Приложение к Решению от 06.03.2013 г № 73/2216 Положение

Положение о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности волгограда, должности муниципальной службы волгограда, и лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления волгограда 1. общие положения

1.1.Положение о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда, и лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда (далее - Положение), определяет условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда, должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, получающим трудовую пенсию по старости (инвалидности), назначенную в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
1.2.Пенсия за выслугу лет - ежемесячная муниципальная денежная выплата за счет средств бюджета Волгограда, право на получение которой определяется в соответствии с условиями, установленными настоящим Положением.
2.Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим муниципальные должности Волгограда
2.1.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим на постоянной основе не менее одного года выборные и иные муниципальные должности Волгограда (далее - муниципальные должности Волгограда), назначается в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты по достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с муниципальной должности Волгограда, при условии назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
В случае назначения трудовой пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" либо при назначении трудовой пенсии по инвалидности пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста, в котором лица, указанные в настоящем пункте, были уволены (освобождены) с муниципальной должности Волгограда.
2.2.Лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего раздела, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении (освобождении) с муниципальной должности Волгограда по следующим основаниям:
расторжение трудового договора по инициативе работника;
признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
истечение срока трудового договора, прекращение полномочий (в том числе досрочное) лиц, замещавших на постоянной основе выборные и иные муниципальные должности Волгограда, за исключением случаев прекращения полномочий в связи с противоправными действиями или отзывом лица, замещающего муниципальную должность Волгограда;
сокращение численности или штата в органах местного самоуправления Волгограда;
ликвидация органа местного самоуправления Волгограда.
2.3.Лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда до 23 ноября 2010 г., пенсия за выслугу лет назначается в размере 75% денежного содержания (заработной платы), после 23 ноября 2010 г. - в размере 45% денежного вознаграждения.
В состав денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) включаются фактически производившиеся выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Волгограда:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации;
ежемесячная премия по результатам работы;
материальная помощь (одна двенадцатая часть от трех должностных окладов за предшествующие 12 месяцев);
ежемесячные дополнительные выплаты:
за особые условия замещения муниципальной должности Волгограда;
за замещение муниципальной должности Волгограда;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска (одна двенадцатая часть от одной выплаты за предшествующие 12 месяцев);
единовременная выплата по итогам работы за год (одна двенадцатая часть от одной выплаты за предшествующие 12 месяцев);
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными правовыми актами.
Лицам, должности которых на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет не существуют либо именуются иначе, для исчисления пенсии за выслугу лет принимается должностной оклад по аналогичной муниципальной должности Волгограда в соответствии с приложением 1 "Перечень муниципальных должностей Волгограда и должностей муниципальной службы Волгограда, применительно к должностным окладам которых исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда и органах местного самоуправления Волгограда" к настоящему Положению на дату подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет.
Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) за календарный месяц, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений (включая единовременные выплаты в вышеуказанных размерах). При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
В случае если месяц, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений, отработан не полностью, сумма фактически полученного денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) без учета единовременных выплат делится на фактически отработанное количество рабочих дней и умножается на количество рабочих дней календарного месяца, предшествующего дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений. Полученный результат суммируется с единовременными выплатами в размерах, предусмотренных настоящим пунктом.
Для исчисления размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, денежное вознаграждение (денежное содержание, заработная плата) определяется по выбору этих лиц по должности, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по должности, замещаемой указанными лицами на день прекращения трудовых отношений.
3.Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим должности муниципальной службы Волгограда
3.1.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда (далее - должности муниципальной службы Волгограда), при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет назначается в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты по достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с должности муниципальной службы Волгограда, при условии назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.
В случае назначения трудовой пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" либо при назначении трудовой пенсии по инвалидности пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста, в котором лица, указанные в настоящем пункте, были уволены (освобождены) с должности муниципальной службы Волгограда.
3.2.Лицам, указанным в пункте 3.1 настоящего раздела, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении (освобождении) с должности муниципальной службы Волгограда по следующим основаниям:
истечение срока трудового договора (увольнение с должностей муниципальной службы Волгограда, замещаемых на определенный срок в установленном действующим законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборных и иных муниципальных должностей Волгограда, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий);
расторжение трудового договора по инициативе работника;
достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;
признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
ликвидация органов местного самоуправления Волгограда, а также их структурных подразделений, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда, муниципальными правовыми актами Волгограда;
сокращение численности или штата работников в органах местного самоуправления Волгограда, их структурных подразделениях, являющихся юридическими лицами, образованных в соответствии с федеральными законами, законами Волгоградской области, Уставом города-героя Волгограда;
соглашение сторон;
отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
восстановление на службе муниципального служащего Волгограда, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда;
избрание или назначение муниципального служащего Волгограда на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления.
3.3.Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45% денежного содержания (заработной платы) муниципального служащего Волгограда.
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% денежного содержания (заработной платы) муниципального служащего Волгограда.
При этом пенсия за выслугу лет не может превышать 75% денежного содержания (заработной платы) муниципального служащего Волгограда и составлять более:
2,2 должностного оклада - для лиц, замещавших высшую группу должностей;
1,9 должностного оклада - для лиц, замещавших главную группу должностей;
1,6 должностного оклада - для лиц, замещавших ведущую группу должностей;
1,3 должностного оклада - для лиц, замещавших старшую группу должностей;
1,0 должностного оклада - для лиц, замещавших младшую группу должностей.
3.4.В состав денежного содержания (заработной платы), учитываемого при назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, включаются фактически производившиеся выплаты:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, особые условия муниципальной службы;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин);
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации;
ежемесячная премия по результатам работы;
денежное поощрение:
по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы (одна двенадцатая часть за предшествующие 12 месяцев);
ежемесячное денежное поощрение;
материальная помощь (одна двенадцатая часть от трех должностных окладов за предшествующие 12 месяцев);
иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными правовыми актами Волгограда.
Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из денежного содержания (заработной платы) за календарный месяц, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений (включая денежные поощрения в вышеуказанных размерах). При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
В случае если месяц, предшествующий дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений, отработан не полностью, сумма фактически полученного денежного содержания (заработной платы) без учета денежных поощрений делится на фактически отработанное количество рабочих дней и умножается на количество рабочих дней календарного месяца, предшествующего дню достижения возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии, либо дню прекращения трудовых отношений. Полученный результат суммируется с единовременными выплатами в размерах, предусмотренных настоящим пунктом.
Для исчисления размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда, денежное содержание (заработная плата) определяется по выбору этих лиц по должности, замещаемой на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по должности, замещаемой указанными лицами на день прекращения трудовых отношений.
Лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления Волгограда, которые на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет не существуют либо именуются иначе, для исчисления пенсии за выслугу лет принимается должностной оклад по аналогичной должности муниципальной службы в соответствии с приложением 1 "Перечень муниципальных должностей Волгограда и должностей муниципальной службы Волгограда, применительно к должностным окладам которых исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда и органах местного самоуправления Волгограда" к настоящему Положению на дату подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет. При наличии верхнего и нижнего пределов размера должностного оклада пенсия за выслугу лет исчисляется из должностного оклада, исчисленного по средней величине.
3.5.Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 500 рублей.
3.6.Положения настоящего раздела, за исключением пункта 3.3, распространяются на лиц, работавших в органах местного самоуправления Волгограда до введения денежного содержания муниципальных служащих.
Размер пенсии за выслугу лет лицам, указанным в настоящем пункте, исчисляется в порядке, предусмотренном разделом 4 настоящего Положения.
4.Условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим должности в местных органах государственной
власти и управления Волгограда
4.1.Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, предусмотренные в приложении 1 "Перечень муниципальных должностей Волгограда и должностей муниципальной службы Волгограда, применительно к должностным окладам которых исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда и органах местного самоуправления Волгограда" к настоящему Положению, назначается в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты при наличии стажа работы в местных органах государственной власти и управления Волгограда не менее 15 лет по достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены), при условии назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.2.Лицам, указанным в пункте 4.1 настоящего раздела, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении (освобождении) с должности по следующим основаниям:
ликвидация местных органов государственной власти и управления Волгограда, сокращения численности или штата работников в указанных органах;
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
соглашение сторон;
истечение срока трудового договора;
расторжение трудового договора по инициативе работника;
перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность.
4.3.Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа работы в местных органах государственной власти и управления Волгограда не менее 15 лет в размере 45% денежного содержания (заработной платы).
За каждый полный год стажа работы в местных органах государственной власти и управления Волгограда сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% денежного содержания (заработной платы) и не может превышать 75% денежного содержания (заработной платы).
4.4.Лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, которые на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет не существуют либо именуются иначе, для исчисления пенсии за выслугу лет принимается должностной оклад по аналогичной муниципальной должности Волгограда или должности муниципальной службы Волгограда в соответствии с приложением 1 "Перечень муниципальных должностей Волгограда и должностей муниципальной службы Волгограда, применительно к должностным окладам которых исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда и органах местного самоуправления Волгограда" к настоящему Положению на дату подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет. При наличии верхнего и нижнего пределов размера должностного оклада пенсия за выслугу лет определяется из должностного оклада, исчисленного по средней величине.
При этом для исчисления пенсии за выслугу лет за величину денежного содержания принимается должностной оклад по должности муниципальной службы, относящейся к высшей группе должностей, увеличенный в 2,6 раза, относящейся к главной группе должностей - в 2,3 раза.
Должностной оклад, принимаемый для исчисления пенсии за выслугу лет по иной должности в органах местного самоуправления Волгограда, увеличивается в 2,6 раза.
Лица, замещавшие должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, вправе обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
4.5.Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 500 рублей.
5.Стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет
В стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, включаются периоды службы (работы) муниципальных служащих, установленные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.
6.Порядок и сроки назначения и выплаты пенсии
за выслугу лет
6.1.Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность Волгограда, должность муниципальной службы Волгограда, должность в местных органах государственной власти и управления Волгограда (далее - заявление). Заявление, оформленное согласно приложению 2 к настоящему Положению, подается на имя главы администрации Волгограда в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.
Лица, замещавшие муниципальные должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда или должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда, вправе обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
Пенсия за выслугу лет назначается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем увольнения (освобождения) с муниципальной должности Волгограда, должности муниципальной службы Волгограда или должности в местных органах государственной власти и управления Волгограда.
К заявлению должны быть приложены следующие документы:
копия паспорта;
копия трудовой книжки;
копии иных документов, подтверждающих стаж работы (службы) для назначения пенсии за выслугу лет;
копия военного билета или справки военного комиссариата о периодах военной службы;
копия справки МСЭ (при наличии инвалидности);
копия пенсионного удостоверения;
справка о периодах замещения муниципальных должностей Волгограда, периодах муниципальной службы (работы), периодах работы в местных органах государственной власти и управления Волгограда, учитываемых для назначения пенсии за выслугу лет, оформленная согласно приложению 3 к настоящему Положению;
справка о размере денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) для назначения пенсии за выслугу лет, оформленная согласно приложению 4 к настоящему Положению;
справка о размере денежного содержания (заработной платы) для назначения пенсии за выслугу лет, оформленная согласно приложению 5 к настоящему Положению;
данные о счете, открытом заявителем в кредитной организации.
При этом копии указанных документов должны быть надлежащим образом заверены, за исключением случаев, когда заявитель представляет их одновременно с подлинниками соответствующих документов.
6.2.Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда регистрирует представленные документы, проверяет правильность их оформления, производит расчет размера пенсии за выслугу лет согласно приложению 6 к настоящему Положению и в месячный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, указанными в пункте 6.1 настоящего раздела, готовит проект постановления администрации Волгограда о назначении или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.
6.3.Постановление администрации Волгограда о назначении пенсии за выслугу лет является основанием для выплаты пенсии за выслугу лет.
В течение 10 дней со дня издания постановления администрации Волгограда о назначении пенсии за выслугу лет департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда направляет заявителю письменное уведомление о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению. В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет заявителю направляется письменное сообщение с указанием причин отказа.
Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда формирует личное дело, хранит его с соблюдением требований, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных". Личное дело получателя пенсии за выслугу лет хранится в течение трех лет после прекращения выплаты пенсии за выслугу лет.
6.4.Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется путем перечисления денежных средств на счета заявителей, открытые в кредитной организации, ежемесячно.
7.Порядок и сроки перерасчета размера пенсии за выслугу лет
7.1.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится департаментом муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда в следующих случаях:
при увеличении стажа муниципальной службы;
при изменении должности после назначения пенсии за выслугу лет из денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) или денежного содержания (заработной платы) по замещаемой муниципальной должности (должности муниципальной службы);
при повышении (индексации) в установленном порядке денежного вознаграждения (денежного содержания);
при повышении должностных окладов, не связанном с индексацией.
При повышении должностных окладов, не связанном с индексацией, перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится исходя из новых должностных окладов, исчисленных по средней величине.
7.2.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 7.1 настоящего Положения производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление получателя пенсии за выслугу лет о перерасчете пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа муниципальной службы (изменением должности), на основании постановления администрации Волгограда, подготовленного департаментом муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.
7.3.Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 7.1 настоящего Положения производится со дня, указанного соответствующим муниципальным нормативным правовым актом, без заявления получателя пенсии за выслугу лет.
8.Приостановление, возобновление и прекращение выплаты
пенсии за выслугу лет
8.1.При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, муниципальной должности Волгограда и должности муниципальной службы Волгограда, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается по заявлению получателя пенсии за выслугу лет с приложением копии распоряжения (приказа) о назначении на одну из указанных должностей.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, предусмотренные в абзаце первом настоящего пункта.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на должность, предусмотренную абзацем первым настоящего пункта, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.
8.2.При последующем освобождении от должности, указанной в пункте 8.1 настоящего раздела, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от должности, по заявлению получателя пенсии за выслугу лет с приложением копии документа об освобождении от соответствующей должности, которое направляется в департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда.
8.3.Выплата пенсии за выслугу лет прекращается по заявлению лица, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством субъекта Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет.
За несвоевременное или недостоверное представление информации, влекущей прекращение выплаты пенсии за выслугу лет, получатель пенсии за выслугу лет несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя пенсии за выслугу лет.
8.4.Департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда в течение одного месяца со дня поступления заявления о приостановлении (прекращении, возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет принимает решение о приостановлении (прекращении, возобновлении) выплаты пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 8 к настоящему Положению.
9.Финансирование пенсии за выслугу лет
Финансирование пенсии за выслугу лет, а также оплата услуг кредитных организаций по зачислению пенсии за выслугу лет на счета физических лиц производятся за счет средств бюджета Волгограда.
10.Разрешение спорных вопросов
10.1.Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.2.Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его недобросовестности, возмещаются этим лицом в добровольном порядке.
В случае несогласия лица на добровольное возмещение излишне полученных сумм пенсии за выслугу лет указанные суммы взыскиваются в судебном порядке.
11.Заключительное положение
Изменения в настоящее Положение вносятся решением Волгоградской городской Думы и вступают в силу со дня официального опубликования в официальных средствах массовой информации в установленном порядке.
12.Переходные положения
Установить, что до 01 января 2014 г. департамент муниципальных выплат и работы с населением администрации Волгограда осуществляет назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда, утвержденным решением Волгоградской городской Думы от 06.02.2008 N 57/1441 "Об утверждении Положения о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда и должности муниципальных служащих муниципальной службы Волгограда", лицам, замещавшим не менее одного года на постоянной основе муниципальные должности Волгограда до 23 ноября 2010 г., - в размере 75% денежного содержания (заработной платы) за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), после 23 ноября 2010 г., - в размере 45% денежного вознаграждения за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Департамент муниципальных
выплат и работы с населением
администрации Волгограда