Постановление от 26.11.2013 г № 810
О внесении изменений в Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу выборному должностному лицу Октябрьского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим администрации Октябрьского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением главы Октябрьского муниципального района Волгоградской области от 29.12.2012 N 1040
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ОКТЯБРЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 29.12.2012 N 1040
Руководствуясь статьей 21 Устава Октябрьского муниципального района Волгоградской области, постановляю:
1.Внести в Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу выборному должностному лицу Октябрьского муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим администрации Октябрьского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением главы Октябрьского муниципального района от 29.12.2012 N 1040 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.Раздел 9 Положения "Иные денежные поощрения муниципального служащего в виде премии" изложить в следующей редакции:
"9.1. К иным денежным поощрениям муниципального служащего в виде премии относятся:
9.1.1. Денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов.
Указанное денежное поощрение устанавливается по конечным результатам труда муниципального служащего, достигаемым за счет профессиональной компетенции, при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации.
Вновь принятым муниципальным служащим, проработавшим неполный календарный год, денежное поощрение по итогам службы за год может быть выплачено по решению главы Октябрьского муниципального района за фактически отработанное время с учетом личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.
Денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается муниципальным служащим:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;
б) уволенным муниципальным служащим.
Муниципальный служащий может быть лишен денежного поощрения по итогам службы за год полностью или частично от (50 до 100%) за:
а) имеющийся, установленный на дисциплинарной комиссии при администрации Октябрьского муниципального района факт нарушения муниципальным служащим должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка администрации района;
б) нарушение правил трудовой и исполнительной дисциплины, имевшее место в течение года;
в) невыполнение показателей премирования, имевшее место в течение года;
г) не снятое или не погашенное дисциплинарное взыскание.
9.1.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов от должностного оклада.
Указанное денежное поощрение устанавливается в целях обеспечения оперативности работы и стимулирования выполнения работниками своих функциональных обязанностей и производится за выполнение следующих основных показателей премирования:
- своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов;
- качественное и своевременное обеспечение главы Октябрьского муниципального района необходимой и полной информацией;
- своевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, руководителей предприятий и организаций, органов государственной власти и местного самоуправления и принятие по ним решений в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области.
Муниципальный служащий может быть лишен денежного поощрения полностью или частично (от 20 до 100%) за:
- нарушение правил трудовой и исполнительной дисциплины;
- наложение дисциплинарного взыскания, не снятого в течение года;
- невыполнение показателей премирования;
- имеющийся, установленный на дисциплинарной комиссии при администрации Октябрьского муниципального района факт нарушения муниципальным служащим должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка администрации района;
- несвоевременное пополнение и размещение информации на портале исполнительных органов государственной власти Волгоградской области в разделе "Администрация Октябрьского муниципального района";
- нарушение периодичности сроков составления протоколов об административных правонарушениях уполномоченных на то лиц.
9.1.3.Единовременное денежное поощрение, которое может выплачиваться в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере не более пяти должностных окладов.
Указанное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в виде премии:
- за качественное, оперативное исполнение своих обязанностей и выполнение заданий особой важности или сложности;
- за успешное, добросовестное осуществление своих полномочий, продолжительную и безупречную службу;
- при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе не менее пяти лет.
9.2.Решение по выплате, снижению или лишению денежного поощрения муниципального служащего в виде премии, установленного подпунктами 9.1.1, 9.1.2, 9.1.3 пункта 9.1 Положения, принимает глава Октябрьского муниципального района по представлению комиссии по премированию муниципальных служащих администрации Октябрьского муниципального района путем издания распоряжения главы Октябрьского муниципального района.
Поощрение муниципального служащего кадровой службой доводится до сведения муниципальных служащих, запись вносится в трудовую книжку и служебную карточку учета поощрений.
9.3.Предусмотренные настоящим разделом выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда, включаются в средний заработок и в установленном порядке облагаются налогом на доходы физических лиц.".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава Октябрьского
муниципального района
В.Н.РЕДКОЗУБОВ