Постановление от 16.04.2014 г № 431
О внесении изменений в постановление главы Волгограда от 13 февраля 2008 г. N 237 «О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий Волгограда»
ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2008 Г. N 237 "О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" , Положением о муниципальном унитарном предприятии Волгограда, принятым постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов от 15 декабря 2000 г. N 21/296 "О принятии Положения о муниципальном унитарном предприятии Волгограда" , постановляю:
1.Внести изменения в постановление главы Волгограда от 13 февраля 2008 г. N 237 "О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий Волгограда", типовую форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия Волгограда, утвержденную указанным постановлением, изложив:
1.1.Абзац третий пункта 5.1 раздела 5 в следующей редакции:
"Размер должностного оклада может быть пересмотрен в случае изменения тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии и списочной численности работников предприятия. Пересмотр должностного оклада возможен не чаще одного раза в год".
1
1.2. Сноску в следующей редакции:
1
" Расчет должностного оклада руководителя осуществляется путем
умножения размера тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии
на коэффициент списочной численности работников и коэффициент сферы
деятельности муниципального унитарного предприятия.
Коэффициент списочной численности работников муниципального унитарного
предприятия устанавливается в следующих размерах: до 10 человек -
коэффициент 1, от 10 до 40 человек - коэффициент 1,5, от 40 до 80 человек -
коэффициент 2, от 80 до 120 человек - коэффициент 3, от 120 до 160 человек
- коэффициент 4, от 160 до 200 человек - коэффициент 5, от 200 до 1500
человек - коэффициент 6, от 1500 до 10000 человек - коэффициент 7.
Коэффициент сферы деятельности муниципального унитарного предприятия
устанавливается следующим образом: общественное питание - коэффициент 1,1,
ритуальные услуги - коэффициент 1,2, бытовое обслуживание, аптеки -
коэффициент 1,5, содержание и текущий ремонт дорог - коэффициент 1,7,
торговля, городское хозяйство - коэффициент 1,8, бюро технической
инвентаризации - коэффициент 1,9, средства телерадиовещания - коэффициент
3, прочие - коэффициент 1,4".2.Организационному управлению администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
А.И.ЧУНАКОВ