Приложение к Приказу от 19.01.2016 г № 1-Н Положение
Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы волгоградской области в инспекции государственного строительного надзора волгоградской области
1.1.Конкурсная комиссия по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее - комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области и конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее - конкурсы).
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.
1.3.Состав комиссии утверждается приказом инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее - инспекция).
1.4.Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
2.Полномочия конкурсной комиссии
2.1.Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
обеспечивает равные условия для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсах;
рассматривает документы, представленные кандидатами в установленном порядке для участия в конкурсах;
определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции, на замещение которых проводятся конкурсы;
оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, принимающих участие в конкурсах, исходя из соответствующих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
определяет победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции;
определяет кандидатов, рекомендуемых для включения в кадровый резерв инспекции.
2.2.Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее функций имеет право использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Волгоградской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсах.
Порядок проведения конкурсов определяется Методикой проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции, утвержденной приказом инспекции.
3.Порядок работы конкурсной комиссии
3.1.Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.
3.2.Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, отвечает за организацию проведения конкурсов, организует направление решений комиссии руководителю инспекции для принятия решения по результатам конкурса.
В период временного отсутствия председателя комиссии (в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.п.) руководство комиссией осуществляет его заместитель.
3.3.Ведение необходимой документации обеспечивает секретарь комиссии.
3.4.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
3.5.Решение комиссии по результатам проведения конкурсов принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
3.6.Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции или отказа в таком назначении либо основанием для включения в кадровый резерв инспекции или отказа во включении в кадровый резерв.
3.7.Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
3.8.Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел правового обеспечения и кадровой работы инспекции.