Приложение к Постановлению от 14.10.2016 г № 1557 Положение

Положение о командировании работников муниципальных учреждений волгограда


1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" для муниципальных учреждений Волгограда (далее - работодатели) с целью определения порядка и размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений Волгограда (далее - работники) командировочных расходов и не распространяет свое действие на работников органов местного самоуправления Волгограда.
1.2.В случае направления в служебную командировку работодатель возмещает работнику расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
1.3.При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
1.4.Возмещение командировочных расходов производится работодателями за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных муниципальным учреждениям в бюджете Волгограда на соответствующий финансовый год, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.5.Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) за время вынужденной остановки в пути, выплачиваются командированному работнику при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных настоящим Положением.
1.6.В случае временной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев нахождения на стационарном лечении) и оплачиваются расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), в течение всего времени пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания (поручения) или вернуться к своему постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.7.В случаях, не урегулированных настоящим Положением, применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации.
2.Возмещение расходов, связанных
со служебными командировками
2.1.В связи со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам возмещаются:
2.1.1.Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
2.1.2.Расходы по найму жилого помещения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, в пределах стоимости однокомнатного (одноместного) стандартного номера.
2.1.3.Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути при направлении в Волгоградскую область - в размере 100 рублей, при направлении за пределы Волгоградской области на территории Российской Федерации - в размере 350 рублей.
2.1.4.Иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения или ведома работодателя).
2.1.5.Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
2.2.При отсутствии проездных документов оплата расходов по проезду не производится.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
3.Условия возмещения расходов, связанных
со служебными командировками
Работник по возвращении из служебной командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой.
Департамент экономического развития
администрации Волгограда