Приложение к Решению от 28.09.2016 г № 47/1405 Ставки

Порядок установления кратности при определении должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории волгограда


1.Критерием для установления кратности при определении должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда (далее - учреждение) является сложность труда, в том числе масштаб управления и особенности деятельности и значимости учреждения (в том числе штатная численность работников учреждения, показатели, учитывающие режим работы учреждения, наличие обособленных подразделений, наличие зданий, помещений, разъездной характер работы, масштаб и сложность руководства, участие в муниципальных и государственных программах Российской Федерации, Волгограда и Волгоградской области, совмещение одновременно функций (выполнение работы по нескольким направлениям).
2.Предельная кратность при определении должностных окладов руководителей учреждений устанавливается главным распорядителем бюджетных средств:
при штатной численности менее 10 единиц - в кратности от 1 до 2;
при штатной численности от 10 до 50 единиц - в кратности от 1 до 3;
при штатной численности от 50 до 100 единиц - в кратности от 1 до 4;
при штатной численности от 100 единиц и более - в кратности от 1 до 5.
3.Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств и могут быть изменены в порядке и в случаях, которые установлены действующим законодательством.
4.Должностные оклады руководителей учреждений для вновь открываемых учреждений устанавливаются исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется кратность, определенная до начала ремонта.
Комитет молодежной
политики и туризма
администрации Волгограда".
1.8.Приложение 4 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных учреждений по реализации молодежной политики на территории Волгограда, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений" к Положению изложить в следующей редакции: