Постановление Администрации Волгоградской области от 31.01.2019 № 33-п

Об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" и на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография"

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 31 января 2019 г.

№ 33-п

 

 

Об утверждении Порядка расходования средств нареализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работниковпредприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда врамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективностирынка труда для обеспечения роста производительности труда" национальногопроекта "Производительность труда и поддержка занятости" и на реализациюмероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамкахфедерального проекта "Старшее поколение" национального проекта"Демография"

 

 

(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти

 от08.07.2019 г. № 322-п)

 

В соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. № 1759 "Овнесении измененийв государственную программу Российской Федерации"Содействие занятости населения" Администрация Волгоградской области
п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядокрасходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышениюквалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышенияэффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержказанятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения ростапроизводительности труда" национального проекта "Производительностьтруда и поддержка занятости" и на реализацию мероприятий по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицпредпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшеепоколение" национального проекта "Демография".

2. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Волгоградской области З.О.Мержоеву.

3. Настоящее постановление вступает в силусо дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор

Волгоградскойобласти                                                                  А.И.Бочаров

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

 

постановлением

Администрации

Волгоградской области

 

от 31 января 2019 г. № 33-п

 

 

ПОРЯДОК

 

расходования средств на реализацию мероприятий попереобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержкизанятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспеченияроста производительности труда" национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" и на реализациюмероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамкахфедерального проекта "Старшее поколение" национального проекта"Демография"

 

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствиис постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. №1759 "О внесении изменений в государственную программу РоссийскойФедерации "Содействие занятости населения" и определяет правила расходования средств на реализацию мероприятий попереобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержкизанятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспеченияроста производительности труда" национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" (далее именуются –мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников) и на реализациюмероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамкахфедерального проекта "Старшее поколение" национального проекта"Демография" (далее именуются – мероприятия по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования).

2. В целях реализации региональныхпроектов осуществляется финансирование следующих мероприятий:

по переобучению, повышению квалификацииработников в рамках реализации регионального проекта "Поддержка занятостии повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительноститруда";

по организации профессионального обученияи дополнительного профессионального образования в рамках реализациирегионального проекта "Разработка и реализация программы системнойподдержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшеепоколение".

3. Финансирование расходов на проведениемероприятий по переобучению, повышению квалификации работников и на реализациюмероприятий по организации профессионального обучения и дополни-тельногопрофессионального образования осуществляется за счет средств областногобюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых являются иныемежбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации.

4. Реализация названных мероприятийосуществляется посредством:

закупки услуг образовательных организацийпо переобучению, повышению квалификации работников предприятий и по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицпредпенсионного возраста в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нужд;

выплаты стипендии работникам, находящимсяв режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, атакже незанятым гражданам предпенсионного возраста, ищущим работу.

предоставления субсидийработодателям в целях возмещения затрат на организацию переобучения, повышенияквалификации работников предприятий, затрат на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования работников из числалиц предпенсионного возраста.  (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от08.07.2019 г. № 322-п)