ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 30 декабря 1997 г.
N 746
О ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
В целяхподготовки и реализации областного трехстороннего соглашения по защитесоциальных и экономических интересов трудящихся Волгоградской области,дальнейшего развития социального партнерства постановляю:
1. Признать утратившими силу приложение к Постановлению ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 23.11.92 N 319 "О созданииобластной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийв 1993 году" и пункт 1 Постановления Главы Администрации Волгоградскойобласти от 20.03.95 N 127 "Об утверждении Положения о Волгоградскойобластной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений".
2. Утвердить прилагаемое Положение о Волгоградской областной трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Изменен в части, касающейся состава Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в связи с изданием Постановлений Главы Администрации Волгоградской обл. от 14.12.1999 N 869, от 01.10.2001 N 855. |
3. Делегировать представителей от Администрации Волгоградской области вназванную комиссию в следующем составе:
Зацаринский - заместитель Главы Администрации
Николай Васильевич Волгоградской области, председатель
Комитета экономики Администрации
Волгоградскойобласти, сопредседатель
комиссии
Аликов - начальник Управлениясоциальной защиты
Николай Яковлевич населения Администрации Волгоградской
области
Антонов - заместитель Главы Администрации
Виталий Сергеевич Волгоградской области
Беспалов - председатель Комитета по образованию
Виктор Николаевич Администрации Волгоградской области,
заместитель Главы Администрации
Волгоградскойобласти
Величкин - председатель Комитета по культуре
Александр Иванович Администрации Волгоградской области
Комлев - председатель Комитета по труду и
Андрей Леонидович занятости населения Администрации
Волгоградскойобласти
Кращенко - заместитель Главы Администрации
Анатолий Николаевич Волгоградской области
Маркин - председатель Комитета по
Иван Семенович здравоохранению Администрации
Волгоградскойобласти
Никулин - заместитель Главы Администрации
Михаил Григорьевич Волгоградской области
Роньшин - заместитель Главы Администрации
Вячеслав Григорьевич Волгоградской области
Сальников - заместитель председателя Комитета
Юрий Алексеевич экономики Администрации Волгоградской
области
Сазонов - начальник Управления финансов
Сергей Петрович Администрации Волгоградскойобласти
Харитонов - заместитель Главы Администрации
Михаил Миронович Волгоградской области
Хорошева - заместитель Главы Администрации
Галина Ильинична Волгоградской области.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
Утверждено
Постановлением
ГлавыАдминистрации
Волгоградскойобласти
от 30 декабря 1997г. N 746
примечание. Положение фактически утратило силу в связи с принятием Закона Волгоградской области от 30.10.2001 N 616-ОД, которым определена правовая основа формирования и деятельности Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. |
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Волгоградская областная трехсторонняя комиссия по регулированиюсоциально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постояннодействующим совещательным органом системы социального партнерства вВолгоградской области, образованным в соответствии с Постановлением ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 23.11.92 N 319 "О созданииобластной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийв 1993 году".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами Президента РоссийскойФедерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законамиВолгоградской области, постановлениями Волгоградской областной Думы,постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Волгоградской области,настоящим Положением.
2. ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ
2.1.Комиссия формируется из представителей Администрации Волгоградской области,Волгоградского областного Совета профессиональных союзов и Совета директоровпредприятий и организаций Волгоградской области (работодателей) по одной третиот каждой из сторон.
2.2. Персональный состав представителей и порядок их ротацииопределяется сторонами самостоятельно. Представители сторон в Комиссиюделегируются решениями руководящих органов сторон.
2.3. Состав Комиссии формируется на основе соблюдения принциповпаритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.
3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
3.1.Основными целями Комиссии являются:
создание действенной системы социального партнерства с учетомэкономических и социальных интересов работников наемного труда, работодателей,всего населения области;
содействие проведению экономических реформ и обеспечение гражданскогосогласия без ущемления интересов трудящихся;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
3.2. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение областноготрехстороннего соглашения, осуществление контроля заего выполнением;
урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализациитерриториальных соглашений, коллективных трудовых споров (конфликтов);
обсуждение проектов федеральных законов и иных нормативных правовыхактов Российской Федерации по вопросам социально-экономической политики,регулирования трудовых отношений;
проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждениепроектов законов Волгоградской области, постановлений Волгоградской областнойДумы, постановлений и распоряжений Главы Администрации Волгоградской области поэкономическим и социальным вопросам.
4. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссияимеет право:
4.1. Координировать действия сторон по вопросам экономического исоциального развития Волгоградской области, урегулирования разногласий,возникающих при заключении территориальных и отраслевых соглашений.
4.2. Осуществлять контроль за ходом выполнениямероприятий областного трехстороннего соглашения.
4.3. Взаимодействовать с отраслевыми и городскими (районными)комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений и развитию социальногопартнерства.
4.4. Вносить предложения о приостановлении или отмене решений органовисполнительной власти, профессиональных союзов, объединений работодателей вслучае возникновения трудовых конфликтов.
4.5. Давать рекомендации органам государственной власти о принятии вустановленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовыхотношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов иуровня жизни населения, социальной защиты, страхования, охраны труда, социальногопартнерства.
4.6. Приглашать для участия в своей работе представителей объединений,предприятий и организаций, специалистов областных органов государственнойвласти, профессиональных союзов, а также других организаций.
4.7. Создавать рабочие группы из ученых и специалистов, направлять ихна предприятия, в организации и учреждения для ознакомления ссоциально-бытовыми условиями труда работников.
4.8. Получать от Волгоградского областного комитета государственнойстатистики, Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградскойобласти информацию о социально-экономическом положении в области, различныхотраслях экономики, необходимую для рассмотрения вопросов реализациитрехстороннего соглашения.
4.9. Направлять своих представителей для участия в работе коллегииАдминистрации Волгоградской области, Волгоградской областной Думы, еекомитетов.
4.10. Рассматривать вопросы, поставленные областными объединениямипрофессиональных союзов и областными объединениями работодателей, непредставленными в областной трехсторонней Комиссии.
4.11. Утверждать регламент работы Комиссии.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
5.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планомработы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающихнеотложных вопросов.
5.2. Для разработки разделов областного трехстороннего соглашения,плана мероприятий по его реализации и контроля за ихвыполнением, а также осуществления постоянной связи с территориальными иотраслевыми органами социального партнерства Комиссия образует постояннуюрабочую группу.
5.3. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в кварталсогласно плану работы.
6. СОПРЕДСЕДАТЕЛИ КОМИССИИ И ИХ СТАТУС
6.1.Сопредседатели Комиссии назначаются по одному человеку каждой из представляемыхсторон - всего в количестве 3 человек; они организуют деятельность Комиссии и сопредседательствуют на ее заседаниях.
6.2. Каждый из сопредседателей регулярно информирует представляемуюсторону о деятельности Комиссии, а Комиссию - о деятельности представляемойстороны и принимаемых мерах по решению социально-экономических вопросов.
6.3. Сопредседатели Комиссии:
вносят предложения, обсуждают и утверждают регламент и план работыКомиссии;
обеспечивают взаимодействие и достижение согласия сторон при выработкесовместных решений и их реализации;
утверждают по представлению сторон персональный состав постояннойрабочей группы.
6.4. Каждый из сопредседателей не вмешивается в оперативнуюдеятельность других сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КОМИССИИ
ЧленыКомиссии:
7.1. Имеют право по поручению сопредседателя участвовать в работезаконодательных и исполнительных органов области, в проверке исполнениятрехстороннего соглашения.
7.2. Обязаны присутствовать на всех заседаниях Комиссии.