ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ
от 13 ноября 2017 г.
№ 587-п
Овнесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 18 марта 2015 г. № 113-п "Об условиях оплаты трударуководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственныхунитарных предприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ сограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставномкапитале которых находится в государственной собственности Волгоградской области"
АдминистрацияВолгоградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановлениеАдминистрации Волгоградской области от 18марта 2015 г. № 113-п "Об условиях оплаты труда руководителей,заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарныхпредприятий Волгоградской области, акционерных обществ и обществ с ограниченнойответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которыхнаходится в государственной собственности Волгоградской области" следующиеизменения:
1.1. В постановлениипункт 4 изложить в следующей редакции:
"4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя ГубернатораВолгоградской области – председателя комитета экономической политики иразвития Волгоградской области А.А.Сивакова.".
1.2. В Положении обусловиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главныхбухгалтеров государственных унитарных предприятий Волгоградской области,утвержденном названным постановлением:
1) пункты 1.5, 1.6изложить в следующей редакции:
"1.5. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера Предприятия, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработнойплаты руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)устанавливается в кратности 6.
Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работниковПредприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтераПредприятия на среднемесячную заработную плату указанных работниковПредприятия.
Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы".
1.6. Среднемесячная заработная плата заместителейруководителя, главного бухгалтера Предприятия, формируемая за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный год, неможет превышать 80 процентов от среднемесячной заработной платы руководителяПредприятия.";
2) в пункте 3.2:
а) в абзаце втором слова ", второй, третийкварталы" заменить словами "квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев";
б) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Отчет о достижении КПЭ по итогам работы засоответствующий отчетный период (первый квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев,год), согласованный Предприятием с отраслевым органом, представляетсяУчредителю в течение 45 календарных дней по истечении отчетного периода втекущем году и не позднее 10 апреля года, следующего заотчетным.".
1.3. В Положении об условиях оплаты трударуководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров акционерныхобществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций(долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Волгоградскойобласти, утвержденном названным постановлением:
1) пункты 1.5, 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.5. Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера Общества, формируемой засчет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников Общества (безучета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главногобухгалтера) устанавливается в кратности 6.
Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера Общества и среднемесячной заработной платыработников Общества (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтераОбщества на среднемесячную заработную плату указанных работников Общества.
Определение среднемесячной заработной платы в указанныхцелях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы".
1.6. Среднемесячнаязаработная плата заместителей руководителя, главного бухгалтера Общества,формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая закалендарный год, не может превышать 80 процентов от среднемесячной заработнойплаты руководителя Общества.";
2) в пункте 3.2:
а) в абзаце второмслова ", второй, третий кварталы" заменить словами "квартал, 1-еполугодие, 9 месяцев";
б) абзац девятыйизложить в следующей редакции:
"Отчето достижении КПЭ по итогам работы за соответствующий отчетный период (первыйквартал, 1-е полугодие, 9 месяцев, год), согласованный Обществом с отраслевыморганом, представляется в комитет по управлению государственным имуществомВолгоградской области в течение 45 календарных дней по истечении отчетногопериода в текущем году и не позднее 10 апреля года, следующего заотчетным.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров