Постановление Администрации Волгоградской области от 24.11.2014 № 35-п
Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 ноября 2014 года
N 35-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Администрации Волгоградскойобласти
Всоответствии со статьей 5 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей приосуществлении государственного контроля (надзора) и муниципальногоконтроля" , Федеральным законом от 05 мая 2014года N 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданскогокодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положенийзаконодательных актов Российской Федерации" ,Уставом Волгоградской области, Законом Волгоградской области от 15 марта 2012года N 22-ОД "О системе органов исполнительной власти Волгоградскойобласти" АдминистрацияВолгоградской области
постановляет:
1. Утвердитьприлагаемое Положение о комитете по труду и занятости населения Волгоградскойобласти.
2.Установить, что комитет по труду и занятости населения Волгоградской областиявляется правопреемником министерства труда и социальной защиты населенияВолгоградской области в части полномочий в сфере занятости населения,социально-трудовой сфере, включая вопросы оплаты труда и его охраны,государственной экспертизы условий труда, альтернативной гражданской службы.
3. Настоящеепостановление вступает в силу с 30 января 2015 г. и подлежит официальномуопубликованию.
Губернатор
Волгоградской области А.И.БОЧАРОВ
Утверждено
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 24 ноября 2014 годаN 35-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОКОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общиеположения
1.1. Комитетпо труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется -Комитет) является органом исполнительной власти Волгоградской области,уполномоченным в сфере занятости населения, социально-трудовой сфере, включаявопросы оплаты труда и его охраны, государственной экспертизы условий труда. (В редакцииПостановления Администрации Волгоградской области от28.09.2015 № 592-п)
1.2. Комитетв своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации , федеральными конституционными законами, федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, инымиправовыми актами Российской Федерации, Уставом Волгоградской области, законамиВолгоградской области, постановлениями и распоряжениями ГубернатораВолгоградской области, постановлениями Администрации Волгоградской области, атакже настоящим Положением.
1.3. Комитетосуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии сфедеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами,органами исполнительной власти Волгоградской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Волгоградской области, организациями игражданами.
2. ПолномочияКомитета
Комитетосуществляет следующие полномочия:
2.1. В сфересодействия занятости населения:
2.1.1. Осуществляетнадзор и контроль за:
приемом наработу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок,выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрациейинвалидов в качестве безработных;
обеспечениемгосударственных гарантий в области содействия занятости населения, заисключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "Озанятости населения Российской Федерации" .
2.1.2.Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящейработы, а также регистрацию безработных граждан.
2.1.3.Организует работу по оказанию следующих государственных услуг:
содействиегражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимыхработников;
информированиео положении на рынке труда в Волгоградской области;
организацияярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования;
психологическаяподдержка безработных граждан;
профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности;
организацияпроведения оплачиваемых общественных работ;
организациявременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности впоиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднеепрофессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальнаяадаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработныхграждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации;
содействиебезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей впереселении в другую местность для трудоустройства по направлению органовслужбы занятости.
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсовсубъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов РоссийскойФедерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным,утверждаемый Правительством Российской Федерации. (Введен -Постановление Администрации Волгоградской области от23.01.2015 № 20-п)
2.1.4.Оказывает государственную услугу по выдаче заключений о привлечении ииспользовании иностранных работников в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о правовом положении иностранных граждан.
2.1.5.Участвует в предоставлении государственной услуги по информированию о положениина рынке труда Волгоградской области неопределенному кругу лиц.
2.1.6.Разрабатывает и реализует государственные программы, предусматривающиемероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействиязанятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
2.1.7.Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения,дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
2.1.8. Разрабатывает и реализует региональные программыповышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий дляпривлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных вперечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов вкоторые является приоритетным, утверждаемый Правительством РоссийскойФедерации. (Введен- Постановление Администрации Волгоградской области от23.01.2015 № 20-п)
2.1.9. Проводит мониторинг состояния и разработку прогнозныхоценок рынка труда Волгоградской области, а также анализ востребованности профессий. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от27.02.2017 № 87-п)
2.1.10.Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений и готовитпредложения по совершенствованию законодательства в сфере занятости населения вВолгоградской области.
2.1.11.Осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированиюбезработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимостиот профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования,пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целяхоказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве сучетом складывающейся ситуации на рынке труда).
2.1.12.Осуществляет формирование и ведение регистров получателей государственных услугв сфере занятости населения в Волгоградской области,обеспечивает размещение информации в информационно-аналитической системеОбщероссийская база вакансий "Работа в России" в установленномзаконодательством порядке. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от25.04.2016 № 193-п)
2.1.13.Осуществляет в установленном порядке функции уполномоченного органаисполнительной власти Волгоградской области по определению потребности впривлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размерапотребности в привлечении иностранных работников в Волгоградскую область.
2.1.14. Производит прием уведомленийработодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих дляосуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся вРоссийской Федерации по очной форме в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшего образования по основнойпрофессиональной образовательной программе, имеющей государственнуюаккредитацию, о заключении и расторжении трудовых договоров илигражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с даннымииностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков безсохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяцав течение года. (В редакцииПостановления Администрации Волгоградской области от25.04.2016 № 193-п)
2.1.15.Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, в том числе в другой местности. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от23.01.2015 № 20-п)
2.1.16.Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушенийзаконодательства в сфере занятости населения и восстановлению нарушенных правграждан.
2.1.17.Направляет в установленные сроки в уполномоченный Правительством РоссийскойФедерации федеральный орган исполнительной власти:
отчет поустановленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозныхпоказателей в области содействия занятости населения и осуществления социальныхвыплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
экземплярынормативных правовых актов, принимаемых органами государственной властиВолгоградской области в части осуществления переданного полномочия поосуществлению социальных выплат безработным гражданам;
сведения (втом числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения;
инуюинформацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовымиактами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органаисполнительной власти.
2.1.18.Вносит в установленном порядке предложения о дополнительных мерах социальнойподдержки безработных граждан.
2.1.19.Участвует в установленном порядке в реализации государственныхпрограмм Российской Федерации в сфере занятости населения. (В редакцииПостановления Администрации Волгоградской области от14.11.2016 № 611-п)
2.1.20.Организует предоставление в установленном порядке субсидий работодателям,осуществляющим временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрастеот 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
2.1.21.Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий длясовмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающимидетей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
2.1.22.Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) дляпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованиябезработных граждан.
2.1.23.Осуществляет формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий посодействию занятости населения.
2.2. Всоциально-трудовой сфере (в том числе по вопросам, связанным с организацией ипрохождением альтернативной гражданской службы):
2.2.1.Проводит оценку и анализ показателей развития социально-трудовой сферы.
2.2.2.Обеспечивает реализацию на территории Волгоградской области государственнойполитики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшенияусловий и охраны труда.
2.2.3.Разрабатывает и реализует во взаимодействии с другими органами и организациямигосударственные программы улучшения условий и охраны труда, осуществляет контроль за их выполнением.
2.2.4.Принимает в установленном порядке участие в расследовании несчастных случаев (втом числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавшихполучили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числегрупповых) со смертельным исходом у работодателей, осуществляющих деятельностьна территории Волгоградской области.
2.2.5. Вустановленном порядке осуществляет подготовку проекта закона Волгоградскойобласти об установлении величины прожиточного минимума для пенсионеров вВолгоградской области.
2.2.6.Доводит до сведения Пенсионного фонда Российской Федерации величинупрожиточного минимума для пенсионеров в Волгоградской области, устанавливаемуюзаконом Волгоградской области.
2.2.7. Ежеквартальноопределяет величину прожиточного минимума на душу населения и величинупрожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населенияВолгоградской области, а также осуществляет подготовку проекта постановленияАдминистрации Волгоградской области об установлении величины прожиточногоминимума на душу населения и по основным социально-демографическим группамнаселения Волгоградской области.
2.2.8.Оказывает органам местного самоуправления необходимую методическую помощь повопросам заключения соглашений по регулированию социально-трудовых отношений,коллективных договоров.
2.2.9.Организует контроль за выполнением коллективныхдоговоров и соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2.10.Организует предоставление государственной услуги по уведомительной регистрацииколлективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений порегулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территорииВолгоградской области.
2.2.11.Предоставляет следующие государственные услуги:
осуществлениеуведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих натерритории Волгоградской области, за исключением коллективных трудовых споров,регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительнойвласти;
содействие вурегулировании коллективных трудовых споров, возникающих на территорииВолгоградской области, за исключением коллективных трудовых споров, регистрациякоторых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти;
осуществлениегосударственной экспертизы условий труда в целях оценкикачества проведения специальной оценки условий труда;
осуществлениегосударственной экспертизы условий труда в целях оценки правильностипредоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или)опасными условиями труда;
осуществлениегосударственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условийтруда работников.
2.2.12.Проводит анализ и готовит ежегодные доклады о реализации на территорииВолгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда.
2.2.13.Координирует проведение на территории Волгоградской области в установленномпорядке обучения по охране труда работников, в томчисле руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальныхпредпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а такжепроведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
2.2.14.Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда уработодателей, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области.
2.2.15. Осуществляет в установленном порядке взаимодействиес федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной властиВолгоградской области, военным комиссариатом Волгоградской области по вопросаморганизации альтернативной гражданской службы. (В редакции Постановления Администрации Волгоградской области от28.09.2015 № 592-п)
2.2.16. Участвует в работе призывной комиссии Волгоградскойобласти (в части вопросов, касающихся альтернативной гражданской службы). (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от28.09.2015 № 592-п)
2.2.17.Разрабатывает и реализует государственные программы по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающихза рубежом.
2.2.18.Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Волгоградскойобласти.
2.3. Осуществляет разработку и реализацию мер по содействиюразвитию конкурентной среды в Волгоградской области в установленной сфередеятельности. (Введен- Постановление Администрации Волгоградской области от14.11.2016 № 611-п)
2.4.Организует исполнение переданного полномочия Российской Федерации в сферезанятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, в виде:
пособия побезработице;
стипендии впериод прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования по направлению органов службы занятости;
материальнойпомощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия побезработице;
материальнойпомощи в период прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования по направлению органов службызанятости;
пенсии,назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступлениявозраста, дающего право на страховую пенсию постарости, в том числе назначаемую досрочно. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от23.01.2015 № 20-п)
2.5.Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации посредствомразмещения информационных материалов в печатных и электронных средствахмассовой информации, а также через организацию и проведение информационныхмероприятий (брифингов, пресс-конференций, круглых столов и другихмероприятий).
2.6.Осуществляет информирование населения, в том числе через средства массовойинформации, по вопросам, относящимся к сферам деятельности Комитета.
2.7.Участвует в разработке, согласовании правовых актов Волгоградской области,затрагивающих вопросы компетенции Комитета.
2.8. Издаетправовые акты в пределах своей компетенции.
2.9.Осуществляет функции и полномочия учредителяподведомственных Комитету государственных учреждений.
2.10. Осуществляет внутренний финансовый аудит посредством проведенияплановых и внеплановых аудиторских проверок финансовых и хозяйственныхопераций, совершенных структурными подразделениями Комитета и егоподведомственными государственными учреждениями, в том числе соответствияпорядка ведения бюджетного (бухгалтерского) учета методологии и стандартамбюджетного учета, установленного Министерством финансов Российской Федерации,достоверности бюджетной и иной финансовой отчетности, организации внутреннегофинансового контроля.
2.11.Координирует работу подведомственных государственных учреждений по исполнениютребований пожарной безопасности, решению задач в области гражданской обороны изащиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
2.12. Организуетконтроль за соблюдением подведомственнымигосударственными учреждениями требований административных регламентовпредоставления государственных услуг и исполнения государственных функций,требований нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведениюКомитета.
2.13.Осуществляет внутренний финансовый контроль.
2.14.Организует и проводит конференции, коллегии, семинары, конкурсы, выставки,совещания, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенциюКомитета, участвует в российских и международных выставках и ярмарках,конференциях, совещаниях и семинарах.
2.15.Привлекает для решения отдельных вопросов специалистов, экспертов, а такжеаудиторские и иные специализированные организации и экспертные учреждения.
2.16. Привлекаетна договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов к решениювопросов, относящихся к ведению Комитета.
2.17.Осуществляет полномочия главного администратора, распорядителя и получателясредств областного бюджета, межбюджетных трансфертов из федерального бюджета,предоставляемых на решение вопросов, отнесенных к ведению Комитета.
2.18.Обеспечивает соблюдение подведомственными государственными учреждениямитехнологии работы в условиях автоматизированной системы управления.
2.19.Представляет в установленном порядке статистическую, финансовую и бухгалтерскуюотчетность о деятельности Комитета и подведомственных государственныхучреждений.
2.20.Организует разработку и ведение информационных систем в сфере содействиязанятости населения и социально-трудовой сфере Волгоградской области.
2.21.Осуществляет функции государственного заказчика при закупках товаров, работ иуслуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области вустановленной сфере деятельности, а также для обеспечения нужд Комитета.
2.22.Осуществляет ведомственный контроль соблюдения подведомственными Комитетугосударственными учреждениями законодательства Российской Федерации и иныхнормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
2.23. Осуществляет ведомственный контрольза соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Комитетуорганизациях. (Введен- Постановление Администрации Волгоградской области от25.04.2016 № 193-п)
2.24. Создаетв необходимых случаях совещательные и экспертные органы (советы, комиссии,рабочие группы) для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Комитета, иобеспечивает их работу.
2.25.Осуществляет комплектование, хранение, учет и использование архивныхдокументов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета, в соответствии сдействующим законодательством.
2.26.Обеспечивает в пределах своей компетенции соответствующий режим хранения изащиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации,сведений, составляющих государственную, служебную, банковскую, налоговую тайну.
2.27. Запрашивает в установленном порядке от федеральных органовисполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительнойвласти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций,предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию повопросам, отнесенным к компетенции Комитета, в том числе в рамкахмежведомственного информационного взаимодействия при предоставлениигосударственных и муниципальных услуг в электронной форме.
2.28.Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает поним решения в пределах своей компетенции, направляет заявителям ответы вустановленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленныхнарушений и недостатков.
2.29.Разрабатывает и осуществляет мероприятия по укреплению материально-техническойбазы Комитета и подведомственных государственных учреждений, по развитиюинфраструктуры объектов жизнеобеспечения Комитета и подведомственных государственныхучреждений с целью улучшения их деятельности.
2.30.Изучает, обобщает и организует внедрение в деятельность подведомственныхгосударственных учреждений инновационных программ и технологий, создаетметодические объединения, советы директоров подведомственных государственныхучреждений. Разрабатывает и подготавливает методические и информационныематериалы, рекомендации по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.
2.31.Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образованиесотрудников Комитета и подведомственных государственных учреждений.
2.32.Представляет в установленном порядке работников Комитета и подведомственныхгосударственных учреждений к присвоению почетных званий и награждениюгосударственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградамиМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации, наградамиВолгоградской области.
2.33.Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию всоответствии с действующим законодательством.
2.34.Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.
3. Организациядеятельности Комитета
3.1. Комитетвозглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности Губернатором Волгоградской области.
3.2. Председатель Комитета имеет заместителей председателяКомитета, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленномпорядке.
В случае отсутствия председателя Комитета его полномочияосуществляет один из заместителей председателя Комитета. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от27.02.2017 № 87-п)
3.3.Председатель Комитета:
руководитдеятельностью Комитета на принципах единоначалия;
бездоверенности действует от имени Комитета, в том числе представляет егоинтересы, открывает и закрывает счета, совершает сделки, иные юридическиедействия от имени Комитета в соответствии с законодательством;
выдаетдоверенности на право представительства от имени Комитета;
издаетприказы Комитета;
заключаетконтракты, договоры и соглашения в пределах полномочий Комитета;
представляетна утверждение в установленном порядке положение, структуру и штатнуючисленность Комитета;
распределяетобязанности между заместителем председателя Комитета и руководителямиструктурных подразделений Комитета;
утверждаетштатное расписание Комитета в пределах штатной численности и фонда оплатытруда;
утверждаетбюджетную смету на содержание Комитета в пределах утвержденных ассигнований;
назначает надолжности государственной гражданской службы Волгоградской области, заключает,изменяет и расторгает служебные контракты с государственными гражданскимислужащими Комитета;
утверждаетдолжностные регламенты государственных гражданских служащих, проходящихгосударственную гражданскую службу Волгоградской области в Комитете;
применяет кгосударственным гражданским служащим Комитета меры поощрения и дисциплинарноговоздействия;
решает всоответствии с законодательством иные вопросы, связанные с прохождениемгосударственными гражданскими служащими государственной гражданской службыВолгоградской области в Комитете;
принимает наработу иных работников Комитета, заключает, изменяет и расторгает с нимитрудовые договоры, утверждает должностные инструкции, применяет к ним мерыпоощрения и меры дисциплинарного воздействия, осуществляет иные полномочияработодателя, предусмотренные законодательством;
обеспечиваетсоблюдение государственными гражданскими служащими Комитета должностныхрегламентов, служебного распорядка, иными работниками Комитета - должностныхинструкций, правил внутреннего трудового распорядка, а также порядка работы сослужебными документами;
организуетсоблюдение в Комитете режима использования документации, содержащей сведения,составляющие государственную тайну, а также другой информации ограниченногодоступа;
утверждаетположения о структурных подразделениях Комитета;
обеспечиваетсоблюдение служебного распорядка и порядка работы со служебными документами;
утверждаетуставы, нормативы численности, структуру и нормативную штатную численностьподведомственных государственных учреждений;
назначает надолжность и освобождает от должности руководителей подведомственныхгосударственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовыедоговоры;
вносит вустановленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждениигосударственными наградами Российской Федерации и наградами Волгоградскойобласти государственных гражданских служащих и иных работников Комитета, атакже работников подведомственных государственных учреждений;
в пределахсвоей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом,закрепленным за Комитетом;
организуетприем населения, рассмотрение обращений граждан и организаций в пределахкомпетенции Комитета;
осуществляетиные полномочия в установленных сферах деятельности Комитета.
3.4. ВКомитете может быть образована коллегия Комитета. Положение о коллегии Комитетаи ее состав утверждаются председателем Комитета.
3.5.Имущество Комитета является государственной собственностью Волгоградскойобласти и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
3.6. Комитетявляется юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые всоответствии с действующим законодательством, гербовуюи иные печати, а также соответствующие бланки и штампы со своим наименованием.
3.7.Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет средствобластного бюджета.
3.8.Официальное полное наименование Комитета - комитет по труду и занятостинаселения Волгоградской области, официальное сокращенное наименование - Облкомтруд.
3.9. Место нахождения Комитета: Волгоград. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от28.09.2015 № 592-п)
3.10.Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляются в порядке, установленномдействующим законодательством.