Постановление Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 № 524-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 3 сентября 2020 г.

N 524-п

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙВ НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ И АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

АдминистрацияВолгоградской области постановляет:

1. Внести в некоторые постановления Правительства Волгоградской областии Администрации Волгоградской области следующие изменения:

1.1. В приложении к Порядку финансирования мероприятий подпрограммы"Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом" государственной программыВолгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости вВолгоградской области" по оказанию услуг службы занятости населения иинформированию участников подпрограммы и членов их семей", утвержденномупостановлением Правительства Волгоградской области от 14 июля2014 г. N 351-п "Об утверждении Порядка финансирования мероприятийподпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в РоссийскуюФедерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственнойпрограммы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечениезанятости в Волгоградской области" по оказанию услуг службы занятостинаселения и информированию участников подпрограммы и членов их семей"(далее именуется - приложение к Порядку финансирования мероприятий):

1) в пункте 1.2 слова "(далее именуется - подпрограмма)"исключить;

2) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы"Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом" государственной программыВолгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости вВолгоградской области", утвержденной постановлением АдминистрацииВолгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.";

3) в пункте 2.1, в подпункте 1 абзац третий изложить в следующейредакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства,деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальныйпредприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;";

4) в пункте 2.3, в абзаце восьмом слова "от 03 февраля 2017 г. N52 "Об утверждении типовых форм соглашения (договоров) о предоставлении изобластного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственныхучреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителямтоваров, работ, услуг" исключить;

5) пункты 2.10 и 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.10. Перечисление субсидии осуществляется на расчетный счетработодателя в течение 10 рабочих дней со дня принятия ГКУ ЦЗН решения опредоставлении субсидии.

2.11. Результатом предоставления субсидии является обеспечениеэкономического комплекса Волгоградской области дополнительной рабочей силой засчет привлечения переселенцев.";

6) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий пунктом2.12 следующего содержания:

"2.12. Показателем, необходимым для достижения результатапредоставления субсидии, является численность переселенцев, временнотрудоустроенных к работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

7) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий новымразделом 3 следующего содержания:

 

"3.Требования к отчетности

 

3.1.Работодатель в целях подтверждения достижения результата предоставлениясубсидии и целевого использования субсидии представляет в ГКУ ЦЗН до 01 февралягода, следующего за годом предоставления субсидии, следующие документы:

отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения, по форме согласно приложению к настоящемуПорядку;

копию срочного трудового договора, заключенного между переселенцем иработодателем;

копии платежных поручений о перечислении в кредитную организациюденежных средств на выплату заработной платы либо копии платежных ведомостей овыплаченной переселенцу, трудоустроенному на временную работу, заработной плате(расходных ордеров на выплату заработной платы);

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды;

копию табеля учета рабочего времени.

Копии документов должны быть удостоверены подписью работодателя.

3.2. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка,представляются работодателем лично либо через представителя по доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенностидоверенность прилагается.

3.3. Работодатель представляет согласие переселенцев на обработку ихперсональных данных в случаях и по форме, которые установлены Федеральнымзаконом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".";

8) раздел 3 и пункты 3.1 - 3.5 считать соответственно разделом 4 ипунктами 4.1 - 4.5;

9) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятий пунктом4.6 следующего содержания:

"4.6. В случае недостижения результата предоставления субсидии ипоказателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвестивозврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице междупредусмотренными в Соглашении затратами за нетрудоустроенных переселенцев иразмером остатка субсидии, возвращенного в соответствии с пунктом 4.5настоящего Порядка, до 01 марта года, следующего за годом предоставлениясубсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексомРоссийской Федерации.

В случае если субсидия (часть субсидии) не перечислена работодателем вобластной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить приложение к Порядку финансирования мероприятийприложением согласно приложению 1.

1.2. В Порядке предоставления субсидий работодателям на оплату труданесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных навременные работы в свободное от учебы время, утвержденном постановлениемАдминистрации Волгоградской области от 17ноября 2017 г. N 604-п "О предоставлении субсидий работодателям наоплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время":

1) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" государственной программы Волгоградской области "Развитиерынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденнойпостановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N503-п.";

2) в пункте 2.1, в подпункте 1 абзац третий изложить в следующейредакции:

"работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства,деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальныйпредприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;";

3) в пункте 2.3, в абзаце первом слова "31 августа" заменитьсловами "30 сентября";

4) пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Результатом предоставления субсидии является участиеработодателя в обеспечении реализации мероприятия по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан.";

5) дополнить Порядок пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Показателем, необходимым для достижения результатапредоставления субсидии, является численность несовершеннолетних граждан, трудоустроенныхк работодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

6) раздел 3 изложить в следующей редакции:

 

"3.Требования к отчетности

 

3.1.Работодатель в целях подтверждения достижения результата предоставлениясубсидии и целевого использования субсидии представляет в ГКУ ЦЗН до 01 февралягода, следующего за годом предоставления субсидии, следующие документы:

отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения, по форме согласно приложению к настоящемуПорядку;

копию срочного трудового договора с несовершеннолетним гражданином;

копию платежного поручения о перечислении денежных средств на выплатузаработной платы в кредитную организацию либо копию расходного ордера иплатежной ведомости о выплаченной несовершеннолетнему гражданину заработнойплате;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды;

копию табеля учета рабочего времени.

Копии документов должны быть удостоверены подписью работодателя.

3.2. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка,представляются работодателем лично либо через представителя по доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенностидоверенность прилагается.

3.3. Работодатель представляет согласие несовершеннолетних граждан наобработку персональных данных в случаях и по форме, которые установленыФедеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональныхданных".";

7) в пункте 4.6:

в абзаце втором слова "в пункте 2.13" заменить словами"в пункте 3.1";

абзац третий исключить;

8) в пункте 4.8, в абзаце втором слова "в пункте 3.6"заменить словами "в пункте 4.6";

9) дополнить Порядок пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. В случае недостижения результата предоставления субсидии ипоказателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвестивозврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице междупредусмотренными в Соглашении затратами за нетрудоустроенных несовершеннолетнихграждан и размером остатка субсидии, возвращенного в соответствии с пунктом 4.5настоящего Порядка, до 01 марта года, следующего за годом предоставлениясубсидии, в соответствии с требованиями, установленными Бюджетным кодексомРоссийской Федерации.

В случае если субсидия (часть субсидии) не перечислена работодателем вобластной бюджет, указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет впорядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить Порядок приложением согласно приложению 2.

1.3. В Порядке предоставления субсидий работодателям на организациюсопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, утвержденномпостановлением Администрации Волгоградской области от 24сентября 2018 г. N 415-п "Об утверждении Порядка предоставлениясубсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возрастапри трудоустройстве":

1) пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы"Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда иобеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденнойпостановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N503-п.";

2) в подпункте 2.1.1:

а) в абзаце первом слова "не ранее чем" исключить;

б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) работодатель - юридическое лицо не должен находиться впроцессе реорганизации, ликвидации, в отношении его не введена процедурабанкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель -индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;";

3) в пункте 2.4 абзац пятнадцатый исключить;

4) дополнить Порядок новым пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Работодатель представляет согласие инвалида молодоговозраста и наставника на обработку персональных данных в случаях и по форме,которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "Оперсональных данных" (в случае закрепления наставника за инвалидоммолодого возраста).";

5) пункты 2.5 - 2.10 считать соответственно пунктами 2.6 - 2.11;

6) дополнить Порядок пунктами 2.12 и 2.13 следующего содержания:

"2.12. Результатом предоставления субсидии является участиеработодателя в обеспечении полноты и качества выполнения мероприятийпрофессиональной реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста.

2.13. Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных кработодателю.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.";

7) дополнить Порядок новым разделом 3 следующего содержания:

 

"3.Требования к отчетности

 

3.1.Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения (далее именуется - отчет), представляется работодателемв ГКУ ЦЗН до 01 февраля года, следующего за годом предоставления субсидии, поформе согласно приложению к настоящему Порядку.

3.2. Отчет представляется работодателем лично либо через представителяпо доверенности.

В случае подачи документов через представителя по доверенностидоверенность прилагается.";

8) раздел 3 и пункты 3.1 - 3.3 считать соответственно разделом 4 ипунктами 4.1 - 4.3;

9) дополнить Порядок пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии ипоказателя, необходимого для его достижения, работодатель обязан произвестивозврат субсидии в полном объеме до 01 марта года, следующего за годомпредоставления субсидии, в соответствии с требованиями, установленнымиБюджетным кодексом Российской Федерации.

В случае если субсидия не перечислена работодателем в областной бюджет,указанные средства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.";

10) дополнить Порядок приложением согласно приложению 3.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

 

 

Губернатор

Волгоградской области                                                                                         А.И.БОЧАРОВ

 

 

 

 

 

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 03 сентября2020 г. N 524-п

 

"Приложение

к Порядкупредоставления субсидий

работодателям наорганизацию

временноготрудоустройства

участниковподпрограммы "Оказание

содействиядобровольному

переселению вРоссийскую

Федерациюсоотечественников,

проживающих за рубежом"

государственнойпрограммы

Волгоградскойобласти

"Развитиерынка труда

и обеспечениезанятости

в Волгоградскойобласти"

 

                                  ОТЧЕТ

 

о   достижении  результата   предоставления   субсидий   работодателям  на

организацию  временного трудоустройства  участников подпрограммы "Оказание

содействия    добровольному    переселению    в    Российскую    Федерацию

соотечественников,  проживающих   за  рубежом"  государственной  программы

Волгоградской  области "Развитие  рынка  труда  и  обеспечение занятости в

                         Волгоградской области"

                            за _________ год

   __________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Значение показателя
		плановое	фактическое
1	2	3	4
Результат предоставления субсидии - обеспечение экономического комплекса Волгоградской области дополнительной рабочей силой за счет привлечения переселенцев
Численность переселенцев, временно трудоустроенных к работодателю	человек

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
	(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _____________ 20__ г."

 

 

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                         Е.А.ХАРИЧКИН

 

 

 

 

 

Приложение 2

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 03 сентября2020 г. N 524-п

 

"Приложение

к Порядкупредоставления субсидий

работодателям наоплату труда

несовершеннолетнихграждан

в возрасте от 14до 18 лет,

трудоустроенных навременные

работы в свободноеот учебы время

 

                                  ОТЧЕТ

 

о  достижении результата  предоставления  субсидий работодателям на оплату

труда  несовершеннолетних   граждан   в   возрасте   от   14   до  18 лет,

      трудоустроенных навременные работы в свободное от учебы время

                            за _________ год

 ______________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Значение показателя
		плановое	фактическое
1	2	3	4
Результат предоставления субсидии - участие работодателя в обеспечении реализации мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время
Численность несовершеннолетних граждан, трудоустроенных к работодателю	человек

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
	(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _____________ 20__ г."

 

 

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                         Е.А.ХАРИЧКИН

 

 

 

 

 

Приложение 3

к постановлению

Администрации

Волгоградскойобласти

от 03 сентября2020 г. N 524-п

 

"Приложение

к Порядкупредоставления субсидий

работодателям наорганизацию

сопровожденияинвалидов молодого

возраста притрудоустройстве

 

                                  ОТЧЕТ

 

      о достижениирезультата предоставления субсидии на организацию

       сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве

                             за ________ год

     ________________________________________________________________

                       (наименование работодателя)

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Значение показателя
		плановое	фактическое
1	2	3	4
Результат предоставления субсидии - участие работодателя в обеспечении полноты и качества выполнения мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста
Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных к работодателю	человек

 

Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
	(подпись)		(инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _____________ 20__ г."

 

 

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                             Е.А.ХАРИЧКИН