Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 12.04.2011 № 327
О некоторых вопросах командирования Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области
Утратил силу - Постановление Губернатора Волгоградской области от 10.05.2012 г. N 306 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 12 апреля 2011 г. N 327О некоторых вопросах командирования Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области (В редакцииПостановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) (В редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области от 26.10.2011 г. N 1165; от 26.12.2011 г. N 1418) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30декабря 2001 г. N 197-ФЗ, постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направленияработников в служебные командировки" и законами Волгоградской областиот 27 мая 1998 г. N 176-ОД "О государственных должностях Волгоградскойобласти" и от 09 января 2007 г. N 1403-ОД "Об уполномоченном по правамребенка в Волгоградской области" постановляю: (В редакцииПостановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) 1. Утвердить прилагаемый Порядок направления в служебныекомандировки Главы Администрации Волгоградской области, лиц,замещающих государственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающихдолжности, не отнесенные к должностям государственной гражданскойслужбы Волгоградской области, в органах исполнительной властиВолгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка вВолгоградской области. (В редакции Постановления Главы АдминистрацииВолгоградской области от 26.10.2011 г. N 1165) 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых вобластном бюджете на содержание органов исполнительной властиВолгоградской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. И.о.Главы Администрации Волгоградской области Г.А.Чуриков УТВЕРЖДЕН постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 12 апреля 2011 г. N 327 ПОРЯДОК направления в служебные командировки Главы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области (В редакцииПостановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет правила направления вслужебные командировки, оформления документов и возмещения расходов,связанных со служебной командировкой работников органов исполнительнойвласти Волгоградской области. Под работниками органов исполнительной власти Волгоградскойобласти в настоящем Порядке понимаются Глава АдминистрацииВолгоградской области, лица, замещающие государственные должностиВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, работники, занимающие должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области, уполномоченный по правамребенка в Волгоградской области (далее именуются - работники). (Вредакции Постановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) 1.2. Служебной командировкой признается поездка работника наосновании правового акта Главы Администрации Волгоградской области,аппарата Главы Администрации Волгоградской области и иного органаисполнительной власти Волгоградской области на определенный срок длявыполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной службы(работы), в том числе в целях профессиональной переподготовки,повышения квалификации и стажировки. 1.3. Не является служебной командировкой выезд ГлавыАдминистрации Волгоградской области, первых заместителей ГлавыАдминистрации Волгоградской области, заместителей Главы АдминистрацииВолгоградской области (далее именуются - первые заместители,заместители Главы Администрации Волгоградской области), руководителейорганов исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченногопо правам ребенка в Волгоградской области (далее именуется -уполномоченный по правам ребенка) на служебном транспорте в пределахВолгоградской области продолжительностью не более одного дня. (В редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградскойобласти от 26.10.2011 г. N 1165) 1.4. На время служебной командировки работнику гарантируютсясохранение должности и денежного вознаграждения (среднего заработка). 2. Порядок направления в служебную командировку в пределах Российской Федерации 2.1. Основанием для оформления служебной командировки в пределахРоссийской Федерации являются правовой акт Главы АдминистрацииВолгоградской области, аппарата Главы Администрации Волгоградскойобласти и иного органа исполнительной власти Волгоградской области, атакже официальные документы (письмо, приглашение, вызов,телефонограмма и прочее). 2.2. Глава Администрации Волгоградской области убывает вслужебную командировку на основании изданного им распоряжения. 2.3. Первые заместители, заместители Главы АдминистрацииВолгоградской области, уполномоченный по правам ребенка направляются вслужебные командировки на основании распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области. (В редакции Постановления Главы АдминистрацииВолгоградской области от 26.10.2011 г. N 1165) 2.4. Иные работники аппарата Главы Администрации Волгоградскойобласти направляются в служебные командировки на основаниираспоряжения аппарата Главы Администрации Волгоградской области,которое подписывается заместителем Главы Администрации Волгоградскойобласти - управляющим делами Администрации Волгоградской области наосновании служебной записки, подписанной руководителемсоответствующего структурного подразделения аппарата ГлавыАдминистрации Волгоградской области. 2.5. Заместители Главы Администрации Волгоградской области,являющиеся руководителями органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, направляются в служебную командировку на основаниииздаваемого ими правового акта в соответствии с резолюцией ГлавыАдминистрации Волгоградской области на соответствующем заявлении. 2.6. Руководители органов исполнительной власти Волгоградскойобласти направляются в служебные командировки по согласованию с ГлавойАдминистрации Волгоградской области, первым заместителем илизаместителем Главы Администрации Волгоградской области, курирующимдеятельность соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области, на основании изданного руководителем органаисполнительной власти Волгоградской области правового акта. 2.7. Иные работники органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, за исключением работников аппарата Главы АдминистрацииВолгоградской области, направляются в служебные командировки наосновании правового акта руководителя соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области. 2.8. Работникам, имеющим допуск к государственной тайне икомандируемым в другие организации для ознакомления со сведениями,составляющими государственную тайну, дополнительно оформляютсянеобходимые документы в соответствии с требованиями, установленнымиПравительством Российской Федерации. 2.9. На основании правового акта о командировании работникувыдается командировочное удостоверение. 2.10. Командировочное удостоверение, выдаваемое: а) Главе Администрации Волгоградской области, подписываетсяпервым заместителем либо заместителем Главы АдминистрацииВолгоградской области, на которого возложено исполнение обязанностейГлавы Администрации Волгоградской области; б) первым заместителям, заместителям Главы АдминистрацииВолгоградской области, уполномоченному по правам ребенка,подписывается Главой Администрации Волгоградской области либо лицом,исполняющим обязанности Главы Администрации Волгоградской области; (Вредакции Постановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) в) иным работникам аппарата Главы Администрации Волгоградскойобласти, подписывается заместителем Главы Администрации Волгоградскойобласти - управляющим делами Администрации Волгоградской области; г) заместителям Главы Администрации Волгоградской области,являющимся руководителями органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, подписывается непосредственно этим руководителем; д) руководителю органа исполнительной власти Волгоградскойобласти, подписывается непосредственно этим руководителем; е) иным работникам органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, за исключением работников аппарата Главы АдминистрацииВолгоградской области, подписываются руководителем соответствующегооргана исполнительной власти Волгоградской области. 2.11. Подготовку проекта распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области о командировании, а также оформлениекомандировочных удостоверений Главе Администрации Волгоградскойобласти, первым заместителям, заместителям Главы АдминистрацииВолгоградской области, уполномоченному по правам ребенка осуществляютработники секретариатов Главы Администрации Волгоградской области,первых заместителей, заместителей Главы Администрации Волгоградскойобласти, отдела по обеспечению деятельности комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав Волгоградской области иуполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области аппаратаГлавы Администрации Волгоградской области соответственно. (В редакцииПостановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.10.2011 г. N 1165) Подготовку проекта распоряжения аппарата Главы АдминистрацииВолгоградской области о командировании иных работников аппарата ГлавыАдминистрации Волгоградской области, а также оформлениекомандировочных удостоверений иным работникам аппарата ГлавыАдминистрации Волгоградской области осуществляет общий отдел аппаратаГлавы Администрации Волгоградской области. Подготовку проекта правового акта о командировании работниковиных органов исполнительной власти Волгоградской области и оформлениеим командировочных удостоверений осуществляет кадровая службасоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области. 2.12. Срок служебной командировки Главы АдминистрацииВолгоградской области определяется Главой Администрации Волгоградскойобласти. 2.13. Срок служебной командировки работников органовисполнительной власти Волгоградской области определяется руководителемсоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской областилибо уполномоченным им лицом, принявшим решение о командированииработника, с учетом объема, сложности и других особенностей служебногозадания. Вопрос о явке работника на место постоянной службы (работы)в день убытия в служебную командировку и в день прибытия из служебнойкомандировки решается соответствующим руководителем. 2.14. Решение о продлении срока командирования работника впериод его нахождения в командировке оформляется путем внесениясоответствующих изменений в правовой акт, послуживший основанием длякомандирования работника. 2.15. В случае если первый день служебной командировкинепосредственно следует за выходными, нерабочими праздничными днями,отпуском работника, работник имеет право убыть в служебнуюкомандировку в любой из непосредственно предшествующих первому днюслужебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, деньотпуска. В случае если последний день служебной командировкинепосредственно предшествует выходным, нерабочим праздничным дням,отпуску работника, работник имеет право вернуться к месту постояннойслужбы (работы) в любой из непосредственно следующих за последним днемслужебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, деньотпуска. 2.16. Работники секретариатов Главы Администрации Волгоградскойобласти, первых заместителей, заместителей Главы АдминистрацииВолгоградской области, отдела по обеспечению деятельности комиссии поделам несовершеннолетних и защите их прав Волгоградской области иуполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области аппаратаГлавы Администрации Волгоградской области, общего отдела аппаратаГлавы Администрации Волгоградской области и кадровых служб органовисполнительной власти Волгоградской области ведут учет работников,убывающих в служебные командировки, прибывающих из служебныхкомандировок, и осуществляют регистрацию командировочных удостоверенийв журналах учета по форме, утвержденной Министерством здравоохраненияи социального развития Российской Федерации. (В редакции ПостановленияГлавы Администрации Волгоградской области от 26.10.2011 г. N 1165) 2.17. На работников, находящихся в служебной командировке,распространяется режим служебного времени тех государственных органов(организаций), в которые они командированы. В случае, если режимслужебного времени в указанных государственных органах (организациях)отличается от режима служебного времени в органе исполнительной властиВолгоградской области, в котором работник замещает (занимает)должность, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, неиспользованных в период нахождения в служебной командировке, работникупредоставляются другие дни отдыха по прибытии из служебнойкомандировки. В случае если работник убывает в служебную командировку ввыходной или нерабочий праздничный день, по прибытии из служебнойкомандировки ему предоставляется другой день отдыха в установленномпорядке. 3. Особенности направления в служебные командировки за пределы Российской Федерации 3.1. Направление работника в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации осуществляется на основании распоряжения ГлавыАдминистрации Волгоградской области. 3.2. Направление работника в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации производится без оформления командировочногоудостоверения, кроме случаев командирования в государства - участникиСодружества Независимых Государств, с которыми заключенымежправительственные соглашения, на основании которых в документах длявъезда и выезда уполномоченными органами не делаются отметки опересечении государственной границы, при этом командировочныеудостоверения оформляются в установленном порядке. 3.3. Выезд за пределы Российской Федерации работников,осведомленных в особой важности и совершенно секретных сведениях,отнесенных к государственной тайне, осуществляется на основаниизаключения о фактической осведомленности в государственных секретах. 3.4. Для оформления служебной командировки за пределы РоссийскойФедерации готовятся следующие документы: служебная записка (ходатайство) первого заместителя, заместителяГлавы Администрации Волгоградской области, курирующего деятельностьсоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области; вызов, приглашение принимающей стороны или поручение ГлавыАдминистрации Волгоградской области; направление на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку; предварительная программа пребывания за границей, при условии еепредоставления принимающей стороной. 3.5. Подготовку проекта распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области о командировании за пределы Российской Федерациии оформление (при необходимости) командировочных удостоверений ГлавеАдминистрации Волгоградской области, первым заместителям, заместителямГлавы Администрации Волгоградской области осуществляют работникисекретариатов Главы Администрации Волгоградской области, первыхзаместителей, заместителей Главы Администрации Волгоградской областисоответственно. Подготовку проекта распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области о командировании за пределы Российской Федерациии оформление (при необходимости) командировочных удостоверений инымработникам аппарата Главы Администрации Волгоградской областиосуществляет структурное подразделение аппарата Главы АдминистрацииВолгоградской области, на которое возложена функция ответственногоисполнителя по конкретному мероприятию, связанному с выездом запределы Российской Федерации. 3.6. Подготовку проекта распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области о командировании за пределы Российской Федерациии оформление (при необходимости) командировочных удостоверенийработникам органов исполнительной власти Волгоградской области, заисключением аппарата Главы Администрации Волгоградской области,осуществляет кадровая служба соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области. 3.7. Подготовленный проект распоряжения Главы АдминистрацииВолгоградской области и предполагаемый объем служебного заданиясогласовываются с управлением протокола, межрегиональных имеждународных связей аппарата Главы Администрации Волгоградскойобласти и отделом специальной документальной связи и защиты информацииаппарата Главы Администрации Волгоградской области. (В редакцииПостановления Главы Администрации Волгоградской областиот 26.12.2011 г. N 1418) В случае направления работника на стажировку, переподготовку,повышение квалификации за пределы Российской Федерации проектраспоряжения Главы Администрации Волгоградской области согласовываетсяс управлением по вопросам государственной службы и кадров аппаратаГлавы Администрации Волгоградской области. 4. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой 4.1. При направлении работника в служебную командировкуработнику возмещаются: а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к меступостоянной службы (работы); б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой,если работник командирован в несколько государственных органов(организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г) суточные расходы; д) расходы, связанные с оплатой услуг залов официальных лиц иделегаций, установленных в пределах железнодорожных и автомобильныхвокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов) -для работников, включенных в перечень, утвержденный ГлавойАдминистрации Волгоградской области. Данные расходы подлежатвозмещению, в том числе в случаях, указанных в пункте 2.15 настоящегоПорядка; (Дополнен - Постановление Главы Администрации Волгоградскойобласти от 28.09.2011 г. N 1049) е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (приусловии, что они произведены работником с разрешения руководителяоргана исполнительной власти Волгоградской области). 4.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к меступостоянной службы (работы) (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей, а также при продолжительности командировки свыше 30суток - оплату багажа), возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным проездными документами: а) Главе Администрации Волгоградской области: воздушнымтранспортом - по тарифу I класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ"или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующимитребованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса; б) лицам, замещающим государственные должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной власти Волгоградской области,уполномоченному по правам ребенка: (В редакции Постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 26.10.2011 г. N 1165) воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ"или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующимитребованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса; в) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области: воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения. 4.3. В случае если в ходе служебной командировки работник,занимающий должность, не отнесенную к должностям государственнойгражданской службы Волгоградской области, является единственнымсопровождающим лицом Главы Администрации Волгоградской области, лица,замещающего государственную должность Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, лица, замещающего высшуюдолжность государственной гражданской службы Волгоградской области, порешению Главы Администрации Волгоградской области или руководителясоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской областиего расходы по проезду воздушным, железнодорожным, морским, речным,автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным проездными документами, в соответствии с нормами,установленными настоящим Порядком для сопровождаемого лица, а такжепостановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря2005 г. N 1431 "Об утверждении Положения о командированиигосударственных гражданских служащих Волгоградской области", включаядокументально подтвержденные затраты, оплаты услуг залов официальныхлиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных,автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов(аэродромов). 4.4. Электронные проездные документы (билеты) и багажныеквитанции в гражданской авиации и на железнодорожном транспорте,подтверждающие расходы, представляются к возмещению по формам,установленным законодательством. 4.5. Оплата проезда автомобильным транспортом (кроме такси)производится по представленным документам (билетам), подтверждающимэти расходы. 4.6. Расходы по бронированию и найму жилого помещениявозмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляетсябесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами, по следующим нормам: а) Главе Администрации Волгоградской области, лицам, замещающимгосударственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, - не более стоимостидвухкомнатного номера; б) иным работникам - не более стоимости однокомнатного(одноместного) номера. 4.7. В случае если в населенном пункте в месте командированияотсутствует гостиница, работнику возмещаются расходы по найму жилогопомещения в ближайшем населенном пункте при условии наличиятранспортного сообщения от места проживания до места командирования иобратно. 4.8. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахожденияв служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничныедни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденнойостановки в пути, в размерах, установленных Главой АдминистрацииВолгоградской области. 4.9. За время служебной командировки за пределы РоссийскойФедерации выплачиваются суточные: при проезде в пределах Российской Федерации - в валютеРоссийской Федерации по нормам, установленным для служебныхкомандировок в пределах Российской Федерации; при проезде и за время пребывания за пределами РоссийскойФедерации - в иностранной валюте по нормам, установленнымПравительством Российской Федерации. 4.10. При следовании из Российской Федерации за ее пределы деньпересечения государственной границы включается в дни, за которыесуточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании из-заграницы в Российскую Федерацию день пересечения государственнойграницы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в валютеРоссийской Федерации. Даты пересечения государственной границы при следовании стерритории Российской Федерации и на территорию Российской Федерацииопределяются по отметкам уполномоченных органов в паспорте, служебномпаспорте или дипломатическом паспорте работника. При направлении работника в служебную командировку на территориигосударств - участников Содружества Независимых Государств, скоторыми заключены межправительственные соглашения, на основаниикоторых в документах для въезда и выезда пограничными органами неделаются отметки о пересечении государственной границы, датыпересечения государственной границы Российской Федерации приследовании с территории Российской Федерации и при следовании натерриторию Российской Федерации определяются по отметкам вкомандировочном удостоверении, оформленном как при командировании впределах территории Российской Федерации. 4.11. При направлении работника в служебную командировку натерритории двух или более иностранных государств суточные за деньпересечения границы между государствами выплачиваются в иностраннойвалюте по нормам, установленным для государства, в котороенаправляется работник. 4.12. Работнику, убывающему в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации и прибывающему на ее территорию в тот же день,суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов отнормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой ПравительствомРоссийской Федерации. 4.13. За время проезда водным транспортом, если в стоимостьбилета включена стоимость питания, суточные выплачиваются в размере 30процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемойПравительством Российской Федерации, за каждый календарный деньнахождения в пути, включая день прибытия в страну назначения. 4.14. В тех случаях, когда работник, направленный в служебнуюкомандировку за пределы Российской Федерации, обеспечиваетсяиностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны,направляющая сторона выплату ему суточных не производит. Если принимающая сторона не обеспечивает работника,направленного в служебную командировку за пределы РоссийскойФедерации, иностранной валютой на личные расходы, но предоставляет емуза свой счет питание (завтрак, обед и ужин), то суточные емувыплачиваются в размере 30 процентов от нормы расходов на выплатусуточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации. 4.15. По решению руководителя органа исполнительной властиВолгоградской области или уполномоченного им лица работнику приналичии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к местукомандирования и обратно — к постоянному месту службы (работы)-воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверхнорм, установленных настоящими порядком. 5. Порядок предоставления отчетности о служебной командировке 5.1. При направлении работника в служебную командировку емувыдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилогопомещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием внеместа постоянного жительства (суточные). 5.2. По возвращении из служебной командировки работник обязан втечение трех рабочих дней: а) представить в финансовое подразделение соответствующегооргана исполнительной власти Волгоградской области авансовый отчет обизрасходованных в связи со служебной командировкой суммах поустановленной форме и произвести окончательный расчет по выданному емуперед отъездом в служебную командировку денежному авансу накомандировочные расходы. К авансовому отчету прилагаютсякомандировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения,фактических расходах по проезду и иных расходов, связанных сослужебной командировкой, а также отчет о выполненной работе за периодпребывания в служебной командировке по унифицированной форме N Т-10а,утвержденной постановлением Государственного комитета РоссийскойФедерации по статистике от 5 января 2004 г. N 1; б) представить в случае командировки за пределы РоссийскойФедерации на территорию иностранного государства в управлениепротокола, межрегиональных и международных связей аппарата ГлавыАдминистрации Волгоградской области отчет о выполненной работе запериод пребывания в служебной командировке, содержащий сведения олицах и организациях, с которыми приходилось работать, материалыконференций, совещаний и прочее. (В редакции Постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 26.12.2011 г. N 1418) Представляемый работником отчет о выполненной работе за периодпребывания в служебной командировке согласовывается с руководителемструктурного подразделения органа исполнительной власти Волгоградскойобласти, представителем которого является работник и (или) сруководителем органа исполнительной власти Волгоградской области илиуполномоченным им лицом. 5.3. Работник, имеющий допуск к сведениям особой важности илисовершенно секретным сведениям, обязан в пятидневный срок послеприбытия из служебной командировки сдать свой документ, удостоверяющийличность гражданина Российской Федерации за границей (заграничныйпаспорт) в подразделение по защите государственной тайны, в которомему был оформлен допуск к государственной тайне. 5.4. Главе Администрации Волгоградской области могутвыплачиваться безотчетные суммы на расходы протокольного характера привыезде в служебные командировки за пределы Волгоградской области натерритории Российской Федерации в рублях, за пределы РоссийскойФедерации - в долларах США. 5.5. В случае командирования в связи с профессиональнойпереподготовкой, повышением квалификации и стажировкой работник обязанпо прибытии представить в кадровую службу соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области документ, подтверждающийего участие в профессиональной переподготовке, повышении квалификациилибо стажировке (свидетельство, удостоверение, диплом). 5.6. Командировочные расходы не подлежат оплате при предъявленииработником командировочного удостоверения без заверенной печатьюотметки о прибытии в пункт назначения и убытии к месту постояннойслужбы (работы). 5.7. В случае отмены служебной командировки или изменения еесрока работник должен сообщить об этом в кадровую службусоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области ивернуть полученный аванс в тот же день, когда ему об этом сталоизвестно. 5.8. Ответственным за целесообразность направления работника вслужебную командировку, а также за своевременное и полноепредставление отчетности по выполненному заданию является лицо,принявшее решение о направлении работника в служебную командировку.