Постановление Губернатора Волгоградской области от 10.05.2012 № 306
О некоторых вопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка в Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 10 мая 2012 г. N 306 О некоторых вопросах командирования Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области (В редакцииПостановления Губернатора Волгоградской областиот 20.02.2013 г. N 154) (В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от 20.06.2012 г. N 492; от 20.02.2013 г. N 154; от 23.07.2013 г. N 732) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30декабря 2001 г. N 197-ФЗ, постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направленияработников в служебные командировки" и Законом Волгоградской областиот 27 мая 1998 г. N 176-ОД "О государственных должностях Волгоградскойобласти" постановляю: (В редакции Постановлений ГубернатораВолгоградской области от 20.02.2013 г. N 154) 1. Утвердить прилагаемый Порядок направления в служебныекомандировки Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающихдолжности, не отнесенные к должностям государственной гражданскойслужбы Волгоградской области, в органах исполнительной властиВолгоградской области. (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от 20.02.2013 г. N 154) 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых вобластном бюджете на содержание органов исполнительной властиВолгоградской области. 3. Признать утратившими силу постановления Главы АдминистрацииВолгоградской области: от 12 апреля 2011 г. N 327 "О некоторых вопросах командированияГлавы Администрации Волгоградской области, лиц, замещающихгосударственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающихдолжности, не отнесенные к должностям государственной гражданскойслужбы Волгоградской области, в органах исполнительной властиВолгоградской области, и уполномоченного по правам ребенка вВолгоградской области"; от 12 апреля2011 г. N 327 "О некоторых вопросах командирования Главы АдминистрацииВолгоградской области, лиц, замещающих государственные должностиВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области"; от 12 апреля2011 г. N 327 "О некоторых вопросах командирования Главы АдминистрацииВолгоградской области, лиц, замещающих государственные должностиВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области"; от 12 апреля2011 г. N 327 "О некоторых вопросах командирования Главы АдминистрацииВолгоградской области, лиц, замещающих государственные должностиВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградскойобласти, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области, и уполномоченного поправам ребенка в Волгоградской области". 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяет свое действие наотношения, возникшие с 12 апреля 2012 г. Губернатор Волгоградской области С.А.Боженов УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. N 306 ПОРЯДОК направления в служебные командировки Губернатора Волгоградской области, лиц, замещающих государственные должности Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, в органах исполнительной власти Волгоградской области (Вредакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 20.02.2013 г. N 154) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет правила направления вслужебные командировки, оформления документов и возмещения расходов,связанных со служебной командировкой работников органов исполнительнойвласти Волгоградской области. Под работниками органов исполнительной власти Волгоградскойобласти в настоящем Порядке понимаются Губернатор Волгоградскойобласти, лица, замещающие государственные должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной власти Волгоградской области,работники, занимающие должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, в органахисполнительной власти Волгоградской области (далее именуются -работники). (В редакции Постановления Губернатора Волгоградскойобласти от 20.02.2013 г. N 154) 1.2. Служебной командировкой признается поездка работника наосновании правового акта Губернатора Волгоградской области, аппаратаГубернатора и Правительства Волгоградской области и иного органаисполнительной власти Волгоградской области на определенный срок длявыполнения служебного задания (поручения) вне места постоянной службы(работы), в том числе в целях профессиональной переподготовки,повышения квалификации и стажировки. 1.3. На время служебной командировки работнику гарантируютсясохранение должности и денежного вознаграждения (среднего заработка). 2. Порядок направления в служебную командировку в пределах Российской Федерации 2.1. Основанием для оформления служебной командировки в пределахРоссийской Федерации являются правовой акт Губернатора Волгоградскойобласти, аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области ииного органа исполнительной власти Волгоградской области, а такжеофициальные документы (письмо, приглашение, вызов, телефонограмма ипрочее). 2.2. Губернатор Волгоградской области убывает в служебнуюкомандировку на основании изданного им распоряжения. 2.3. Вице-губернатор - председатель Правительства Волгоградскойобласти, вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области, первые заместители председателяПравительства Волгоградской области, заместители председателяПравительства Волгоградской области (далее именуются — первыезаместители, заместители председателя Правительства Волгоградскойобласти) направляются в служебные командировки на основаниираспоряжения Губернатора Волгоградской области. (В редакцииПостановлений Губернатора Волгоградской областиот 23.07.2013 г. N 732) При этом направление в служебные командировки первыхзаместителей, заместителей председателя Правительства Волгоградскойобласти согласовывается с вице-губернатором - председателемПравительства Волгоградской области. (Дополнен - ПостановлениеГубернатора Волгоградской области от 01.06.2012 г. N 432) 2.4. Иные работники аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области направляются в служебные командировки наосновании распоряжения аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области, подписанного вице-губернатором - руководителемаппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области и (или)иным уполномоченным распоряжением аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области лицом. (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от 23.07.2013 г. N 732) Проект распоряжения аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области о командировании иных работников аппаратаГубернатора и Правительства Волгоградской области готовится наосновании служебной записки руководителя соответствующего структурногоподразделения аппарата Губернатора и Правительства Волгоградскойобласти. (В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской областиот 31.10.2012 г. N 1051) 2.5. Заместители председателя Правительства Волгоградскойобласти, являющиеся руководителями органов исполнительной властиВолгоградской области, направляются в служебную командировку посогласованию с вице-губернатором - председателем ПравительстваВолгоградской области на основании издаваемого ими правового акта. (Вредакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 01.06.2012 г. N 432) 2.6. Руководители органов исполнительной власти Волгоградскойобласти направляются в служебные командировки по согласованию свице-губернатором - председателем Правительства Волгоградской области,вице-губернатором - руководителем аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области а также первым заместителем или заместителемпредседателя Правительства Волгоградской области, курирующимдеятельность соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области, на основании изданного руководителем органаисполнительной власти Волгоградской области правового акта. (В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской областиот 23.07.2013 г. N 732) 2.7. Иные работники органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, за исключением работников аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области, направляются в служебныекомандировки на основании правового акта руководителя соответствующегооргана исполнительной власти Волгоградской области. 2.8. Работникам, имеющим допуск к государственной тайне икомандируемым в другие организации для ознакомления со сведениями,составляющими государственную тайну, дополнительно оформляютсянеобходимые документы в соответствии с требованиями, установленнымиПравительством Российской Федерации. 2.9. На основании правового акта о командировании работникувыдается командировочное удостоверение. 2.10. Командировочное удостоверение, выдаваемое: а) Губернатору Волгоградской области, подписываетсявице-губернатором - председателем Правительства Волгоградской области,вице-губернатор — руководитель аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области, первым заместителем либо заместителемпредседателя Правительства Волгоградской области, на котороговозлагается исполнение обязанностей Губернатора Волгоградской области;(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 23.07.2013 г. N 732) б) вице-губернатору - председателю Правительства Волгоградскойобласти, вице-губернатор — руководитель аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области, первым заместителям, заместителямпредседателя Правительства Волгоградской области, подписываетсяГубернатором Волгоградской области либо лицом, исполняющим обязанностиГубернатора Волгоградской области; (В редакции ПостановленийГубернатора Волгоградской области от 23.07.2013 г. N 732) в) иным работникам аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области, подписывается вице-губернатором - руководителемаппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области и (или)иным уполномоченным распоряжением аппарата Губернатора и ПравительстваВолгоградской области лицом; (В редакции Постановлений ГубернатораВолгоградской области от 23.07.2013 г. N 732) г) заместителям председателя Правительства Волгоградскойобласти, являющимся руководителями органов исполнительной властиВолгоградской области, подписывается непосредственно этимируководителями; д) руководителю органа исполнительной власти Волгоградскойобласти, подписывается непосредственно этим руководителем; е) иным работникам органов исполнительной власти Волгоградскойобласти, за исключением работников аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области, подписывается руководителемсоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области. 2.11. Подготовку проекта распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти о командировании, а также оформление командировочныхудостоверений Губернатору Волгоградской области, вице-губернатору -председателю Правительства Волгоградской области, первым заместителям,заместителям председателя Правительства Волгоградской областиосуществляют работники секретариатов Губернатора Волгоградскойобласти, вице-губернатора - председателя Правительства Волгоградскойобласти, первых заместителей, заместителей председателя ПравительстваВолгоградской области соответственно. (В редакции ПостановленийГубернатора Волгоградской области от 20.02.2013 г. N 154) Подготовку проекта распоряжения аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области о командировании иных работниковаппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области, а такжеоформление командировочных удостоверений иным работникам аппаратаГубернатора и Правительства Волгоградской области осуществляетуправление делами аппарата Губернатора и Правительства Волгоградскойобласти. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 31.10.2012 г. N 1051) Подготовку проекта правового акта о командировании работниковиных органов исполнительной власти Волгоградской области и оформлениеим командировочных удостоверений осуществляет уполномоченноеструктурное подразделение соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области. (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от 31.10.2012 г. N 1051) 2.12. Срок служебной командировки Губернатора Волгоградскойобласти определяется Губернатором Волгоградской области. 2.13. Срок служебной командировки работников органовисполнительной власти Волгоградской области определяется руководителемсоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской областилибо уполномоченным им лицом, принявшим решение о командированииработника, с учетом объема, сложности и других особенностей служебногозадания. Вопрос о явке работника на место постоянной службы (работы)в день убытия в служебную командировку и в день прибытия из служебнойкомандировки решается соответствующим руководителем. 2.14. Решение о продлении срока командирования работника впериод его нахождения в командировке оформляется путем внесениясоответствующих изменений в правовой акт, послуживший основанием длякомандирования работника. 2.15. В случае если первый день служебной командировкинепосредственно следует за выходными, нерабочими праздничными днями,отпуском работника, работник имеет право убыть в служебнуюкомандировку в любой из непосредственно предшествующих первому днюслужебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, деньотпуска. В случае если последний день служебной командировкинепосредственно предшествует выходным, нерабочим праздничным дням,отпуску работника, работник имеет право вернуться к месту постояннойслужбы (работы) в любой из непосредственно следующих за последним днемслужебной командировки выходной или нерабочий праздничный день, деньотпуска. 2.16. Работники секретариатов Губернатора Волгоградской области,вице-губернатора - председателя Правительства Волгоградской области,первых заместителей, заместителей председателя ПравительстваВолгоградской области, управления делами аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области и уполномоченных структурныхподразделений органов исполнительной власти Волгоградской областиведут учет работников, убывающих в служебные командировки, прибывающихиз служебных командировок, и осуществляют регистрацию командировочныхудостоверений в журналах учета по форме, утвержденной Министерствомздравоохранения и социального развития Российской Федерации. (Вредакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 31.10.2012 г. N 1051) 2.17. На работников, находящихся в служебной командировке,распространяется режим служебного времени тех государственных органов(организаций), в которые они командированы. В случае если режимслужебного времени в указанных государственных органах (организациях)отличается от режима служебного времени в органе исполнительной властиВолгоградской области, в котором работник замещает (занимает)должность, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, неиспользованных в период нахождения в служебной командировке, работникупредоставляются другие дни отдыха по прибытии из служебнойкомандировки. В случае если работник в соответствии с правовым актомкомандировки убывает в служебную командировку в выходной или нерабочийпраздничный день, по прибытии из служебной командировки емупредоставляется другой день отдыха в установленном порядке. 3. Особенности направления в служебные командировки за пределы Российской Федерации 3.1. Направление работника в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации осуществляется на основании распоряженияГубернатора Волгоградской области. 3.2. Направление работника в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации производится без оформления командировочногоудостоверения, кроме случаев командирования в государства — участникиСодружества Независимых Государств, с которыми заключенымежправительственные соглашения, на основании которых в документах длявъезда и выезда уполномоченными органами не делаются отметки опересечении государственной границы, при этом командировочныеудостоверения оформляются в установленном порядке. 3.3. Выезд за пределы Российской Федерации работников,осведомленных в особой важности и совершенно секретных сведениях,отнесенных к государственной тайне, осуществляется на основаниизаключения о фактической осведомленности в государственных секретах. 3.4. Для оформления служебной командировки за пределы РоссийскойФедерации готовятся следующие документы: служебная записка (ходатайство) вице-губернатора - председателяПравительства Волгоградской области, первого заместителя, заместителяпредседателя Правительства Волгоградской области, курирующегодеятельность соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области; вызов, приглашение принимающей стороны или поручение ГубернатораВолгоградской области; направление на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку; предварительная программа пребывания за границей при условии еепредоставления принимающей стороной. 3.5. Подготовку проекта распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти о командировании за пределы Российской Федерации и оформление(при необходимости) командировочных удостоверений ГубернаторуВолгоградской области, вице-губернатору - председателю ПравительстваВолгоградской области, первым заместителям, заместителям председателяПравительства Волгоградской области осуществляют работникисекретариатов Губернатора Волгоградской области, вице-губернатора -председателя Правительства Волгоградской области, первых заместителей,заместителей председателя Правительства Волгоградской областисоответственно. Подготовку проекта распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти о командировании за пределы Российской Федерации и оформление(при необходимости) командировочных удостоверений иным работникамаппарата Губернатора и Правительства Волгоградской областиосуществляет структурное подразделение аппарата Губернатора иПравительства Волгоградской области, на которое возложена функцияответственного исполнителя по конкретному мероприятию, связанному свыездом за пределы Российской Федерации. 3.6. Подготовку проекта распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти о командировании за пределы Российской Федерации и оформление(при необходимости) командировочных удостоверений работникам органовисполнительной власти Волгоградской области, за исключением аппаратаГубернатора и Правительства Волгоградской области, осуществляетуполномоченное структурное подразделение соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области. (В редакции ПостановленияГубернатора Волгоградской области от 31.10.2012 г. N 1051) 3.7. Подготовленный проект распоряжения ГубернатораВолгоградской области и предполагаемый объем служебного заданиясогласовываются с отделом специальной документальной связи и защитыинформации аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области. В случае направления работника на стажировку, переподготовку,повышение квалификации за пределы Российской Федерации проектраспоряжения Губернатора Волгоградской области согласовывается суправлением по вопросам государственной службы и кадров аппаратаГубернатора и Правительства Волгоградской области. 4. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой 4.1. При направлении работника в служебную командировкуработнику возмещаются: а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к меступостоянной службы (работы); б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой,если работник командирован в несколько государственных органов(организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г) суточные расходы; д) расходы, связанные с оплатой услуг залов официальных лиц иделегаций, установленных в пределах железнодорожных и автомобильныхвокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов),-для работников, включенных в перечень, утвержденный ГубернаторомВолгоградской области. Данные расходы подлежат возмещению, в том числев случаях, указанных в пункте 2.15 настоящего Порядка; е) иные расходы, связанные со служебной командировкой (приусловии, что они произведены работником с разрешения руководителяоргана исполнительной власти Волгоградской области). 4.2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к меступостоянной службы (работы) (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей, а также при продолжительности командировки свыше 30суток - оплату багажа) возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным проездными документами: а) Губернатору Волгоградской области: воздушным транспортом - по тарифу I класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ"или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующимитребованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса; б) лицам, замещающим государственные должности Волгоградскойобласти в органах исполнительной власти Волгоградской области:(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской областиот 20.02.2013 г. N 154) воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ"или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующимитребованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса; в) работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области: воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения. 4.3. В случае если в ходе служебной командировки работник,занимающий должность, не отнесенную к должностям государственнойгражданской службы Волгоградской области, является единственнымсопровождающим лицом Губернатора Волгоградской области, лица,замещающего государственную должность Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, лица, замещающего высшуюдолжность государственной гражданской службы Волгоградской области, порешению Губернатора Волгоградской области или руководителясоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской областиего расходы по проезду воздушным, железнодорожным, морским, речным,автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным проездными документами, в соответствии с нормами,установленными настоящим Порядком для сопровождаемого лица, а такжепостановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря2005 г. N 1431 "Об утверждении Положения о командированиигосударственных гражданских служащих Волгоградской области", включаядокументально подтвержденные затраты, оплаты услуг залов официальныхлиц и делегаций, установленных в пределах железнодорожных,автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов(аэродромов). 4.4. Электронные проездные документы (билеты) и багажныеквитанции в гражданской авиации и на железнодорожном транспорте,подтверждающие расходы, представляются к возмещению по формам,установленным законодательством. 4.5. Оплата проезда автомобильным транспортом (кроме такси)производится по представленным документам (билетам), подтверждающимэти расходы. 4.6. Расходы по бронированию и найму жилого помещениявозмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляетсябесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами, по следующим нормам: а) Губернатору Волгоградской области, лицам, замещающимгосударственные должности Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области, - не более стоимостидвухкомнатного номера; б) иным работникам - не более стоимости однокомнатного(одноместного) номера. 4.7. В случае если в населенном пункте в месте командированияотсутствует гостиница, работнику возмещаются расходы по найму жилогопомещения в ближайшем населенном пункте при условии наличиятранспортного сообщения от места проживания до места командирования иобратно. 4.8. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахожденияв служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничныедни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденнойостановки в пути, в размерах, установленных Губернатором Волгоградскойобласти. 4.9. За время служебной командировки за пределы РоссийскойФедерации выплачиваются суточные: при проезде в пределах Российской Федерации - в валютеРоссийской Федерации по нормам, установленным для служебныхкомандировок в пределах Российской Федерации; при проезде и за время пребывания за пределами РоссийскойФедерации - в иностранной валюте по нормам, установленнымПравительством Российской Федерации. 4.10. При следовании из Российской Федерации за ее пределы деньпересечения государственной границы включается в дни, за которыесуточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании из-заграницы в Российскую Федерацию день пересечения государственнойграницы включается в дни, за которые суточные выплачиваются в валютеРоссийской Федерации. Даты пересечения государственной границы при следовании стерритории Российской Федерации и на территорию Российской Федерацииопределяются по отметкам уполномоченных органов в паспорте, служебномпаспорте или дипломатическом паспорте работника. При направлении работника в служебную командировку на территориигосударств - участников Содружества Независимых Государств, скоторыми заключены межправительственные соглашения, на основаниикоторых в документах для въезда и выезда пограничными органами неделаются отметки о пересечении государственной границы, датыпересечения государственной границы Российской Федерации приследовании с территории Российской Федерации и при следовании натерриторию Российской Федерации определяются по отметкам вкомандировочном удостоверении, оформленном как при командировании впределах территории Российской Федерации. 4.11. При направлении работника в служебную командировку натерритории двух или более иностранных государств суточные за деньпересечения границы между государствами выплачиваются в иностраннойвалюте по нормам, установленным для государства, в котороенаправляется работник. 4.12. Работнику, убывающему в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации и прибывающему на ее территорию в тот же день,суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов отнормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой ПравительствомРоссийской Федерации. 4.13. За время проезда водным транспортом, если в стоимостьбилета включена стоимость питания, суточные выплачиваются в размере 30процентов от нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемойПравительством Российской Федерации, за каждый календарный деньнахождения в пути, включая день прибытия в страну назначения. 4.14. В тех случаях, когда работник, направленный в служебнуюкомандировку за пределы Российской Федерации, обеспечиваетсяиностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны,направляющая сторона выплату ему суточных не производит. Если принимающая сторона не обеспечивает работника,направленного в служебную командировку за пределы РоссийскойФедерации, иностранной валютой на личные расходы, но предоставляет емуза свой счет питание (завтрак, обед и ужин), то суточные емувыплачиваются в размере 30 процентов от нормы расходов на выплатусуточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации. 4.15. По решению руководителя органа исполнительной властиВолгоградской области или уполномоченного им лица работнику приналичии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к местукомандирования и обратно - к постоянному месту службы (работы) -воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверхнорм, установленных настоящим Порядком. 5. Порядок представления отчетности о служебной командировке 5.1. При направлении работника в служебную командировку емувыдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилогопомещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием внеместа постоянного жительства (суточные). 5.2. По возвращении из служебной командировки работник обязан втечение трех рабочих дней представить в финансовое подразделениесоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской областиавансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкойсуммах по установленной форме и произвести окончательный расчет повыданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансуна командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаютсякомандировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения,фактических расходах по проезду и иных расходах, связанных сослужебной командировкой, а также отчет о выполненной работе за периодпребывания в служебной командировке по унифицированной форме N Т-10а,утвержденной постановлением Государственного комитета РоссийскойФедерации по статистике от 05 января 2004 г. N 1. Представляемый работником отчет о выполненной работе за периодпребывания в служебной командировке согласовывается с руководителемструктурного подразделения органа исполнительной власти Волгоградскойобласти, представителем которого является работник, и (или) сруководителем органа исполнительной власти Волгоградской области илиуполномоченным им лицом. 5.3. Работник, имеющий допуск к сведениям особой важности илисовершенно секретным сведениям, обязан в пятидневный срок послеприбытия из служебной командировки сдать свой документ, удостоверяющийличность гражданина Российской Федерации за границей (заграничныйпаспорт), в подразделение по защите государственной тайны, в которомему был оформлен допуск к государственной тайне. 5.4. Губернатору Волгоградской области могут выплачиватьсябезотчетные суммы на расходы протокольного характера при выезде вслужебные командировки за пределы Волгоградской области на территорииРоссийской Федерации в рублях, за пределы Российской Федерации - вдолларах США. 5.5. В случае командирования в связи с профессиональнойпереподготовкой, повышением квалификации и стажировкой работник обязанпо прибытии представить в кадровую службу соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области документ, подтверждающийего участие в профессиональной переподготовке, повышении квалификациилибо стажировке (свидетельство, удостоверение, диплом). 5.6. Командировочные расходы не подлежат оплате при предъявленииработником командировочного удостоверения без заверенной печатьюотметки о прибытии в пункт назначения и убытии к месту постояннойслужбы (работы). 5.7. В случае отмены служебной командировки или изменения еесрока работник должен сообщить об этом в уполномоченное структурноеподразделение соответствующего органа исполнительной властиВолгоградской области и вернуть полученный аванс в тот же день, когдаему об этом стало известно. (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от 31.10.2012 г. N 1051) 5.8. Ответственным за целесообразность направления работника вслужебную командировку, а также за своевременное и полноепредставление отчетности по выполненному заданию является лицо,принявшее решение о направлении работника в служебную командировку.