Закон Волгоградской области от 26.05.1999 № 270-ОД
О порядке формирования резерва кадров государственных служащих государственной службы Волгоградской области
Утратил силу - Закон Волгоградской области от 08.04.2005 г. N 1045-ОД ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О порядке формирования резерва кадров государственных служащих государственной службы Волгоградской области (В редакции Законов Волгоградской области от 20.09.2001 г. N 596-ОД; от 08.04.2005 г. N 1045-ОД) Принят областной Думой 13 мая 1999 года Настоящий Закон разработан на основании Закона Волгоградскойобласти "О государственной службе Волгоградской области" и определяетпорядок формирования резерва кадров государственных служащихгосударственной службы Волгоградской области. Статья 1. Резерв кадров государственных служащих государственнойслужбы Волгоградской области (далее - резерв кадров) формируется назамещение им государственных должностей государственной службыВолгоградской области. Статья 2. Резерв кадров формируется на замещение высших, главных,ведущих, старших государственных должностей государственной службыВолгоградской области. Статья 3. В резерв кадров включаются кандидатуры, отвечающиеквалификационным требованиям и обладающие необходимымипрофессиональными качествами, прошедшие аттестацию, успешно сдавшиеквалификационный экзамен. Статья 4. В резерв кадров могут включаться граждане, неявляющиеся государственными служащими на момент включения в резервкадров, которые должны представить необходимые документы в кадровуюслужбу администрации Волгоградской области. Статья 5. Государственные служащие, включенные в резерв кадров назамещение государственных должностей, могут быть назначены на этидолжности без участия в конкурсе. (Статья исключена - Закон Волгоградской областиот 20.09.2001 г. N 596-ОД) Статья 6. Ведение резерва кадров государственных служащихВолгоградской области осуществляет совет по вопросам государственнойслужбы при главе администрации Волгоградской области. Статья 7. Государственные органы, формирующие резерв кадров назамещение государственных должностей, представляют списки резервагосударственных служащих в совет по вопросам государственной службыпри главе администрации Волгоградской области. Статья 8. Государственный орган направляет в совет по вопросамгосударственной службы при главе администрации Волгоградской областиинформацию о кандидате для включения в резерв кадров и документациюсогласно установленной форме (в том числе характеристика с местаработы, аттестационные листы, результаты квалификационных экзаменов,тестирования, рекомендательное письмо от государственного органа овключении кандидата в резерв кадров). Статья 9. Руководители государственных органов, формирующихрезерв кадров государственных служащих, несут ответственность заполноту и достоверность информации о кандидатах, включаемых в резерв,и за соответствие их квалификационным требованиям. Статья 10. На основании представленных данных совет по вопросамгосударственной службы при главе администрации Волгоградской областивключает кандидатов в резерв кадров. Статья 11. Резерв кадров ведется отдельно по группамгосударственных должностей, на замещение которых претендуют кандидаты. Статья 12. Кандидату на замещение государственных должностейгосударственной службы в течение 30 дней со дня поступления документовот государственного органа в совет по вопросам государственной службыпри главе администрации Волгоградской области направляется письменноеуведомление о включении или невключении его в резерв кадров. Статья 13. Порядок ведения резерва кадров определяется советом повопросам государственной службы при главе администрации Волгоградскойобласти. Статья 14. Настоящий Закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава администрации Волгоградской области Н.К.Максюта 26 мая 1999 года N 270-ОД