Постановление Администрации Волгоградской области от 26.06.2018 № 278-п
О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. № 503-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКО ЙОБЛАСТИ
от 26 июня 2018 г.
№ 278-п
О внесении изменений впостановление Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. № 503-п "Обутверждении государственной программы Волгоградскойобласти "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
АдминистрацияВолгоградской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление АдминистрацииВолгоградской области от 25 сентября2017 г. № 503-п "Об утверждении государственной программыВолгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости вВолгоградской области" следующие изменения:
1.1. В государственной программе Волгоградской области "Развитиерынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области ", утвержденной названным постановлением (далее именуется – государственнаяпрограмма):
1) впаспорте:
а) позицию "Подпрограммыгосударственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"подпрограмма"Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";
б) позицию"Задачи государственной программы" дополнить абзацем следующегосодержания:
"созданиеусловий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов молодого возрастаи повышения их конкурентоспособности на рынке труда";
в) в позиции"Целевые показатели государственной программы, их значения на последнийгод реализации":
в абзацечетвертом цифры "10700" заменить цифрами "10500";
дополнить позициюабзацем следующего содержания:
"количествоинвалидов молодого возраста, которым будет оказано сопровождение притрудоустройстве, – до 400 человек";
г) позицию"Объемы и источники финансирования государственной программы"изложить в следующей редакции:
| "Объемы и источники финансирования госу-дарственной программы | - | общий объем финансирования государст-венной программы составит 2787832,7 тыс.рублей, в том числе по годам и источникам финан-сирования: а) средства федерального бюджета – 1840747,1 тыс.рублей, из них: 2018 год – 582766,6 тыс.рублей; 2019 год – 623617,1 тыс.рублей; 2020 год – 634363,4 тыс.рублей; б) средства областного бюджета – 2018 год – 243345,4 тыс.рублей; 2019 год – 222154,3 тыс.рублей; 2020 год – 222064,9 тыс.рублей; в) средства внебюджетных источников – 259521,0 тыс.рублей, из них: 2018 год – 86507,0 тыс.рублей; 2019 год – 86507,0 тыс.рублей; 2020 год – 86507,0 тыс.рублей"; |
д) в позиции "Ожидаемые результаты реализации государственнойпрограммы":
в абзаце первом цифры "85,1" заменить цифрами"81,1";
в абзаце втором цифры "13,7" заменить цифрами"15,6";
дополнить позицию абзацем следующего содержания:
"увеличение доли работающих инвалидов в общей численностиинвалидов трудоспособного возраста до 32 процентов";
2) в разделе 1:
а) абзацы тридцать седьмой–тридцатьдевятый изложить в следующей редакции:
"В последние годы наблюдается тенденция к снижению численностинаселения трудоспособного возраста и, как следствие, трудовых ресурсов в целом.По оценке, численность трудовых ресурсов, составляющая в 2016 году 1495,1 тыс.человек, к 2020 году может сократитьсяпо базовому варианту на 101,8 тыс.человек и составить1393,3 тыс.человек.
В этих условиях численность занятых в экономике Волгоградской областитакже будет иметь тенденцию к уменьшению. Так, численность занятых в экономикерегиона, составлявшая в 2016 году 1147,6 тыс.человек, к 2020 году может снизиться до 1111,2 тыс.человек.
По оценке, среднегодовая численность работников организаций в 2017году по сравнению с 2016 годом снизилась более чемна 10тыс.человек. В дальнейшеможидается снижение значения данного показателя на 1,6–1,7 процента ежегодно.";
б) в абзаце сорок первом:
цифры "12537" заменить цифрами "14113";
после слов "3016 человек" дополнить абзац словами ", в2017 году – 1576 человек";
в) абзац семьдесят первый изложить в следующей редакции:
"С целью реализации Федерального закона от 24 ноября 2014 г. №357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовомположении иностранных граждан в Российской Федерации " и отдельныезаконодательные акты Российской Федерации" ежегодно разрабатываются ипринимаются законы Волгоградской области об установлении коэффициента,отражающего региональные особенности рынка труда.";
г) дополнить раздел абзацем девяносто вторым следующего содержания:
"государственной программы Волгоградской области "Формированиедоступной среды жизнедеятельности для инвалидов и мало-мобильных группнаселения в Волгоградской области", утвержденной постановлениемАдминистрации Волгоградской области от 26 декабря 2016 г. № 739-п, в частиорганизации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.";
3) раздел 2 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"создание условий для расширения возможностей трудоустройстваинвалидов молодого возраста и повышения их конкурентоспособности на рынке труда.";
4) в разделе 3:
а) дополнить раздел новым абзацем седьмым следующего содержания:
"количество инвалидов молодого возраста, которым будет оказаносопровождение при трудоустройстве.";
б) абзацы седьмой–двенадцатый считать соответственно абзацамивосьмым–тринадцатым;
в) дополнить раздел абзацем тринадцатым следующего содержания:
"увеличение доли работающих инвалидов в общей численностиинвалидов трудоспособного возраста.";
5) в разделе 4:
а) дополнить раздел новым абзацем пятым следующего содержания:
"по подпрограмме "Сопровождение инвалидов молодого возрастапри трудоустройстве" – основное мероприятие "Трудоустройствонезанятых инвалидов молодого возраста.";
б) абзацы пятый–седьмой считать соответственно абзацамишестым–восьмым;
в) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Перечень и структура подпрограммохватывает сферу содействия занятости населения Волгоградской области, включаясферу занятости отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов, сферу развитиярынка труда, вопросы социально-трудовой сферы в части обеспечения реализации натерритории Волгоградской области государственной политики в сфере охраны труда,вопросы миграционной политики региона.";
6) в разделе 6:
а) в абзаце втором слово"рассчитана" заменить словом "определяется", слова "всфере" заменить словами "в области", слова "от 04 октября 2016г. № 553н" заменить словами "от 26 октября 2017 г. № 748н";
б) в абзаце третьем слова ", который в 2018–2010 годах составит3840 участников и членов их семей" исключить;
в) дополнить раздел новым абзацем четвертым следующего содержания:
"Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализацииподпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста притрудоустройстве", определяется на основании прогноза численностиучастников мероприятия по предоставлению субсидий работодателям на организациюсопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.";
г) абзацы четвертый–пятнадцатый считать соответственно абзацамипятым–шестнадцатым;
д) в абзаце восьмом третье, четвертое предложения исключить;
7) раздел 8 изложить в следующей редакции:
"8.Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации государственной программы. Сведения о правах наимущество, создаваемое (приобретаемое) в ходе реализации государственнойпрограммы
Товары, работы, услуги, необходимые для осуществления мероприятийгосударственной программы, приобретаются за счет средств федерального иобластного бюджетов.
За счет средств федерального бюджета для осуществления мероприятийподпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержкабезработных граждан" производится приобретение услуг кредитных организаций(банков) и организаций федеральной почтовой связи для осуществления социальныхвыплат.
За счет средств областного бюджета осуществляется приобретениетоваров, выполнение работ, оказание услуг, необходимых для осуществлениямероприятий подпрограммы "Активная политика занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан", подпрограммы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом":
1) обеспечение деятельности центров занятости населения;
2) оплата аренды помещений для проведения мероприятий подпрограммы "Активнаяполитика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" ивременного хранения материалов, аренды мебели, информационных стендов, каналовсвязи, включая сеть Интернет, оборудования (компьютеров, программногообеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- ивидеотехники);
3) оплата комиссионного вознаграждения кредитной организации (банку)за осуществление выплат материальной, финансовой поддержки, единовременнойфинансовой помощи и (или) оплата услуг организациям федеральной почтовой связи;
4) оплата стоимости учебного курса организациям, осуществляющимобразовательную деятельность, имеющим лицензии на осуществление образовательнойдеятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерациио лицензировании отдельных видов деятельности, осуществляющим профессиональноеобучение;
5) оплата услуг помедицинскому освидетельствованию при направлении на профессиональное обучение всоответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинскогоосвидетельствования;
6) оплата услуг поразработке, изготовлению и тиражированию информационных и методическихматериалов, размещению материалов в средствах массовой информации,использованию каналов связи (сети Интернет), включая услуги почтовой связи;
7) оплата услуг иработ по техническому обслуживанию, ремонту и восстановлению функциональныххарактеристик электронно-вычислительной и организационной техники, а такжеоборудования локальных сетей;
8) оплата услуг иработ по разработке и апробации методики макроэкономического прогнозированияпотребности региональной экономики в кадрах;
9) оплата услуг поорганизации церемоний награждения участников, победителей и призеровпрофессиональных конкурсов;
10) приобретение врамках проводимых мероприятий:
основных средств иматериальных запасов;
специальнойлитературы, учебных пособий и методического обеспечения;
подарочной исувенирной продукции;
программногообеспечения [в том числе приобретение лицензионного программного обеспечениядля информационных систем в сфере содействия занятости населения исоциально-трудовой сфере Волгоградской области, неисключительных(пользовательских) прав на его использование и выполнение работ по егоустановке, включая сопровождение и техническую поддержку];
11) приобретение электронно-вычислительной,организационной и иной техники, необходимой для проведения видеоконференций спредставительствами Российской Федерации, расположенными в странахпотенциальных участников подпрограммы "Оказание содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом" и членов их семей.
Осуществление закупоктоваров, работ, услуг для реализации государственной программы осуществляется всоответствии с законодательством Российской Федерации.
Имущество, создаваемое(приобретаемое) в ходе реализации государственной программы, являетсясобственностью Волгоградской области и принимается на баланс Облкомтруда и центров занятости населения, являющихсяисполнителями мероприятий государственной программы.
Недвижимое имущество, транспортные средства и иное имущество, имеющеестоимость свыше 500 тыс.рублей,приобретаемое в рамках государственной программы, подлежат включению впрограмму приобретения имущества в собственность Волгоградской области насоответствующий год.".
1.2. В подпрограмме "Активная политика занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан":
1) в паспорте:
а) в позиции "Целевые показатели подпрограммы, их значения напоследний год реализации":
в абзаце четвертом слова "40 процентов" заменить словами"52 процента";
в абзаце пятом цифры "40" заменить цифрами "45";
дополнить позицию абзацем следующего содержания:
" и нтеграция государственных информационныхсистем Волгоградской области в сфере занятости населения с информационно-аналитической системой Общероссийская базавакансий "Работа в России" – 100 процентов";
б) позицию"Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующейредакции:
| "Объемы и источники финансирования под-программы | - | общий объем финансирования подпро-граммы составит 2512320,5 тыс.рублей, в том числе по годам и источникам финансирования: а) средства федерального бюджета – 1828424,7 тыс.рублей, из них: 2018 год – 578332,7 тыс.рублей; 2019 год – 619398,4 тыс.рублей; 2020 год – 630693,6 тыс.рублей; б) средства областного бюджета – 2018 год – 242069,3 тыс.рублей; 2019 год – 220913,3 тыс.рублей; 2020 год – 220913,2 тыс.рублей"; |
2) раздел 3 дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"интеграция государственных информационных систем Волгоградскойобласти в сфере занятости населения с информационно-аналитической системой Общероссийскаябаза вакансий "Работа в России".";
3) в разделе 4 пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Основное мероприятие"Содействие занятости населения":
1) в рамках решения задачи по содействиютрудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой всоответствии с потребностями экономики предполагается:
а) предоставление государственных услуг:
по информированию о положении на рынкетруда в Волгоградской области;
по организации ярмарок вакансий и учебныхрабочих мест;
по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям вподборе необходимых работников;
по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
по содействию самозанятостибезработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости населения,единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качествеюридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующейгосударственной регистрации;
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан,испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
по организациисопровождения при содействии занятости инвалидов;
п о содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданами членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства понаправлению органов службы занятости населения;
по уведомительнойрегистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иныхсоглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных натерритории Волгоградской области;
б) проведениемероприятий:
по трудоустройствуграждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска работы;
по трудоустройствувыпускников образовательных организаций, обратившихся в центры занятостинаселения за содействием в поиске подходящей работы;
по оказанию содействияв трудоустройстве граждан, относящихся к категории инвалидов, на свободныерабочие места, в том числе в счет установленной квоты;
по разработке и утверждениюмероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов;
по трудоустройствуотдельных категорий молодежи в возрасте от 16 до 30 лет на квотируемые рабочиеместа;
по интеграции государственных информационных систем Волгоградскойобласти в сфере занятости населения с информационно-аналитической системой Общероссийскаябаза вакансий "Работа в России".
Информирование о положении на рынке труда в Волгоградской областиосуществляется по двум направлениям: информирование граждан и работодателей, обращающихсяв центры занятости населения, иинформирование о положении на рынке труда неопределенного круга лиц.
Публичное информирование неопределенного кругалиц о положении на рынке труда в Волгоградской области осуществляется через средствамассовой информации путем проведения информационных мероприятий(пресс-конференций, совещаний, брифингов и так далее), через издание ираспространение рекламно-информационной продукции по проблемам занятостинаселения, путем размещения информационных материалов в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет.
Проведение ярмарок вакантных рабочих и учебных мест позволяетмаксимально приблизить граждан, желающих найти работу, к работодателю, который,в свою очередь, получает возможность реализовать качественный подбор персонала,а службе занятости населения сократить срок заполнения рабочих мест, оказатьадресную помощь в содействии трудоустройству. С целью активного трудоустройствапроводятся также мини-ярмарки вакансий и специализированные ярмарки длямолодежи и других категорий граждан по общественным, временным и сезоннымработам, практикуются выездные формы работы и так далее.
В рамках государственной услуги по оказанию содействия гражданам впоиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работниковорганы службы занятости населения осуществляют подбор вариантов подходящейработы и выдачу направлений на работу, а также подбор работников дляработодателей. Потребителями данной услуги являются граждане, обратившиеся вцелях поиска подходящей работы (граждане Российской Федерации, иностранныеграждане, лица без гражданства), а также работодатели, обратившиеся засодействием в подборе необходимых работников.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ позволяетоперативно и эффективно распоряжаться трудовыми ресурсами, помогает решать рядсоциально-экономических проблем Волгоградской области. Особую значимостьорганизация оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работуграждан имеет для органов местного самоуправления муниципальных образованийВолгоградской области, так как позволяет снижать уровень социальнойнапряженности в условиях, когда затруднено трудоустройство граждан в связи сотсутствием на территории муниципального образования Волгоградской области реальногоработодателя.
Эффективным способом обеспечения занятости безработных гражданявляются мероприятия по содействию самозанятостибезработных граждан, обладающие мультипликативным эффектом и незаменимые вусловиях отсутствия работодателя (например, в отдаленных населенных пунктах).Так, развитие малого бизнеса способствует восстановлению и (или) расширениюсоциальной инфраструктуры сел, дает возможность населению получать бытовые идругие услуги непосредственно в месте проживания.
Оказаниегражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональноеобучение или получившим дополнительное профессиональное образование понаправлению органов службы занятости населения, единовременной финансовойпомощи и единовременной финансовой помощи на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации при организации самозанятостирегулируется Порядком предоставления единовременной финансовой помощи пригосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского(фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации, утвержденным постановлением АдминистрацииВолгоградской области от 26 марта 2012 г. № 171-п.
Организация временнойзанятости направлена на решение проблем сохранения трудовой мотивации,приобретения опыта работы лицами, не имеющими такового, повышения уровнядоходов безработных граждан.
На территории региона реализуетсяЗакон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. № 1127-ОД "Оквотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов". Размер квотыдля приема на работу инвалидов юридическим лицам и индивидуальнымпредпринимателям, среднесписочная численность работников в которых более 35человек, установлен в размере двух процентов от среднесписочной численностиработников.
Правовые, экономическиеи организационные основы квотирования рабочих мест для отдельных категориймолодежи в Волгоградской области с целью обеспечения дополнительных гарантийзанятости молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающейтрудности в трудоустройстве, установлены Законом о квотировании № 2070-ОД.
Оплата труданесовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных навременные работы в свободное от учебы время, производится работодателями всоответствии с законодательством Российской Федерации.
Работодатели, трудоустроившие на временные работы несовершеннолетнихграждан, имеют право на получение субсидии из областного бюджета на оплатутруда несовершеннолетних граждан. Право на субсидии имеют работодатели (заисключением государственных и муниципальных учреждений), заключившие с центрамизанятости населения договоры по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан.
Условия предоставления субсидии определяются постановлениемАдминистрации Волгоградской области от 17 ноября 2017 г. № 604-п "Опредоставлении субсидий работодателям на оплату труда несовершеннолетних гражданв возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное отучебы время".
Также в период временного трудоустройства центрами занятости населениянесовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет оказываетсяматериальная поддержка за счет средств областного бюджета;
2) в рамках решения задачи по повышению качества рабочей силы иконкурентоспособности рабочей силы с учетом потребности рынка трудапредполагается:
а) оказание государственных услуг:
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, в томчисле на базе социально ориентированных некоммерческих организаций;
по организации профессиональной ориентации граждан в целях выборасферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования (далееименуется – профессиональная ориентация);
по психологической поддержке безработных граждан, в том числе на базесоциально ориентированных некоммерческих организаций;
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
б) проведение мероприятий:
по профилированию безработных граждан;
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональномуобразованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет.
Также будут реализовываться следующие мероприятия:
разработка и ежегодное уточнение прогноза потребностей региональногорынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономикиВолгоградской области, в том числе в которыхреализуются инвестиционные проекты;
разработка и апробация методики макроэкономического прогнозированияпотребности региональной экономики в кадрах;
ежегодное формирование перечня приоритетных профессий (специальностей)с учетом прогноза потребности регионального рынка труда в рабочих испециалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты, дляпрофессионального обучения и дополни-тельного профессионального образованиябезработных граждан;
проведение мониторинга спроса и предложения рабочей силы на рынкетруда Волгоградской области;
формирование прогноза баланса трудовых ресурсов Волгоградской области;
разработка и утверждение концепции развития трудовых ресурсовВолгоградской области на 2017–2025 годы (далее именуется – Концепция развития трудовыхресурсов);
разработка и утверждение плана мероприятий по реализации Концепцииразвития трудовых ресурсов;
организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственнойкомиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Волгоградскойобласти и вопросам неформальной занятости населения;
организация работы, направленной на заключение региональныхтрехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
материально-техническое и организационное обеспечение деятельностиВолгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений;
организация проведения профессиональных конкурсов.
Оказание психологической поддержки безработным гражданам организуетсяв целях получения ими рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизациипоиска работы и трудоустройства, полному разрешению или снижению актуальностипсихологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной само-реализации, повышению адаптации к существующимусловиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизациипсихологического состояния.
Данное мероприятие будет реализовываться через организацию ипроведение психологических консультаций безработных граждан, психологическихтренингов, мероприятий по психологической коррекции и психологическойразгрузке.
Мероприятия по социальной адаптациибезработных граждан на рынке труда будут организовываться в целях получениябезработными гражданами навыков активного самостоятельного поиска работы,составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительнойбезработицы, повышения мотивации к труду, что будет способствовать сокращениюпериода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданинаактивной жизненной позиции. Реализация мероприятий по социальнойадаптации будет осуществляться через систему занятий, направленных:
на обучение граждан самостоятельному поиску работы;
на оказание гражданам практической помощи в применении полученныхнавыков;
на составление индивидуального плана поиска гражданином работы;
на обеспечение граждан соответствующей информацией о рынке труда;
на создание необходимых условий для поиска работы гражданами.
Реализация указанных мероприятий в совокупности с мероприятиями попроведению ежегодных волгоградских областных конкурсов "Лучший попрофессии" и "Инженер года" позволит повысить долю численностивысококвалифицированных работников в общей численности квалифицированныхработников.
Организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет будет направлена на повышение конкурентоспособностиженщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, после выхода их из отпуска поуходу за ребенком.
Порядок и условия направления центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования устанавливаются ГубернаторомВолгоградской области.
Разработка и ежегодное уточнение прогноза потребностей региональногорынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономикиВолгоградской области, в том числе в которыхреализуются инвестиционные проекты, проводится в целях преодоления дисбалансамежду рынком труда и рынком образовательных услуг, обеспечения работодателей, втом числе участвующих в реализации инвестиционных проектов, необходимымиквалифицированными рабочими и специалистами. Сформированный ежегодный прогнозпотребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимыхотраслям экономики Волгоградской области, в том числев которых реализуются инвестиционные проекты, направляется в комитетобразования, науки и молодежной политики Волгоградской области для определенияструктуры и общих объемов контрольных цифр приема для обучения за счетассигнований областного бюджета.
Также с учетом прогноза потребности регионального рынка труда врабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, втом числе в которых реализуются инвестиционныепроекты, ежегодно формируется перечень приоритетных профессий (специальностей)для профессионального обучения и дополнительного профессионального образованиябезработных граждан.
Мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке трудаВолгоградской области позволит оценить баланс предложения на рынке труда испроса на рабочую силу.
Формирование прогноза баланса трудовых ресурсов Волгоградской областинаправлено на выявление перспективных направлений развития рынка труда с учетомстратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики.
Концепция развития трудовых ресурсов разрабатывается в целяхсистематизации мер, направленных на совершенствование системы формирования ииспользования трудовых ресурсов, способных обеспечить успешноесоциально-экономическое развитие Волгоградской области, повышение благосостоянияжителей региона. Принятие Концепции развития трудовых ресурсов позволитобъединить и скоординировать усилия всех участников рынка труда в областизанятости населения (органов исполнительной власти Волгоградской области,органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области,работодателей, объединений работодателей, представительных органов работников)для развития гибкого эффективно функционирующего рынка труда и сокращениянелегальной занятости.
Реализацию Концепции развития трудовых ресурсов планируетсяосуществлять до 2025 года в два этапа посредством исполнения плана мероприятийпо реализации Концепции развития трудовых ресурсов.
Профессиональные конкурсы проводятся с целью повышения престижавысококвалифицированного труда работников, пропаганды их достижений ипередового опыта, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочиепрофессии, формирования интереса к инженерному труду.
Также на реализацию задачи по повышению качества рабочей силы иконкурентоспособности рабочей силы с учетом потребности рынка труда направленымероприятия, способствующие снижению уровня нелегальной занятости, развитиюсоциального партнерства на территории Волгоградской области:
организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственнойкомиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Волгоградскойобласти и вопросам неформальной занятости населения;
организация работы, направленной на заключение региональныхтрехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
материально-техническое и организационное обеспечение деятельностиВолгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений;
3) в рамках решения задачи по обеспечениюдеятельности центров занятости населения по реализации полномочий Волгоградскойобласти и переданного полномочия Российской Федерации в сфере занятостинаселения осуществляется работа, связанная с финансовым и техническимобеспечением деятельности центров занятости населения, посредством реализациимероприятия по развитию и сопровождению информационной системы"Автоматизированная система службы занятости населения Волгоградскойобласти". Данная работа направлена на повышение доступности и качествапредоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения,а также уровня профессионального мастерства специалистов центров занятостинаселения, выполняющих основной объем работы с населением Волгоградской областив сфере занятости населения.";
4) в разделе 6 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Финансирование собственных полномочий в сфере содействиязанятости населения будет осуществляться за счет средств областного бюджета в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательствисходя из максимально возможного достижения нормативов доступностигосударственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденныхприказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26октября 2017 г. № 748н "Об утверждении нормативов доступности государственныхуслуг в области содействия занятости населения".";
5) в разделе 7:
а) абзац десятый изложить в следующей редакции:
"постановлением Администрации Волгоградскойобласти от 17 ноября 2017 г. № 604-п "О предоставлении субсидий работодателям наоплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет,трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время;";
б) абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"постановлением Администрации Волгоградскойобласти от 17 ноября 2017 г. № 602-п "О предоставлении субсидий работодателям,выделившим (зарезервировавшим) и (или) создавшим рабочие места в счетустановленной квоты для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсациюрасходов по созданию квотируемых рабочих мест";";
в) в абзаце девятнадцатом слова ", незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность," исключить;
г) абзацы двенадцатый–пятнадцатый исключить;
6) в разделе 8 абзацы первый, второй заменить абзацем следующегосодержания:
"Осуществление закупок товаров, работ, услуг для реализации подпрограммыосуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.3. В подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда вВолгоградской области":
1) в паспорте:
а) в позиции "Целевые показатели подпрограммы, их значения напоследний год реализации":
в абзаце первом цифры "13,7" заменить цифрами"15,6";
в абзаце пятом цифры "36" заменить цифрами "28";
в абзаце восьмом цифры "81000" заменить цифрами "98500";
б) позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| "Объемы и источники финансирования под-программы | - | объем финансирования подпрограммы 2018 год – 86507 тыс.рублей; 2019 год – 86507 тыс.рублей; 2020 год – 86507 тыс.рублей"; |
2) в разделе 1 абзац двадцать первый исключить;
3) в разделе 4:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Перечень мероприятий подпрограммы с указанием необходимых для ихреализации ресурсов, а также со сроками их реализации представлен в приложении3 к государственной программе.";
б) абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"Квалификацию и уровень знаний требованийохраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной властиВолгоградской области и органов местного самоуправления муниципальныхобразований Волгоградской области, предприятий (организаций), учрежденийпланируется повысить путем организации и проведения конференций, семинаров,совещаний по вопросам условий и охраны труда с привлечением аккредитованныхорганизаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда, организаций –производителей средств индивидуальной защиты, проведения конференций, круглыхстолов ,выставок по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числев области индивидуальной и коллективной защиты на рабочем месте.";
в) абзацы четырнадцатый и двадцатый исключить;
4) в разделе 6 абзацы первый–семнадцатый заменить абзацами следующегосодержания:
" Финансированиемероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств внебюджетныхисточников.
К внебюджетным средствам относятся средстваработодателей, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области,и средства обязательного социального страхования от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхованияРоссийской Федерации.
Внебюджетные средства в рамках реализациимероприятия "Проведение конференций, круглых столов, выставок поинновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в областииндивидуальной и коллективной защиты на рабочемместе" обеспечивают расходы на аренду помещений, изготовление итиражирование раздаточного материала, призы участникам конкурсов и другиеорганизационные мероприятия.
Внебюджетныесредства в рамках реализации мероприятия "Осуществление предупредительныхмер по сокращению производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости работников организаций Волгоградской области" обеспечиваютрасходы работодателей на мероприятия по улучшению условий и охраны труда,предусмотренные приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 01 марта 2012 г. № 181н "Об утверждении Типовогоперечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий иохраны труда и снижению уровней профессиональныхрисков".
Прогнозная оценка объемасредств Фонда социального страхования Российской Федерации уточняетсяпосле принятия федерального закона о бюджете Фонда социального страхованияРоссийской Федерации на очередной финансовый год и плановый период.
Ресурсное обеспечение реализацииподпрограммы по годам приведено в приложении 4 к государственной программе.Ресурсное обеспечение подпрограммы, осуществляемое за счет средств внебюджетныхисточников, носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению.";
5) в разделе 7:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"Реализацию подпрограммы и координацию мероприятий подпрограммы,финансируемых из внебюджетных источников, осуществляет Облкомтруд.";
б) в абзаце шестом слова "от 13 декабря 2016г. № 443 "О проведении в Волгоградской области регионального этапа Международного конкурсадетского рисунка "Охрана труда глазами детей" заменить словами"от 23 января 2018 г. № 16 "О проведении в Волгоградской областирегионального этапа международного конкурса детского рисунка "Охрана трудаглазами детей".";
в) абзацы четвертый, восьмой и девятый исключить;
6) раздел 8 изложить в следующей редакции:
"8. Перечень имущества,создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации подпрограммы. Сведения о правахна имущество, создаваемое
(приобретаемое)в ходе реализации подпрограммы
В ходе реализации подпрограммы создание (приобретение) имущества непредусмотрено.".
1.4. В подпрограмме "Оказание содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих зарубежом":
1) в паспорте позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| "Объемы и источники финансирования под-программы | - | расходы по финансовому обеспечению подпрограммы осуществляются за счет средств областного бюджета и за счет субсидий Общий объем финансирования подпро-граммы составляет 14928,3 тыс.рублей, а) средства федерального бюджета – 12322,4 тыс.рублей, из них: 2018 год – 4433,9 тыс.рублей; 2019 год – 4218,7 тыс.рублей; 2020 год – 3669,8 тыс.рублей; б) средства областного бюджета – 2018 год – 921,8 тыс.рублей; 2019 год – 886,7 тыс.рублей; 2020 год – 797,4 тыс.рублей"; |
2) в разделе 1:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"Подготовка и реализация подпрограммы, проект которой согласованраспоряжением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2018 г. № 513-р,обусловлены необходимостью обеспечения экономики Волгоградской области рабочейсилой и улучшения демографической ситуации в регионе.";
б) в таблице 1 в графе 4:
в пункте 4 слова ", УВМ ГУ МВД России по Волгоградскойобласти" исключить;
в пункте 5 слова "образования и науки" заменить словами"образования, науки и молодежной политики";
в пункте 6 слова "информационной политики" заменить словами"по делам территориальных образований, внутренней и информационнойполитики", слова "образования и науки" заменить словами"образования, науки и молодежной политики", слова ", УВМ ГУ МВДРоссии по Волгоградской области" исключить;
в) абзацы сорок восьмой, сорок девятый заменить абзацем следующегосодержания:
"Также особый приоритет отдается соотечественникам – специалистами ученым, занимающимся актуальными научными и технологическими проблемами.";
3) раздел 6 изложить вследующей редакции:
"6. Обоснование объема финансовыхресурсов, необходимых
для реализации подпрограммы
На реализациюмероприятий подпрограммы направляются средства областного бюджета и субсидия изфедерального бюджета, выделяемая субъектам Российской Федерации нареализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами (подпрограммами)переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее именуются –средства федерального бюджета).
Объемы финансирования подпрограммы подлежатежегодному уточнению в установленном порядке исходя из возможностейфедерального и областного бюджетов.
Объем финансовых ресурсов, необходимых дляреализации подпрограммы, определен наосновании прогноза численности участников подпрограммы, которая составит1698 человек (с учетом членов семей – 3840 человек).
При расчете общего объема затрат былиучтены прогнозные стоимостные оценки расходов:
на выплату участникам подпрограммыединовременного пособия на жилищное обустройство;
на оказание услуг службы занятостинаселения;
на медицинское освидетельствованиеучастников подпрограммы и членов их семей.
Реализация мероприятия по выплатеучастникам подпрограммы единовременного пособия на жилищное обустройство потребует11904,1 тыс.рублей.
Таблица 2
| Наименование мероприятия | Значение показателя | |||
| всего | в том числе по годам | |||
| 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | | |
| Выплата участникам подпро-граммы единовременного пособия на жилищное обустройство | | | | |
| количество участников подпро-граммы – получателей пособия, человек | 1230 | 450 | 420 | 360 |
| финансирование (тыс.рублей), всего | 11904,1 | 4355,2 | 4064,8 | 3484,1 |
| в том числе: | | | | |
| за счет средств областного бюджета | 1666,6 | 609,7 | 569,1 | 487,8 |
| за счет средств федерального бюджета | 10237,5 | 3745,5 | 3495,7 | 2996,3 |
Реализация мероприятия по оказанию услугслужбы занятости населения потребует 2424,2 тыс.рублей.
Таблица 3
| № п/п | Наименование мероприятия | Значение показателя | |||
| всего | в том числе по годам | ||||
| 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | | | | | |
| 1. | Профессиональное обучение, допол- нительное профессиональное обра- зование | | | | |
| 1.1. | Количество участников подпро- | 68 | 24 | 24 | 20 |
| 1.2. | Финансирование (тыс.рублей), всего | 544,5 | 174,5 | 214,6 | 155,4 |
| | в том числе: | | | | |
| | за счет средств областного бюджета | 76,2 | 24,5 | 30,0 | 21,7 |
| | за счет средств федерального бюджета | 468,3 | 150,0 | 184,6 | 133,7 |
| 2. | Оказание финансовой поддержки участникам подпрограммы или членам их семей в период прохождения профессионального обучения, получения допол-нительного профессионального образования | | | | |
| 2.1. | Количество участников подпро- | 68 | 24 | 24 | 20 |
| 2.2. | Финансирование (тыс.рублей), всего | 124,7 | 41,0 | 41,0 | 42,7 |
| | в том числе: | | | | |
| | за счет средств областного бюджета | 17,4 | 5,7 | 5,7 | 6,0 |
| | за счет средств федерального бюджета | 107,3 | 35,3 | 35,3 | 36,7 |
| 3. | Организация временного трудо-устройства | | | | |
| 3.1. | Количество участников подпро- | 90 | 30 | 30 | 30 |
| 3.2. | Финансирование (тыс.рублей), всего | 1755,0 | 585,0 | 585,0 | 585,0 |
| | в том числе: | | | | |
| | за счет средств областного бюджета | 245,7 | 81,9 | 81,9 | 81,9 |
| | за счет средств федерального бюджета | 1509,3 | 503,1 | 503,1 | 503,1 |
Реализациямероприятия по медицинскому освидетельствованию участников подпрограммы ичленов их семей потребует 600 тыс.рублей.
Таблица 4
| Наименование мероприятия | Значение показателя | |||
| всего | в том числе по годам | |||
| 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | | |
| Медицинское освидетельствова-ние участников подпрограммы | | | | |
| количество участников подпро- | 300 | 100 | 100 | 100 |
| финансирование за счет средств областного бюджета, тыс.рублей | 600 | 200 | 200 | 200 |
Финансирование мероприятий подпрограммы в запланированном объемепозволит обеспечить достижение ожидаемых результатов мероприятий, а также конечныхрезультатов подпрограммы.
Ресурсное обеспечение подпрограммы с распределением по главнымраспорядителям бюджетных средств приведено в приложении 4 к государственнойпрограмме.";
4) в разделе 7:
а) абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"Главными распорядителями средств областного и федеральногобюджетов, предусмотренных на реализацию подпрограммы, являются:
Облкомтруд в части мероприятий, предусмотренных пунктами 4.3, 4.4 раздела 4;";
б) в абзаце восьмом слова "пунктами 4.1–4.4" заменитьсловами "пунктами 4.3, 4.4";
в) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"государственные учреждения здравоохранения в части мероприятий,предусмотренных подпунктом 1 пункта 4.5 раздела 4.";
5) раздел 8 изложить вследующей редакции:
"8. Перечень имущества,создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации подпрограммы. Сведения о правахна имущество, создаваемое
(приобретаемое) входе реализации подпрограммы
Осуществление закупок товаров, работ, услуг для реализации подпрограммыосуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Имущество, создаваемое (приобретаемое) в ходе реализации подпрограммы,является собственностью Волгоградской области и принимается на баланс Облкомтруда и центров занятости населения, являющихсяисполнителями мероприятий подпрограммы.
Недвижимое имущество,транспортные средства и иное имущество, имеющее стоимость свыше 500 тыс.рублей, приобретаемое в рамкахподпрограммы, подлежат включению в программу приобретения имущества в собственностьВолгоградской области на соответствующий год.".
1.5. Дополнитьгосударственную программу подпрограммой "Сопровождение инвалидов молодоговозраста при трудоустройстве" согласно приложению 1.
1.6. В приложении 1 кгосударственной программе:
1) дополнить раздел"Государственная программа Волгоградской области "Развитие рынкатруда и обеспечение занятости в Волгоградской области" новым пунктом 6следующего содержания:
"6. Показатель"Количество инвалидов молодого возраста, которым будет оказано сопровождениепри трудоустройстве".
Источником для расчетазначений показателя являются данные государственной информационной системы"Автоматизированная система службы занятости населения Волгоградскойобласти" (далее именуется – ГИС "АС СЗН ВО").Учитываются граждане в возрасте от 18 до 44 лет из числа инвалидов.";
2) пункты 6–25 считатьсоответственно пунктами 7–26;
3) в абзаце третьем пункта13 и абзаце четвертом пункта 14 слова "ведомственной системы обработкиинформации" заменить словами "ГИС "АС СЗН ВО";
4) раздел"Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан" дополнить новым пунктом 15 следующегосодержания:
"15. Показатель "Интеграция государственных информационных системВолгоградской области в сфере занятости населения с информационно-аналитическойсистемой Общероссийская база вакансий "Работа в России" считаетсявыполненным на 100 процентов при наличии автоматизированной передачисформированной базы вакансий Волгоградской области в информационно-аналитическойсистеме Общероссийская база вакансий "Работа в России" на официальномсайте Федеральной службы по труду и занятости trudvsem.ru и считается невыполненным(равным 0 процентов) при отсутствии автоматизированной передачи базывакансий Волгоградской области в информационно-аналитической системе Общероссийскаябаза вакансий "Работа в России" на официальном сайте Федеральнойслужбы по труду и занятости trudvsem.ru.";
5) пункты 15–26 считатьсоответственно пунктами 16–27;
6) дополнить приложениеразделом следующего содержания:
"Подпрограмма"Сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве"
28. Показатель "Доля работающих в отчетномпериоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста"рассчитывается как отношение (в процентах) численности инвалидов трудоспособноговозраста (мужчин от 18 до 60 лет, женщин от 18 до 55 лет), работавших вотчетном периоде, к общей численности инвалидов трудоспособного возраста,проживающих на территории Волгоградской области на конец отчетного периода.
Источником для расчета значений показателя являются сведения,ежемесячно представляемые Федеральной службой по труду и занятости.
29. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования" рассчитывается какотношение (в процентах) численности инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение трех месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам высшего образования в текущем году, к общей численности инвалидовмолодого возраста, завершивших обучение по образовательным программам высшегообразования в текущем году.
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от образовательных организаций высшего образования Волгоградскойобласти.
30. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования"рассчитывается как отношение (в процентах) численности инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования в текущемгоду, к общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования втекущем году.
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
31. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования" рассчитывается какотношение (в процентах) численности инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение шести месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам высшего образования в текущем году, к общей численности инвалидовмолодого возраста, завершивших обучение по образовательным программам высшегообразования в текущем году.
Источником для расчета значений показателя являются сведения, полученные от образовательных организацийвысшего образования Волгоградской области.
32. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования"рассчитывается как отношение (в процентах) численности инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образованияпо образовательным программам среднего профессионального образования в текущемгоду, к общей численности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования втекущем году.
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградскойобласти.
33. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после полученияобразования по образовательным программам высшего образования"рассчитывается как отношение (в процентах) численности инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после полученияобразования по образовательным программам высшего образования в 2016 году ипоследующих годах (до отчетного периода включительно), к общей численностиинвалидов молодого возраста, завершивших обучение пообразовательным программам высшего образования в 2016 году и последующих годах(до отчетного периода включительно).
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от образовательных организаций высшего образования Волгоградскойобласти.
34. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после полученияобразования по образовательным программам среднего профессиональногообразования" рассчитывается как отношение (в процентах) численностиинвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев иболее после получения образования по образовательным программам среднегопрофессионального образования в 2016 году и последующих годах (до отчетногопериода включительно), к общей численности инвалидов молодого возраста,завершивших обучение по образовательным программамсреднего профессионального образования в 2016 году и последующих годах (доотчетного периода включительно).
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
35. Показатель "Доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессиональногообучения" рассчитывается как отношение (в процентах) численности инвалидовмолодого возраста, трудоустроившихся в течение трех месяцев после завершения
профессионального обучения по направлениюцентров занятости населения в текущем году, к общей численности инвалидовмолодого возраста, завершивших профессиональное обучение по направлению центровзанятости населения в текущем году.
Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС"АС СЗН ВО" очисленности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучениепо направлению центров занятости населения в текущем году и трудоустроенныхпосле прохождения профессионального обучения по направлению центров занятостинаселения.
36. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение шести месяцев после прохожденияпрофессионального обучения" рассчитывается как отношение (в процентах)численности инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение шестимесяцев после завершения профессионального обучения по направлению центровзанятости населения в текущем году, к общей численности инвалидов молодоговозраста, завершивших профессиональное обучение по направлению центровзанятости населения в текущем году.
Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС"АС СЗН ВО" очисленности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучениепо направлению центров занятости населения в текущем году и трудоустроенныхпосле прохождения профессионального обучения по направлению центров занятостинаселения.
37. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после прохожденияпрофессионального обучения" рассчитывается как отношение (в процентах)численности инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение шестимесяцев и более после завершения профессионального обучения по направлениюцентров занятости населения в 2016 году и последующих годах (до отчетногопериода включительно), к общей численности инвалидов молодого возраста,завершивших профессиональное обучение по направлениюцентров занятости населения в 2016 году и последующих годах (до отчетногопериода включительно).
Источником для расчета значений показателя являются данные ГИС"АС СЗН ВО" очисленности инвалидов молодого возраста, завершивших профессиональное обучениепо направлению центров занятости населения в 2016 году и последующих годах (доотчетного периода включительно) и трудоустроенных после прохожденияпрофессионального обучения по направлению центров занятости населения.
38. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение трех месяцев после освоения дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки)" рассчитывается как отношение (впроцентах) численности инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течениетрех месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программповышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) понаправлению центров занятости населения в текущем году, к общейчисленности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительныепрофессиональные программы (программы повышения квалификации и программыпрофессиональной переподготовки) в текущем году.
Источником для расчета значений показателяявляются данные ГИС "АС СЗН ВО" о численности инвалидов молодого возраста,освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышенияквалификации и программы профессиональной пере-подготовки) по направлениюцентров занятости населения в текущем году и трудоустроенных после освоениядополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации ипрограмм профессиональной переподготовки) по направлению центров занятостинаселения.
39. Показатель "Доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение шести месяцев после освоения дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки)" рассчитывается как отношение (впроцентах) численности инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течениешести месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программповышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) понаправлению центров занятости населения в текущем году, к общейчисленности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы(программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки)в текущем году.
Источником для расчета значений показателяявляются данные ГИС "АС СЗН ВО" о численности инвалидов молодоговозраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программыпрофессиональной переподготовки) по направлению центров занятостинаселения в текущем году и трудоустроенных после освоения дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения.
40. Показатель "Доля выпускников из числаинвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получениявысшего образования" рассчитывается как отношение (в процентах)численности инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение послеполучения образования по образовательным программам высшего образования в 2016году и последующих годах (до отчетного периода включительно), к общейчисленности инвалидов молодого возраста, завершивших обучение пообразовательным программам высшего образования в 2016 году и последующихгодах (до отчетного периода включительно).
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от образовательных организаций высшего образования Волгоградской области.
41. Показатель "Доля выпускников из числаинвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получениясреднего профессионального образования" рассчитывается как отношение (впроцентах) численности инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения образования по образовательным программам среднегопрофессионального образования в 2016 году и последующих годах (до отчетногопериода включительно), к общей численности инвалидов молодого возраста,завершивших обучение по образовательным программам среднего профессиональногообразования в 2016 году и последующих годах (до отчетного периодавключительно).
Источником для расчета значений показателя являются сведения,полученные от комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградскойобласти.".
1.7. Приложения 2, 3, 4 к государственной программе изложить в новойредакции согласно приложениям 2, 3, 4 соответственно.
1.8. В приложении 5 к государственной программе:
1) в подразделе 1.6 раздела 1 абзацы второй–четырнадцатый заменитьабзацами следующего содержания:
"Так, если в 2016 году численность трудовых ресурсов составила, пооценке, 1495,1 тыс.человек,то до 2020 года она снизится на 101,8 тыс.человек исоставит 1393,3 тыс.человек.
Незначительные темпы роста в основных видах экономической деятельностиобуславливают снижение численности занятых в экономике (по методологии балансатрудовых ресурсов). Так, в 2016 году численность занятых в экономике составила1147,6 тыс.человек, до 2020года она снизится на 36,4 тыс.человек и составит 1111,2тыс.человек.
Наибольшая численность занятых будет отмечаться в торговле, сельскомхозяйстве и обрабатывающих производствах, наименьшая – в рыболовстве и добычеполезных ископаемых.
Численность незанятого населения Волгоградской области за 2016 годсоставила 248,8 тыс.человек,до 2020 года она уменьшится на 74,7 тыс.человек исоставит 174,1 тыс.человек.
В 2017 году численность рабочей силы в Волгоградской области составила1270,1 тыс.человек, то естьснизилась по сравнению с 2016 годом на 18,5 тыс.человек,или на 1,4 процента.
Меры, принимаемые на федеральном и региональном уровнях власти врамках реализации программ содействия занятости населения, позволили снизитьдавление на рынок труда со стороны незанятого населения.
В течение 2017 года число граждан, обратившихся за содействием впоиске работы в службу занятости населения, составило 63,7 тыс.человек и впоследствии будет сохраняться на данномуровне за счет повышения качества предоставления государственных услуг иповышения привлекательности службы занятости населения для граждан, ищущихработу.
Численность безработных граждан (по методологии Международнойорганизации труда) в среднем за 2017 год составила 76,8 тыс.человек и будет незначительно колебаться.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в Волгоградскойобласти на конец декабря 2017 г., составила 10,9 тыс.человек, то есть уменьшилась по сравнению с концом декабря2016 г. на 2,3 тыс.человек.
Уровень регистрируемой безработицы по Волгоградской области на конецдекабря 2017 г. составил 0,85 процента от рабочей силы, то есть уменьшился посравнению с концом декабря 2016 г. на 0,15 процента.
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест,заявленная в государственные казенные учреждения Волгоградской области центрызанятости населения (далее именуются – ГКУ ЦЗН), на конец декабря 2017 г.составила 24,7 тыс.вакансий,то есть по сравнению с концом декабря 2016 г. увеличилась на 27,3 процента.
Удельный вес по рабочим профессиям составил порядка 65 процентов отобщей потребности в работниках, заявленной в течение отчетного периода.";
2) в разделе 3:
а) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"будет гарантирован доступ к профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию на равных условиях с гражданами,проживающими на территории вселения;";
б) в подразделе 3.2 в последнем абзаце слова "комитетаобразования и науки" заменить словами "комитета образования, науки имолодежной политики";
в) в подразделе 3.6 в абзаце двадцать первом слова "от 15 апреля2014 г. № 323" заменить словами "от 30 декабря 2017 г. № 1710".
1.9. В приложении 7 к государственной программе:
1) в разделе 2 в пункте 2.5 в абзаце шестом слова "комитетобразования и науки" заменить словами "комитет образования, науки имолодежной политики";
2) в разделе 3:
а) в подпункте 3.2.3 абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Административнымрегламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлениюгосударственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерациипо месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации,утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31декабря 2017 г. № 984, заявление о регистрации по месту пребывания и по местужительства от имени граждан, не достигших 14-летнего возраста,представляют их законные представители (родители, опекуны).";
б) в пункте 3.3 абзац третий изложить в следующей редакции:
"Указанные процедуры осуществляются всоответствии с Административным регламентом Министерства внутренних делРоссийской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдачеиностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временноепроживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа оразрешении на временное проживание в Российской Федерации, утвержденнымприказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. №891
,и Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерациипо предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам илицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утвержденнымприказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 09 ноября
в) в пункте 3.5 абзац второй изложить в следующей редакции:
"Выдача паспортагражданина Российской Федерации осуществляется в порядке, предусмотренном Положениемо паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 08 июля 1997 г. № 828, и Административнымрегламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлениюгосударственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина РоссийскойФедерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации натерритории Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства внутреннихдел Российской Федерации от 13 ноября 2017 г. № 851, подразделениями по вопросаммиграции территориальных органов МВД России на районном уровне Волгоградскойобласти по месту жительства, по месту пребывания или по месту обращениягражданина.";
г) в пункте 3.6 абзац второй изложить в следующей редакции:
"Подготовка регистрации соотечественниковв качестве участников Государственной программы осуществляется в соответствии сАдминистративным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерациипо предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и заменесвидетельства участника Государственной программы по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающихза рубежом, утвержденным приказом Министерства внутренних дел РоссийскойФедерации от 07 ноября 2017 г. № 842.";
3) в разделе 9 в подпункте 9.3.1 слова "комитет образования инауки" заменить словами "комитет образования, науки и молодежнойполитики";
4)в разделе 10 в пункте 10.2 в абзаце пятом слова "от 15 апреля 2014 г. №323" заменить словами "от 30 декабря 2017 г. № 1710".
2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров
ПРИЛОЖЕНИЕ1
кпостановлению
Администрации
Волгоградскойобласти
от 26июня 2018 г. № 278-п
ПОДПРОГРАММА
"Сопровождение инвалидов молодоговозраста при трудоустройстве"
ПАСПОРТ
подпрограммы "Сопровождениеинвалидов молодого возраста
при трудоустройстве "
| Ответственный испол-нитель подрограммы | - | Облкомтруд |
| Цель подпрограммы | - | интеграция инвалидов молодого возраста |
| Задачи подпрограммы | - | повышение эффективности трудоустройства инвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций; повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов молодого возраста на рынке труда |
| Целевые показатели подпрограммы, их зна-чения на последний год реализации | - | доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста – 32 процента; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, – 20 процентов; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, – 9 процентов |
| Сроки и этапы реали-зации подпрограммы | | подпрограмма реализуется в 2018–2020 годах в один этап |
| Объемы и источники финансирования под-программы | | общий объем финансирования подпро-граммы составит 1062,9 тыс.рублей за счет средств областного бюджета, в том числе 2018 год – 354,3 тыс.рублей; 2019 год – 354,3 тыс.рублей; 2020 год – 354,3 тыс.рублей |
| Ожидаемые результаты реализации подпро-граммы | | сокращение периода поиска работы инвалидами молодого возраста; обеспечение полноты и качества выпол-нения мероприятий профессиональной реаби-литации или абилитации инвалидов молодого возраста; увеличение к концу 2020 года доли работающих инвалидов в общей числен- |
1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
В 2009–2016 годах численность трудовых ресурсов Волгоградской областиснизилась на 146 тыс.человек,или на 8,7 процента, и составила 1529,9 тыс.человек,или 60,1 процента от численности постоянного населения Волгоградской области.
За 2009–2016 годы численность трудоспособного населения
в трудоспособном возрасте, составляющего основу трудовых ресурсов, сократилась на11,2 процента – с 1543,5 тыс.человекдо 1370,8 тыс.человек.
В 2016 году доля граждан трудоспособного возраста составила
89,6 процента от общей численности трудовых ресурсов Волгоградской области.
Согласно данным Пенсионного фонда РоссийскойФедерации
по состоянию на 01 января
области проживало порядка 178 тыс.инвалидов,из них 55,9 тыс.человек трудоспособного возраста. Заняты трудовой деятельностью 13,8 тыс.человек, или 24,6процента от общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающихна территории Волгоградской области.
Таким образом, трудовой потенциал инвалидовиспользуется всего на одну четверть.
В целяхповышения уровня занятости инвалидов работа службы занятости населения в данномнаправлении в 2017 году была перестроена
и вышла на совершенно новый качественный уровень. Облкомтрудомбыло организовано анкетирование 43 тыс.инвалидовтрудоспособного возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве.Специалисты центров занятости стали применять инициативный характер работы
с инвалидами при трудоустройстве. Активно используются результаты анкетированиядля приглашения инвалидов в центры занятости населения с целью трудоустройства.
Реализациямероприятий по содействию трудоустройству инвалидов носит межведомственныйхарактер.
Постановлением Губернатора Волгоградской области от 03 февраля
в целях повышения эффективности работы по профессиональной ориентации,профессиональному обучению и трудоустройству
инвалидов в Волгоградской области, который определяет порядок межведомственноговзаимодействия Облкомтруда, комитета образования,науки и молодежной политики Волгоградской области и федерального казенногоучреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы
по Волгоградской области" Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации (далее именуется – ФКУ"ГБ МСЭ по Волго-градской области") приреализации мероприятий по профессиональной ориентации, профессиональномуобучению и трудоустройству инвалидов в Волгоградской области.
Во всех муниципальных районах и городских округах
Волго-градскойобласти созданы рабочие группы по решению вопросов содействия трудоустройствуинвалидов и разработаны "дорожные карты"
по повышению уровня занятости инвалидов.
Также Облкомтрудомзаключены соглашения с образовательнымиорганизациями высшего и среднего профессионального образования, предусматривающие реализацию мероприятий, направленныхна содействие трудоустройству инвалидов,обучающихся в указанных образовательных организациях.
В результате удалосьзначительно увеличить к оличествообращений инвалидов в службу занятости населения за содействием в трудо-устройстве.
Так, в течение 2017 года за содействием в поиске подходящей работы вслужбу занятости населения обратились 3,6 тыс.инвалидов
(в 2016 году – 2,3 тыс.инвалидов).
Значительно увеличилось количество трудоустроенных инвалидов. В 2017 году было трудоустроено 2,2 тыс.человек (в 2016 году – всего 755 человек).
Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятостинаселения, увеличился почти в два раза – с 32,5 процента
на начало 2017 года до 62,5 процента по состоянию на 01 января
Уровень занятости инвалидов трудоспособноговозраста по состоянию
на 01 января
по Южному федеральному округу – 27,7 процента.
Особенно остро стоит проблема занятости инвалидов молодого возраста, ккоторым согласно классификации Всемирной организации здравоохранения относятся инвалидыв возрасте от 18 до 44 лет.
Многие инвалиды молодого возраста, которые хотятработать,
не имеют такой возможности из-за множества препятствий.
Кроме того, инвалиды молодого возраста сталкиваютсяна рынке труда с рядом проблем, характерных для всей молодежи, – отсутствиемпрактического опыта работы и необходимостью создания работодателями для них специальныхусловий труда.
Большинство инвалидов молодого возраста испытываюткомплексы из-за своего состояния, недооценивают свои знания и возможности.
В свою очередь работодатели не всегда понимают, насколько значим
для инвалидов труд как для удовлетворения физическихпотребностей,
так и для повышения собственной самооценки и профессиональной самореализации.
Многие работодатели отказывают инвалидам молодоговозраста
в приеме на работу по причине отсутствия достаточного количества специальныхрабочих мест для трудоустройства и экономической заинтересованности виспользовании их труда, так как трудоустройство данной категории граждан влечетза собой дополнительные затраты
на организацию рабочего места.
В 2017 году численность инвалидов молодоговозраста, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействиюв поиске подходящей работы в органы службы занятости населения Волгоградской области, составила 1410 человек (втом числе 1348 человек – не занятых трудовой деятельностью), или 39,2 процентаот общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населенияВолгоградской области.
В установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке в 2017 году признаны безработными 826 инвалидовмолодого возраста, или 61,3 процента от общего количества не занятых трудовойдеятельностью инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятостинаселения.
В 2017 году численность нашедших работу инвалидовмолодого возраста составила 855 человек, или 60,6 процента от общей численности обратившихся в службу занятости населения засодействием в поиске работы инвалидов молодого возраста.
В профессионально-квалификационной структуретрудоустроенные инвалиды молодого возраста распределились следующим образом:
инвалиды молодого возраста, имеющие образование по образова-тельным программамсреднего профессионального образования, –
358 человек, из них трудоустроенные по полученной специальности –
99 человек;
инвалиды молодого возраста, имеющие основное и среднее общееобразование, –319 человек;
инвалиды молодого возраста, имеющие образование по образова-тельным программамвысшего образования, – 147 человек, из них трудоустроенные по полученнойспециальности – 83 человека;
инвалиды молодого возраста, не имеющие основного общего образования, –28 человек;
инвалиды молодого возраста, освоившие дополнительные профессиональныепрограммы (программы повышения квалификации и программы профессиональнойпереподготовки), – 2 человека по полученнойспециальности;
инвалиды молодого возраста, прошедшие профессиональное обучение, – 1человек по полученной специальности.
По состоянию на 01 января
инвалидов, зарегистрированных в органах службы занятости населенияВолгоградской области в целях поиска подходящей работы, из них:
инвалиды молодого возраста, имеющие образование по образова-тельным программамсреднего профессионального образования, –
136 человек;
инвалиды молодого возраста, имеющие основное и среднее
общее образование, – 93 человека;
инвалиды молодого возраста, имеющие образование по образова-тельным программамвысшего образования, – 79 человек;
инвалиды молодого возраста, не имеющие основного общего образования, –4 человека;
инвалиды молодого возраста, прошедшие профессиональное обучение, – 2человека;
инвалиды молодого возраста, освоившие дополнительные профессиональныепрограммы (программы повышения квалификации и программы профессиональнойпереподготовки), – 2 человека.
Особое внимание необходимо уделить инвалидаммолодого возраста из числа выпускников образовательных организаций высшего исреднего профессионального образования, а также прошедшим профессиональноеобучение и получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органовслужбы занятости населения Волгоградской области.
По данным комитета образования, науки и молодежнойполитики Волгоградской области, а также образовательных организаций высшегообразования Волгоградской области, по состоянию на 01 января
в том числе:
88 человек – выпускники профессиональныхобразовательных организаций среднего профессионального образования, из них
60 человек (68,2 процента) трудоустроено;
90 человек – выпускники образовательных организацийвысшего образования, из них 44 человека (48,9 процента) трудоустроено.
Среди нетрудоустроенных инвалидов молодого возрастаиз числа выпускников профессиональных образовательных организаций среднегопрофессионального образования (28 человек):
нуждаются в трудоустройстве 18 человек;
продолжили дальнейшее обучение 7 человек;
переехали на постоянное место жительство в другойрегион Российской Федерации 3 человека.
Среди нетрудоустроенных инвалидов молодого возрастаиз числа выпускников образовательных организаций высшего профессиональногообразования (46 человек):
продолжили дальнейшее обучение 17 человек;
нуждаются в трудоустройстве 16 человек;
переехали на постоянное место жительство в другойрегион Российской Федерации 7 человек;
не имеют возможности осуществлять трудовуюдеятельность 6 человек,из них:
по причине ухудшения состояния здоровья – 3человека;
по причине прохождения срочной службы в армии – 2человека;
по причине нахождения в отпуске по беременности иродам –
1 человек.
В течение 2016–2017 годов по направлению органов службы занятости населения Волгоградской области прошлипрофессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование
34 инвалида молодого возраста, в том числе:
прошли профессиональное обучение 19 человек, из нихтрудоустроено 9 человек, или 47,4 процента;
освоили дополнительные профессиональные программы15 человек, из них трудоустроено 6 человек, или 40 процентов.
Со всеми инвалидами молодого возраста, нуждающимися
в трудоустройстве, органами службы занятости населения Волгоградской областиведется персональная работа.
Реализация подпрограммы с 2018 года даст возможность сократитьколичество безработных инвалидов молодого возраста и обеспечить
их профессиональную, трудовую и общественную деятельность.
Результаты реализации мероприятий подпрограммы будут оказыватьположительное влияние на рост уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, обеспечение стабильности на региональном рынке труда и повышениеблагосостояния жителей региона, то есть достижение одной из основных целей
Концепции развитиятрудовых ресурсов Волгоградской области,
утвержденной п
остановлением Губернатора Волгоградской области от 10 августа
Для снижения возможных рисков реализации подпрограммы планируетсяпроведение ежегодного мониторинга хода реализации подпрограммы и еекорректировка в случае необходимости.
2. Цели, задачи,сроки и этапы реализации подпрограммы
Основной целью подпрограммы является интеграцияинвалидов молодого возраста в общество путем вовлечения их в трудовуюдеятельность, адаптации к условиям современного рынка труда и повышения уровня их жизни.
Достижение поставленной цели обеспечивается засчет:
повышения эффективности работы по трудоустройствуинвалидов – выпускников профессиональных образовательных организаций;
повышения конкурентоспособности незанятых инвалидовмолодого возраста на рынке труда.
Подпрограмма реализуется в 2018–2020 годах в одинэтап.
С учетом складывающейся социально-экономическойситуации
в ходе исполнения подпрограммы в рамках бюджетного процесса будет производитьсякорректировка параметров и ежегодных планов реализации подпрограммы.
3. Целевыепоказатели достижения целей и решения задач,
ожидаемые конечныерезультаты реализации подпрограммы
Целевыми показателями, характеризующими степеньдостижения цели и решения задач подпрограммы, являются:
доля работающих в отчетном периоде инвалидов вобщей численности инвалидов трудоспособного возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение трех месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение трех месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение шести месяцев после получения образования по образо-вательным программам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение шести месяцев после получения образования по образо-вательным программам среднегопрофессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
по прошествии шести месяцев и более после полученияобразования
по образовательным программам высшего образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
по прошествии шести месяцев и более после полученияобразования
по образовательным программам среднего профессионального образования;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение шести месяцев после прохождения профессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
по прошествии шести месяцев и более после прохожденияпрофессионального обучения;
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение трех месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ(программ повышения квалификации
и программ профессиональной переподготовки);
доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу
в течение шести месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ(программ повышения квалификации
и программ профессиональной переподготовки);
долявыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования;
долявыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования
Переченьцелевых показателей и их значения по итогам реализации подпрограммыпредставлены в приложении 2 к государственной программе.
Ожидаемыми результатами реализации подпрограммы являются:
сокращениепериода поиска работы инвалидами молодого возраста;
обеспечениеполноты и качества выполнения мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста;
увеличение кконцу 2020 года доли работающих инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста до 32 процентов.
4. Обобщеннаяхарактеристика основных мероприятий
подпрограммы
Достижениецели и решение задач подпрограммы осуществляются путем выполнениявзаимоувязанных по срокам, ресурсам и источникам финансового обеспечениямероприятий, направленных на решение ключевых проблем занятости инвалидов, которыесформированы исходя
из сложившейся и прогнозируемой ситуации с занятостью инвалидов молодоговозраста, возможностей финансирования из областного бюджета.
Мероприятия подпрограммы предваряются и сопровождаются мониторингамизанятости инвалидов. Результаты мониторингов позволяют предупредить повышениенапряженности на рынке труда среди инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста.
Переченьмероприятий подпрограммы по сопровождению инвалидов молодого возраста суказанием необходимых для их реализации ресурсов, а также с указанием сроков ихреализации представлен в приложении 3
к государственной программе.
Подпрограмма предусматривает выполнение основного мероприятия "Трудоустройство незанятых инвалидовмолодого возраста", которое включает в себя:
организацию информационно-разъяснительной работы с инвалидами молодоговозраста по вопросам их трудоустройства;
организацию персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, втом числе выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшегообразования, в целях индивидуальной работы по содействию им в трудоустройстве;
сопровождение инвалидов молодого возраста приих трудо-устройстве;
предоставлениесубсидий работодателям на организацию сопровождения инвалидов молодого возрастаиз числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального ивысшего образования при трудоустройстве.
Информационно-разъяснительнаяработа с инвалидами молодого возраста по вопросам трудоустройстваосуществляется путем
их информирования при обращении в центры занятости населения
о возможности оказания государственных услуг.
Такжена основании сведений, полученных от ФКУ "ГБ МСЭ по Волго- градской области" , комитетаобразования, науки и молодежной политики Волгоградской области и образовательныхорганизаций высшего профессионального образования, центрами занятости населенияпроводится анкетирование инвалидов молодого возраста с целью выявления ихпотребности в трудоустройстве, профессиональном обучении, получениидополнительного профессионального образования.
Организация персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, втом числе выпускников образовательных организаций среднего профессионального ивысшего образования, в целях индивидуальной работы по содействию им втрудоустройстве осуществляется на основании сведений о гражданах:
зарегистрированныхв центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, в том числепризнанных безработными
в установленном порядке;
нуждающихся втрудоустройстве по результатам анкетирования инвалидов трудоспособноговозраста, информация о которых размещена
в реестре инвалидов и реестре индивидуальных программ реабилитации
и абилитации
государственнойинформационной системы "Автоматизи-рованнаясистема службы занятости населения Волгоградской области"
.
Сопровождение инвалидов молодого возраста приих трудо-устройстве осуществляется путем:
1)организации с согласия инвалидов молодого возраста индивидуальной работы по ихтрудоустройству:
содействияинвалидам молодого возраста в составлении
и направлении резюме работодателям (как потенциальным,
так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
организациисобеседований с работодателями;
участияработников центров занятости населения в собеседованиях инвалидов молодоговозраста и работодателей с целью возможного оказания психологической помощиинвалидам молодого возраста;
помощи в освоении доступного маршрута передвижениядо места работы;
2) консультирования работодателей,принимающих на работу инвалидов молодого возраста, по вопросам:
определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специальногорабочего места;
оказания помощи в освоении инвалидом трудовых обязанностей ипередвижении на территории работодателя;
содействия ворганизации (при необходимости) наставничества, в том числе силамиработодателя.
Сопровождение трудоустроенных инвалидов молодого возраста в целях их адаптации на рабочемместе осуществляется на основании договора о сопровождении инвалидов молодоговозраста, заключаемого между работодателем и центром занятости населения.
В рамках реализации данного мероприятия предусмотрено возмещение работодателямзатрат на заработную плату инвалидов молодого возраста и их наставников путемпредоставления из областного бюджета субсидий работодателям на организациюсопровождения инвалидов молодого возраста из числа выпускниковобразовательных организаций среднего профессионального и высшего образования при трудоустройстве.
Возмещениеработодателям расходов на организацию сопровождения инвалидов молодого возраста осуществляется в соответствии с порядком,утверждаемым постановлением Администрации Волгоградской области.
5. Прогноз сводныхцелевых показателей государственных
заданий в рамках реализации подпрограммы
Выполнениегосударственных заданий в рамках реализации подпрограммы не предусмотрено.
6. Обоснованиеобъема финансовых ресурсов, необходимых
для реализации подпрограммы
Подпрограммабудет реализована за счет средств областного бюджета, предусмотренных нареализацию мероприятия по предостав-лению субсидий работодателям на организацию сопровожденияинвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организацийсреднего профессионального и высшего образования при трудоустройстве.
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет средствобластного бюджета приведено в приложении 4 к государственной программе.
Ресурсное обеспечение подпрограммы носит прогнозный характер
и подлежит ежегодному уточнению при формировании проектов соответствующихбюджетов на очередной финансовый год и на плановый период.
7. Механизмы реализации подпрограммы
Реализацию подпрограммы осуществляет ответственныйисполнитель мероприятий подпрограммы – Облкомтруд.
В рамках подпрограммы предполагается реализация следующих мероприятий:
1) организацияинформационно-разъяснительной работы с инвалидами молодоговозраста по вопросам их трудоустройства в соответствии:
с Законом Российской Федерации от 19апреля
"О занятости населения в Российской Федерации";
с распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 16 июля
в субъектах Российской Федерации программ сопровождения
инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве
на 2016–2020 годы";
с постановлениемГубернатора Волгоградской области от 03 февраля
взаимодействия в целях повышения эффективности работы
по профессиональной ориентации, профессиональному обучению
и трудоустройству инвалидов в Волгоградской области";
2) организацияперсонифицированного учета инвалидов молодого возраста, в том числе выпускниковобразовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, вцелях индивидуальной работы по содействию им в трудоустройстве в соответствии:
с Законом Российской Федерации от 19апреля
"О занятости населения в Российской Федерации";
с приказом Облкомтрудаот 22 мая
3) сопровождениеинвалидов молодого возраста при их трудо-устройстве путем заключения договоров о сопровожденииинвалидов молодого возраста между центрами занятости населения и работодателямив соответствии с приказом Облкомтруда от 22 мая
"О
б утверждении Порядкасопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";
4) предоставление субсидий работодателям на организацию сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве осуществляется в соответствии спорядком, утверждаемым постановлением Администрации Волгоградской области.
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется через обеспечениевыполнения предусмотренных функций центрами занятости населения.
Облкомтруд
осуществляетмониторинг реализации мероприятий подпрограммы и ежегодно осуществляетподготовку предложений
по их корректировке и ресурсному обеспечению при формировании проектаобластного бюджета на соответствующий финансовый год
и на плановый период в установленном порядке.
Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется
на основании методики, разработанной и утвержденной комитетом экономическойполитики и развития Волгоградской области и комитетом финансов Волгоградскойобласти.
Контроль за
реализациейподпрограммы осуществляется
в соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области
от 27 августа
8. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализацииподпрограммы. Сведения о правах на имущество, создаваемое
(приобретаемое) входе реализации подпрограммы
В ходе реализацииподпрограммы создание (приобретение) имущества не предусмотрено.
Вице-губернатор – руководитель
аппарата Губернатора
Волгоградской области Е.А.Харичкин
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
Администрации
Волгоградской области
от 26 июня 2018 г. № 278-п
"ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к государственной программе Волгоградской области
"Развитие рынка труда и обеспечение занятости
в Волгоградской области"
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей государственной программы Волгоградскойобласти "Развитиерынка труда
и обеспечение занятости в Волгоградской области"
| № п/п | Наименование целевого показателя | Единица измерения | Значения целевых показателей | ||||
| 2016 год (отчетный) | 2017 год (текущий) | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| |