Постановление Администрации Волгоградской области от 10.11.2014 № 2-п
О внесении изменений в постановление Правительства Волгоградской области от 25 декабря 2012 г. N 619-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального...
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 ноября 2014 г. N 2-п О внесении изменений в постановление Правительства Волгоградской области от 25 декабря 2012 г. N 619-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Волгоградской области от25 декабря 2012 г. N 619-п "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных учреждений, подведомственных министерствустроительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области"следующие изменения: 1.1. В постановлении в заголовке и пункте 1 слова "ижилищно-коммунального хозяйства" исключить. 1.2. В Положении об оплате труда работников государственныхучреждений, подведомственных министерству строительства ижилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области, утвержденномназванным постановлением (далее именуется - Положение): 1) в заголовке, в абзаце первом пункта 1.2, пунктах 5.3, 5.7слова "и жилищно-коммунального хозяйства" исключить; 2) в пункте 5.8 слова "среднемесячного заработка" заменитьсловами "среднего месячного заработка"; 3) дополнить Положение пунктом 5.9 следующего содержания: "5.9. При прекращении трудового договора с руководителемучреждения, его заместителями, главным бухгалтером по любымустановленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другимифедеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых емувыходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числекомпенсаций, указанных в части второй статьи 349.3 Трудового кодексаРоссийской Федерации, и выходных пособий, предусмотренных трудовымдоговором или коллективным договором в соответствии с частью четвертойстатьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышатьтрехкратный средний месячный заработок этих работников. При определении указанного в настоящем пункте совокупногоразмера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат: причитающаяся работнику заработная плата; средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника вслужебную командировку, направления работника на профессиональноеобучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом отработы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовымзаконодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права,за работником сохраняется средний заработок; возмещение расходов, связанных со служебными командировками, ирасходов при переезде на работу в другую местность; денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127Трудового кодекса Российской Федерации); средний месячный заработок, сохраняемый на периодтрудоустройства (статьи 178 и 318 Трудового кодекса РоссийскойФедерации).". 1.3. В приложениях 1, 2 к Положению в нумерационных заголовках изаголовках слова "и жилищно-коммунального хозяйства" исключить. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Губернатор Волгоградской области А.И.Бочаров