Постановление Администрации Волгоградской области от 13.02.2012 № 92-п
Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 13 февраля 2012 г. N 92-п Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области (В редакции Постановления Правительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) В соответствии с частями 12.1-12.4 статьи 51 Федерального законаот 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации" Администрация Волгоградскойобласти постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенныйпункт Волгоградской области. 2. Определить министерство здравоохранения Волгоградской областиуполномоченным органом исполнительной власти Волгоградской области попредоставлению в 2012 году единовременной компенсационной выплатымедицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшимв 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области.(В редакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. Глава Администрации Волгоградской области С.А.Боженов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Волгоградской области от 13 февраля 2012 г. N 92-п ПОРЯДОК предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями12.1-12.4 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" вцелях социальной поддержки медицинских работников в возрасте до 35лет, прибывших в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт Волгоградской области или переехавших на работу всельский населенный пункт Волгоградской области из другого населенногопункта и заключивших с министерством здравоохранения Волгоградскойобласти договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012годах на работу в учреждение здравоохранения, расположенное в сельскомнаселенном пункте Волгоградской области, и устанавливает условияпредоставления им единовременной компенсационной выплаты (далееименуется - выплата). (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) 2. Источником финансирования выплаты являются иные межбюджетныетрансферты, предоставленные из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области. 3. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего профессионального образования на работу в сельскийнаселенный пункт Волгоградской области или переехавшему на работу всельский населенный пункт Волгоградской области из другого населенногопункта, заключившему трудовой договор по основному месту работы сгосударственным учреждением здравоохранения Волгоградской области илимуниципальным учреждением здравоохранения, а также договор опредоставлении выплаты в размере одного миллиона рублей сминистерством здравоохранения Волгоградской области (далее именуется -медицинский работник). (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) 4. Условием предоставления выплаты является обязанностьмедицинского работника проработать в течение пяти лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочеговремени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, заключенныммедицинским работником с государственным учреждением здравоохраненияВолгоградской области или муниципальным учреждением здравоохранения.(В редакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 5. В случае прекращения трудового договора по основному местуработы до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации) медицинский работник обязан возвратить вобластной бюджет в течение пяти банковских дней с момента увольнениячасть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договорапропорционально не отработанному медицинским работником периоду. 6. Сельскими населенными пунктами Волгоградской области внастоящем Порядке считаются населенные пункты, отнесенные к сельскимпоселениям, определенным Законом Волгоградской области от 07 октября1997 г. N 139-ОД "Об административно-территориальном устройствеВолгоградской области". 7. Для получения выплаты медицинский работник не позднее 20сентября 2012 г. представляет в министерство здравоохраненияВолгоградской области следующие документы: (В редакции ПостановленияПравительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) заявление о предоставлении выплаты; копию трудового договора, заверенную работодателем; оригинал и копию документа, удостоверяющего личность; копию трудовой книжки, заверенную работодателем; копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинскогообразования, заверенные работодателем; копия сертификата специалиста, заверенная работодателем;(Дополнен - Постановление Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) медицинское заключение установленной формы об отсутствии(наличии) у работника заболевания, препятствующего исполнению импрофессиональных обязанностей; банковские реквизиты для перечисления выплаты. 8. министерство здравоохранения Волгоградской области в течение30 дней со дня подачи документов, указанных в пункте 7 настоящегоПорядка, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлениивыплаты или об отказе в предоставлении выплаты. (В редакцииПостановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 9. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимаетсяминистерством здравоохранения Волгоградской области в следующихслучаях: (В редакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) несоответствие медицинского работника требованиям пункта 3настоящего Порядка; представление медицинским работником документов, содержащихнедостоверные сведения; представление медицинским работником неполного пакетадокументов, либо документов, несоответствующих требованиям пункта 7настоящего Порядка. 10. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении)выплаты оформляется приказом министерства здравоохраненияВолгоградской области, о чем медицинский работник письменноинформируется в течение трех дней с даты принятия решения. (В редакцииПостановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 11. В течение 10 дней с даты принятия решения о предоставлениивыплаты, но не позднее 31 октября 2012 г., министерствоздравоохранения Волгоградской области и медицинский работник заключаютдоговор о предоставлении единовременной компенсационной выплатымедицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах наработу в государственное учреждение здравоохранения Волгоградскойобласти или муниципальное учреждение здравоохранения, расположенное всельском населенном пункте Волгоградской области (далее именуется-договор), по форме согласно приложению. (В редакции ПостановленияПравительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) 12. министерство здравоохранения Волгоградской области совместнос Государственным учреждением "Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Волгоградской области" до 15-го числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, но непозднее 15 ноября 2012 г., представляет в Федеральный фондобязательного медицинского страхования заявки на получениемежбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одногомедицинского работника по форме, установленной приказом Федеральногофонда обязательного медицинского страхования от 01 декабря 2011 г. N224 "Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетныхтрансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования на единовременные компенсационные выплаты медицинскимработникам". (В редакции Постановления Правительства Волгоградскойобласти от 10.07.2012 г. N 223-п) 13. Государственное учреждение "Территориальный фондобязательного медицинского страхования Волгоградской области" непозднее трех рабочих дней после получения иных межбюджетныхтрансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования перечисляет их в областной бюджет в виде иных межбюджетныхтрансфертов. 14. министерство здравоохранения Волгоградской области какадминистратор соответствующих доходов областного бюджета уведомляетминистерство финансов Волгоградской области в день поступления выпискииз лицевого счета администратора доходов бюджета, открытого вУправлении Федерального казначейства по Волгоградской области, обобъемах поступивших средств. (В редакции Постановления ПравительстваВолгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) 15. министерство здравоохранения Волгоградской области вустановленном порядке формирует и представляет в министерство финансовВолгоградской области реестр распределения межбюджетных трансфертов поуровню главного распорядителя бюджетных средств и реестр распределениямежбюджетных трансфертов по уровню получателя бюджетных средств длязачисления объемов финансирования на лицевой счет для учета операцийвнебюджетных фондов министерства здравоохранения Волгоградскойобласти, открытый в министерстве финансов Волгоградской области. (Вредакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 16. министерство здравоохранения Волгоградской области какполучатель бюджетных средств на основании договора осуществляетперечисление выплаты с лицевого счета министерства здравоохраненияВолгоградской области на лицевой счет медицинского работника. (Вредакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 17. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30календарных дней со дня заключения договора. 18. Предоставление выплаты осуществляется в пределах средств,предусмотренных распоряжением Правительства Российской Федерации от 22декабря 2011 г. N 2329-р. В случае недостаточности указанных средствминистерство здравоохранения Волгоградской области совместно сГосударственным учреждением "Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Волгоградской области" обращается вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования дляпредоставления Волгоградской области иных межбюджетных трансфертов засчет средств резерва, предусмотренного распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 2329-р. (В редакцииПостановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 19. Средства, поступившие в бюджет Волгоградской области отвозврата медицинским работником части выплаты в случае,предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка, подлежат возврату втечение трех рабочих дней в бюджет Территориального фондаобязательного медицинского страхования Волгоградской области дляпоследующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджетФедерального фонда обязательного медицинского страхования. 20. министерство здравоохранения Волгоградской областипредставляет в министерство финансов Волгоградской области ежемесячно,не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет по форме0503127. (В редакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п) 21. министерство здравоохранения Волгоградской области несетответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации за целевое расходование средств областного бюджета,источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетныетрансферты, предоставленные из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондовобязательного медицинского страхования. (В редакции ПостановленияПравительства Волгоградской области от 10.07.2012 г. N 223-п) 22. Контроль за использованием средств, предусмотренных нафинансовое обеспечение выплат медицинским работникам, осуществляетсяГосударственным учреждением "Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Волгоградской области". ПРИЛОЖЕНИЕ к Порядку предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2011-2012 годах в сельский населенный пункт Волгоградской области ДОГОВОР N_____ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах на работу в государственное учреждение здравоохранения Волгоградской области или муниципальное учреждение здравоохранения, расположенное в сельском населенном пункте Волгоградской области Волгоград "___"___________201 _ г. Министерство здравоохранения Волгоградской области в лицеминистра здравоохранения Волгоградской области__________________ (фамилия, имя, отчество) действующий на основании Положения о министерствездравоохранения Волгоградской области, утвержденного постановлениемГубернатора Волгоградской области от 05 мая 2012 г. N 267 "Обутверждении Положения о министерстве здравоохранения Волгоградскойобласти", именуемый в дальнейшем Министерство, с одной стороны, игражданин _____________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем Медицинский работник, с другой стороны,вместе именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Целью настоящего Договора является предоставлениеединовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одинмиллион) рублей (далее именуется - выплата) Медицинскому работнику______________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) 1.2. Медицинский работник принят на работу в________________ (наименование ____________________________________________________________ учреждения здравоохранения) расположенное в_________________________________ (наименование населенного пункта) на должность______________________________________ (наименование должности) с ______________________________________________________. (дата приема, согласно трудовому договору) 1.3. Медицинский работник окончил __________________________ (наименование ____________________________________________________________ образовательного учреждения, дата окончания) по специальности____________________________ (наименование специальности) 1.4. Медицинский работник переехал из ______________________ (наименование ____________________________________________________________ населенного пункта) для работы в ______________________________________________, (наименование учреждения здравоохранения) расположенное в __________________________________________*' (наименование населенного пункта) 1.5. Работа в_______________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) на должности ___________________________________является для (наименование должности) Медицинского работника основной. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Министерство обязано: 2.1.1. Предоставить Медицинскому работнику выплату в течение 30дней со дня заключения настоящего Договора. 2.1.2. Соблюдать предусмотренный разделом 3 настоящего Договорапорядок предоставления Медицинскому работнику выплаты. 2.1.3. Обеспечивать защиту персональных данных Медицинскогоработника в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.1.4. Соблюдать иные требования, установленные нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области,локальными нормативными правовыми актами Министерства, настоящимДоговором. *'Для медицинских работников, переехавших на работу из другогонаселенного пункта. 2.2. Министерство вправе: 2.2.1. Запрашивать у Медицинского работника и его работодателясведения о наличии между ними трудовых правоотношений. 2.2.2. Проверять достоверность сведений и документов,представленных Медицинским работником. 2.2.3. Требовать возврата части выплаты, рассчитанной с датыпрекращения трудового договора пропорционально не отработанномуМедицинским работником периоду, в случае прекращения трудовогодоговора по основному месту работы с ___________________________ (наименование учреждения ____________________________________________________________ здравоохранения) до истечения пятилетнего срока работы, за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, указанным в разделе 5настоящего Договора. 2.2.4. Обращаться в суд за защитой своих прав в случае нарушенийтребований законодательства Российской Федерации и Волгоградскойобласти, регулирующих условия и порядок предоставления выплаты,условий настоящего Договора. 2.3. Медицинский работник обязан: 2.3.1. Отработать в течение пяти лет в______________________ (наименование ____________________________________________________________ учреждения здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категорииработников в соответствии с трудовым договором, заключеннымМедицинским работником с _______________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) 2.3.2. Возвратить в областной бюджет в течение пяти банковскихдней с момента увольнения Медицинского работника часть выплаты,рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в случае прекращениятрудового договора по основному месту работы с_________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) до истечения пятилетнего срока работы, за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, указанным в разделе 5настоящего Договора. 2.3.3. Соблюдать иные требования, установленные нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области,локальными нормативными правовыми актами Министерства, настоящимДоговором. 2.4. Медицинский работник вправе: 2.4.1. Требовать от Министерства предоставления выплаты вразмере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключениянастоящего Договора. 2.4.2. Обращаться в суд за защитой своих прав в случае нарушенийтребований законодательства Российской Федерации и Волгоградскойобласти, регулирующих условия и порядок предоставления выплат, условийнастоящего Договора. 2.5. Медицинский работник дает согласие на обработку егоперсональных данных в информационных системах Министерства,Государственного учреждения "Территориальный фонд обязательногомедицинского страхования Волгоградской области", Федерального фондаобязательного медицинского страхования. 3. Порядок предоставления выплаты медицинскому работнику 3.1. Министерство как получатель бюджетных средств на основаниинастоящего Договора осуществляет перечисление выплаты с лицевого счетаМинистерства на лицевой счет Медицинского работника. 3.2. Выплата перечисляется Медицинскому работнику в течение 30календарных дней со дня заключения настоящего Договора. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение илиненадлежащее исполнение своих обязанностей и обязательств,установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации,Волгоградской области, локальными нормативными правовыми актамиМинистерства и настоящим Договором, согласно действующемузаконодательству Российской Федерации. 4.2. В случае просрочки исполнения Медицинским работникомобязательства, предусмотренного подпунктом 2.3.2 настоящего Договора,Министерство вправе потребовать уплату неустойки. Неустойканачисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства,предусмотренного настоящим Договором, начиная со дня, следующего заднем истечения установленного срока исполнения обязательства. Размертакой неустойки составляет 1 процент от суммы неисполненногообязательства. 4.3. Применение указанной выше санкции не освобождает Стороны отвыполнения принятых обязательств по настоящему Договору. 5. Особые условия Часть выплаты не возвращается в случае прекращения трудовогодоговора по основному месту работы Медицинского работника с________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) до истечения пятилетнего срока работы по следующим основаниям: 5.1. Отказ Медицинского работника от перевода на другую работу всвязи с медицинским заключением, выданным в порядке, установленномфедеральными законами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы(пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РоссийскойФедерации). 5.2. Ликвидация медицинского учреждения, сокращение Медицинскогоработника (пункт 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации). 5.3. Смена собственника имущества учреждения (пункт 4 частипервой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации). 5.4. Призыв Медицинского работника на военную службу илинаправление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу(пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации). 5.5. Восстановление на работе Медицинского работника, ранеевыполняющего эту работу, по решению государственной инспекции трудаили суда (пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации). 5.6. Признание Медицинского работника полностью неспособным ктрудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 частипервой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 5.7. Смерть Медицинского работника, а также признание судомМедицинского работника умершим или безвестно отсутствующим (пункт 6части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 5.8. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующихпродолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа,стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайныеобстоятельства), если данное обстоятельство признано решениемПравительства Российской Федерации или органа государственной властиВолгоградской области (пункт 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации). 6. Заключительные положения 6.1. Изменение условий настоящего Договора допускается только посоглашению Сторон, которое оформляется дополнительным соглашением,являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора. 6.2. Изменения и дополнения в условия настоящего Договора могутбыть внесены по соглашению Сторон при изменении законодательстваРоссийской Федерации, Волгоградской области, локальных нормативныхправовых актов Министерства. 6.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписанияСторонами. 6.4. Настоящий Договор действует до момента исполнения Сторонамиобязанностей и обязательств, возложенных на них настоящим Договором,нормативными правовыми актами Российской Федерации, Волгоградскойобласти, локальными нормативными правовыми актами Министерства,регламентирующими порядок и условия предоставления выплаты. 6.5. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющиходинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве,а другой - у Медицинского работника. 6.6. Спор или разногласие между Сторонами, возникшие привыполнении условий настоящего Договора, подлежат урегулированию путемнепосредственных переговоров Медицинского работника и Министерства. 6.7. Если соглашение между Сторонами не было достигнуто, то спорподлежит разрешению в суде в установленном порядке. 6.8. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящимДоговором, Стороны руководствуются нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, Волгоградской области, локальными нормативнымиправовыми актами Министерства. Министерство здравоохранения Медицинский работник: Волгоградской области: Адрес:_______________________ Паспорт: серия____ N________ _______________________ Выдан:______________________ _______________________ ____________________________ Министр здравоохранения Место регистрации: Волгоградской области _____________________________ ____________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________ ____________________________ (подпись) "___" ________201___ г. Место фактического проживания: м.п. ____________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________ (подпись) "___" __________ 201__ Г. Один экземпляр договора мною получен___________________" Первый заместитель председателя Правительства Волгоградской области А.В.Бургучев (В редакции Постановления Правительства Волгоградской областиот 10.07.2012 г. N 223-п)