Постановление Администрации Волгоградской области от 23.05.2008 № 636
О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 1 июля 2005 г. N 632 "О должностном регламенте государственного гражданского служащего Волгоградской области"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 23 мая 2008 г. N 636 О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 1 июля 2005 г. N 632 "О должностном регламенте государственного гражданского служащего Волгоградской области" Постановляю: 1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградскойобласти от 1 июля 2005 г. N 632 "О должностном регламентегосударственного гражданского служащего Волгоградской области"следующие изменения: 1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции: "В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", статьей 26 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградскойобласти" постановляю:". 1.2. Примерный должностной регламент государственногогражданского служащего Волгоградской области, утвержденный названнымпостановлением, изложить в новой редакции согласно приложению 1. 1.3. Методические рекомендации по разработке должностногорегламента государственного гражданского служащего Волгоградскойобласти, утвержденные названным постановлением, изложить в новойредакции согласно приложению 2. 2. Руководителям структурных подразделений АдминистрацииВолгоградской области до 1 января 2009 г. привести в соответствие снастоящим постановлением должностные регламенты государственныхгражданских служащих Волгоградской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Волгоградской области всоответствующих структурных подразделениях Администрации Волгоградскойобласти. ^i 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Глава Администрации Волгоградской области Н.К.Максюта ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению Главы Администрации Волгоградской области от 23 мая 2008 г. N 636 УТВЕРЖДАЮ ________________________________ (полное наименование должности _________________________________ представителя нанимателя) _________________________________ (классный чин) _________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___"______________________200 г. ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Волгоградской области ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения АдминистрацииВолгоградской области) ___________________________________________________________ (полное наименование должности гражданской службы) I. Общие положения. II. Квалификационные требования. III. Должностные обязанности, права и ответственность. IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправеили обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения. V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе илиобязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актови ли) проектов управленческих и иных решений. VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектовуправленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений. VII. Порядок служебного взаимодействия. VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям. IX. Показатели эффективности и результативности профессиональнойслужебной деятельности гражданского служащего. Непосредственный руководитель _________________________________________ (наименование структурного подразделения) _________________________________________ (классный чин) _________________________________________ (подпись) _________________________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________________ (дата) Согласовано Представитель кадровой службы _________________________________________ (наименование структурного подразделения) _________________________________________ (классный чин) _________________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) (дата) Визы вышестоящих руководителей Заместитель Главы Администрации Волгоградской области – управляющий делами Администрации Волгоградской области А.А.Федюнин ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению Главы Администрации Волгоградской области от 23 мая 2008 г. N 636 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке должностного регламента государственного гражданского служащего Волгоградской области 1. Общие положения 1.1. Методические рекомендации по разработке должностногорегламента государственного гражданского служащего Волгоградскойобласти разработаны в соответствии со статьей 47 Федерального законаРоссийское Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и статьей 26 ЗаконаВолгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственнойгражданской службе Волгоградской области" и определяют основныетребование к порядку разработки, утверждения, введения в действие, атакже структуру и содержание должностного регламента государственногограждансккго служащего Волгоградской области (далее именуется-должностной регламент). 1.2. В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального законаРоссийской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" гражданин, поступающий нагосударственную гражданскую службу Волгоградской области (далееименуется - гражданская служба), и государственный гражданскийслужащий Волгоградской области (далее именуется - гражданскийслужащий) при заключении служебного контракта о прохождениигосударственной гражданской службы Волгоградской области и замещениидолжности государственной гражданской службы Волгоградской областиобязуются исполнять должностные обязанности в соответствии сдолжностным регламентом и соблюдать служебный распорядок,установленный в соответствующем структурном подразделенииАдминистрации Волгоградской области. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащегоосуществляется в соответствии с должностным регламентом. 1.3. Должностной регламент - акт, регулирующий профессиональ нуюслужебную деятельность гражданского служащего, утверждаемыйпредставителем нанимателя и являющийся составной частьюадминистративного регламента Администрации Волгоградской области. 1.4. Должностной регламент разрабатывается исходя из задач ифункций, возложенных на соответствующее структурное подразделениеАдминистрации Волгоградской области (далее именуется подразделение), всоответствии с его структурой и штатной численностью с соблюдениемтребований Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральногозакона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службыРоссийской Федерации", Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградскойобласти" и иных нормативных правовых актов. 1.5. Должностной регламент составляется по каждой штатнойдолжности гражданской службы и носит обезличенный характер. 1.6. Гражданский служащий при заключении служебного контракта,перемещении на другую должность, а также при временном исполненииобязанностей иной должности должен ознакомиться с должностнымрегламентом по соответствующей должности гражданской службы подроспись. 2. Требования, предъявляемые к содержанию должностногорегламента 2.1. В должностном регламенте указываются наименованиеподразделения, наименование конкретной должности гражданской службы,реквизиты согласования и утверждения. 2.2. Должностной регламент состоит из девяти разделов: I. Общие положения; II. Квалификационные требования; III. Должностные обязанности, права и ответственность; IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправеили обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения; V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе илиобязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актови (или) проектов управленческих и иных решений; VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данныхрешений; VII. Порядок служебного взаимодействия; VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам иорганизациям; IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 2.3. В разделе I указываются: 1) наименование должности гражданской службы с указаниемкатегории [руководители, помощники (советники), специалисты,обеспечивающие специалисты] и группы должностей (высшая, главная,ведущая, старшая, младшая), соответствующий этой должности классныйчин гражданской службы, а также регистрационный номер (код) должностигосударственной гражданской службы Волгоградской области. 2) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется гражданский служащий); 3) порядок назначения на должность и освобождения от должности; 4) наличие и состав подчиненных; 5) порядок замещения (кто замещает данного гражданского служащего во время его отсутствия и (или) кого замещает гражданскийслужащий); 6) нормативная база служебной деятельности гражданскогослужащего (основополагающие нормативные правовые акты, на основаниикоторых гражданский служащий осуществляет служебную деятельность иреализует свои полномочия). В раздел могут быть включены другие требования и положения,конкретизирующие и уточняющие статус гражданского служащего и условияего деятельности. 2.4. В разделе II в соответствии с категорией и группойдолжности гражданской службы указываются квалификационные требования: к уровню профессионального образования; к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации(государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу(опыту) работы по специальности; к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых дляисполнения должностных обязанностей. 2.4.1. В число квалификационных требований к должностямгражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)","специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а такжекатегории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей группдолжностей гражданской службы входит наличие высшего профессиональногообразования. В число квалификационных требований к должностям гражданскойслужбы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группдолжностей гражданской службы входит наличие среднегопрофессионального образования, соответствующего направлениюдеятельности. 2.4.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих Волгоградской областиустанавливаются законодательством Волгоградской области. 2.4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются нормативным актом представителя нанимателя с учетомзадач и функций подразделения. 2.5. В разделе III указываются должностные обязанности, права иответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащееисполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом Администрации Волгоградской области, задачами ифункциями его подразделения и функциональными особенностямизамещаемой должности гражданской службы. При определении должностных обязанностей гражданского служащегонеобходимо руководствоваться статьей 15 Федерального закона от 27 июля2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", где перечислены основные обязанности гражданскогослужащего, являющиеся общими для всех гражданских служащих независимоот занимаемой должности гражданской службы. В конце данного раздела необходимо указать, что гражданскийслужащий пользуется правами и несет ответственность в соответствии сдействующим законодательством. 2.6. В разделе IV указывается перечень вопросов, по которымгражданский служащий вправе или обязан самостоятельно приниматьуправленческие и иные решения. 2.7. В разделе V указывается перечень вопросов, по которымгражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовкепроектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих ииных решений. 2.8. В разделе VI указываются сроки и процедуры подготовки,рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядоксогласования и принятия данных решений. 2.9. В разделе VII указывается порядок служебного взаимодействиягражданского служащего в связи с исполнением им должностныхобязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа,иных подразделений, гражданскими служащими иных государственныхорганов, другими гражданами, а также с организациями. 2.10. В разделе VIII указывается перечень государственных услуг,оказываемых гражданским служащим гражданам и организациям всоответствии с административным регламентом АдминистрацииВолгоградской области и ее подразделений. 2.11. В разделе IX указываются показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего. Среди таких показателей могут быть указаны: производительность, результативность, интенсивность труда; соблюдение трудовой дисциплины; подготовка документов в соответствии сустановленными требованиями; полное и логичное изложение материала;юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистическихи грамматических ошибок; профессиональная компетентность; способностьвыполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителяили старшего по должности; способность четко организовывать ипланировать выполнение порученных заданий, умение рациональноиспользовать рабочее время, расставлять приоритеты, иные показатели. 2.12. Неотъемлемой частью должностного регламента является листознакомления, который заполняется по форме согласно приложению. 3. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения вдействие должностного регламента 3.1. Должностной регламент разрабатывается руководителем подразделения в отношении непосредственно подчиненных ему гражданскихслужащих, визируется вышестоящими руководителями, согласовываетсякадровой службой данного подразделения и утверждается представителемнанимателя. 3.2. Согласованный, утвержденный, пронумерованный, прошнурованный и скрепленный печатью подразделения должностной регламентхранится в подразделении, занимающемся кадровой работой, всоответствии с установленным порядком. 3.3. Для текущей работы с подлинника должностного регламентаснимают копии. Заверенную копию должностного регламента выдаютгражданскому служащему, проходящему гражданскую службу в даннойдолжности, а также руководителю соответствующего подразделения, вкотором имеется указанная должность. Заместитель Главы Администрации Волгоградской области - управляющий делами Администрации Волгоградской области А.А.Федюнин