Постановление Администрации Волгоградской области от 24.01.2018 № 27-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 24 января 2018 г.

№ 27-п

 

 

О внесении изменений в постановление АдминистрацииВолгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях кположениям об оплате труда работников государственных учреждений

Волгоградской области"

 

 

Администрация Волгоградской области  п о с т ан о в л я е т:

1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работниковгосударственных учреждений Волгоградской области, утвержденные постановлениемАдминистрации Волгоградской области от 19января 2016 г. № 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплатетруда работников государственных учреждений Волгоградской области",следующие изменения:

1) подпункт 7.4 дополнить абзацем следующего содержания:

" Прииндексации размеров окладов (должностных окладов), ставок работников учрежденийих размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

2) в подпункте 9.1:

а) в абзацедевятнадцатом слова "за квартал, год" заменить словами "замесяц, квартал, год";

б) абзацдвадцатый изложить в следующей редакции:

"Размерпремии за месяц не должен превышать 25 процентов оклада (должностного оклада),ставки, премии за квартал – 75 процентов оклада (должностного оклада), ставки,премии за год – 300 процентов оклада (должностного оклада), ставки.";

3) в подпункте 10.3:

а) в абзацепервом второе предложение изложить в редакции "Размер должностногооклада руководителя учреждения не должен превышать предельный размердолжностного оклада руководителя учреждения, равный 95 процентам ежемесячногооклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области посостоянию на 30 августа 2017 г., если иное не предусмотрено федеральнымизаконами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградскойобласти, правовыми актами Губернатора Волгоградской области иАдминистрации Волгоградской области.";

б) дополнить подпункт абзацем вторым следующего содержания:

"Предельный размер должностного оклада руководителя учреждения,установленный в соответствии с настоящим подпунктом, применяется с учетоминдексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений(в том числе руководителей учреждений), проведенной после его установления.";

4) подпункт 10.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении должностных окладов заместителей руково-дителя учреждения, главногобухгалтера учреждения их размер подлежит округлению до целого рубля в сторонуувеличения.";

5) в подпункте 10.9:

а) в абзацах девятом, двенадцатом слова "по итогам работы"заменить словами "за высокие результаты работы";

б) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

" премияпо итогам работы (за месяц, квартал, год). Размер премии за месяц не долженпревышать 25 процентов должностного оклада, премии за квартал – 75 процентов должностногооклада, премии за год – 300процентов должностного оклада. Общий размер выплат премии по итогам работы неможет превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. Установленные размеры премий по итогам работы (за месяц, квартал,год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счетсредств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованномус комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетомфинансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными в подпункте10.3 настоящих Общих требований;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2018г.

 

 

Губернатор

Волгоградской области                                                                          А.И.Бочаров