Постановление Администрации Волгоградской области от 22.04.2015 № 194-п

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 22 апреля 2015 г.

N 194-п

 

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Волгоградской области от25 декабря 2012 г. N 619-п

"Об утвержденииПоложения об оплате труда работников

государственныхучреждений, подведомственных министерству

строительстваВолгоградской области"

 

 

Администрация Волгоградской областипостановляет:

1. Внести в постановление ПравительстваВолгоградской области от 25декабря 2012 г. N 619-п "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных учреждений, подведомственных министерствустроительства Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В постановлении в заголовке и пункте 1слово "министерству" заменить словом "комитету".

1.2. В Положении об оплате труда работниковгосударственных учреждений, подведомственных министерству строительстваВолгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется -Положение):

1) в заголовке слово "министерству"заменить словом "комитету";

2) пункт 1.1 дополнить словами ",постановлением Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. N563-п "Об утверждении Методики по установлению условийоплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области";

3) в пункте 1.2:

в абзаце первом слово"министерству" заменить словом "комитету";

в абзаце втором слова"(минимальных)", "(должностям руководителей, специалистов идругих служащих)" исключить;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"базовые размеры окладов по должностям,не включенным в профессиональные квалификационные группы, в учреждениях;";

4) в пунктах 1.3 и 1.4 слова "Объемсредств на оплату труда" заменить словами "Фонд оплаты труда";

5) в пункте 1.9 абзац первый дополнитьсловами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексомРоссийской Федерации.";

6) в пункте 1.10:

в абзаце первом слова "базовых(минимальных) размеров окладов (ставок)" заменить словами "заработнойплаты"; абзац второй исключить;

7) в пункте 2.2 слово "(минимальных)" исключить;

8) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Базовые размеры окладов подолжностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, вучреждениях устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящемуПоложению.";

9) в пункте 2.4:

в абзаце первом слово "(минимальным)" исключить;

в абзаце втором и третьем слово "(минимальному)" исключить;

10) в пункте 2.5 слова "(должностируководителей, специалистов и других служащих)" исключить;

11) пункт 2.7 исключить;

12) в пункте 3.1 абзац четвертый исключить;

13) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются порезультатам специальной оценки условий труда в размере от 4 до 24 процентовдолжностного оклада в пределах фонда оплаты труда.

Если по итогам специальнойоценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплатане производится.";

14) в пункте 4.2:

слово "конкретном" заменить словом"абсолютном";

дополнить пункт абзацем следующегосодержания:

"Указанные выплаты не образуют новыйдолжностной оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих икомпенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.";

15) в пункте 4.3 абзац пятый исключить;

16) в пункте 4.4 слова "руководителям," и ", специалистам и служащим" исключить;

17) пункты 5.1-5.3 изложить в следующейредакции:

"5.1. Заработная плата руководителяучреждения состоит из:

должностного оклада;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

Условия оплаты труда руководителяустанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовомудоговору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329"О типовой форме трудового договора с руководителем государственного(муниципального) учреждения".

5.2. Предельный уровеньсоотношения средней заработной платы руководителя учреждения и среднейзаработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, определен пунктом 2постановления Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. N 563-п"Об утверждении Методики по установлению условий оплаты трударуководителей государственных учреждений Волгоградской области".

5.3. Должностной окладруководителя учреждения устанавливается комитетом строительства Волгоградскойобласти в соответствии с порядком установления должностного окладаруководителя, утвержденным нормативным правовым актом комитета строительстваВолгоградской области в установленном порядке.";

18) дополнить пункт 5.4 абзацем следующегосодержания:

"Критерии и особенности определения размера должностного оклада заместителей руководителяучреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются нормативнымправовым актом Администрации Волгоградской области.";

19) в пункте 5.7 слова "министерствастроительства Волгоградской области" заменить словами "комитетастроительства Волгоградской области (за исключением надбавки за стаж работы).";

20) дополнить раздел новыми пунктами 5.8-5.9следующего содержания:

"5.8. Руководителю учреждения комитетомстроительства Волго­градской области устанавливаются следующие выплатыстимулирующего характера:

премия по итогам работы;

надбавка за интенсивность;

надбавка за стаж работы.

5.9. Выплаты стимулирующего характераруководителю учреждения (за исключением надбавки за стаж работы)устанавливаются в зависимости от исполнения руководителем целевых показателейэффективности работы, устанавливаемых комитетом строительства Волгоградскойобласти.

5.9.1. Применяемые выплаты стимулирующегохарактера не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислениивыплат компенсационного и стимулирующего характера.

Решение о введении соответствующих надбавокпринимается комитетом строительства Волгоградской области с учетом обеспеченияуказанной выплаты финансовыми средствами.

Надбавки к должностному окладуустанавливаются на определенный период времени в течение соответствующегокалендарного года.

5.9.2. Премия по итогам работы руководителюучреждения выплачивается в пределах имеющихся средств.

Определение размера премии по итогам работыосуществляется путем оценки достигнутого учреждением результата выполненияпоказателей и критериев оценки эффективности деятельности.

Размер премии по итогам работы не долженпревышать трех должностных окладов в расчете на год.

5.9.3. Надбавка за интенсивность руководителюучреждения устанавливается комитетом строительства Волгоградской области вслучаях и размерах, предусмотренных пунктом 4.4 настоящего Положения.

5.9.4. Надбавка за стажработы устанавливается руководителю учреждения в размерах, предусмотренныхпунктом 4.6 настоящего Положения.";

21) пункты 5.8-5.9 считать пунктами 5.10-5.11соответственно;

22) в пункте 6.2 слово "учредителя"заменить словами "комитета строительства Волгоградской области, принятогона основании письменного заявления руководителя учреждения";

23) дополнить раздел 6 пунктом 6.3 следующегосодержания:

"6.3. Размер материальной помощи работниками руководителю учреждения не должен превышать двух должностных окладов врасчете на год.".

1.3. В приложении 1 к Положению:

1) в нумерационном заголовке слово"министерству" заменить словом "комитету";

2) заголовок изложить в следующей редакции:

"Размеры базовых окладов (ставок)работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительстваВолгоградской области, по профессиональным квалификационным группам ";

3) в заголовке графы 3 слово "(минимального)" исключить.

1.4. В приложении 2 к Положению:

1) в нумерационном заголовке слово"министерству" заменить словом "комитету";

2) заголовок изложить в следующей редакции:

"Базовые размеры окладов по должностям,не включенным в профессиональные квалификационные группы, в государственныхучреждениях, подведомственных комитету строительства Волгоградскойобласти";

3) заголовок графы 3 изложить в редакции"Базовый размер оклада, рублей".

2. Настоящее постановление вступает в силу содня его официального опубликования.

 

 

И.о.Губернатора

Волгоградской области                            А.А.Федюнин