Постановление Правительства Волгоградской области от 11.08.2014 № 433-п

          Утратил силу - Постановление Администрации Волгоградской области

  

    
                                                       
      от 23.05.2016 № 273-п
      

    
  

                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          

                    ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               

      от 11 августа 2014 г.

      N 433-п

             О внесении изменений в постановление Администрации       

              Волгоградской области от 01 марта 2010 г. N 40-п        

          "Об оплате труда работников государственного бюджетного     

         учреждения Волгоградской области "Исполнительная дирекция    

                    Правительства Волгоградской области"              

      Правительство Волгоградской области постановляет:

      1.   Внести   в   Положение   об   оплате    труда    работников

государственного    бюджетного    учреждения   Волгоградской   области

"Исполнительная   дирекция   Правительства   Волгоградской   области",

утвержденное  постановлением Администрации Волгоградской области от 01

марта 2010 г. N 40-п  "Об  оплате  труда  работников  государственного

бюджетного  учреждения  Волгоградской области "Исполнительная дирекция

Правительства Волгоградской области", следующие изменения:

      1) в пунктах 1.2, 2.1,  в  заголовке  раздела  5,  пунктах  5.1,

5.3-5.5,  5.7  слова  "начальник финансово-экономического управления -

главный   бухгалтер"   заменить   словами   "главный   бухгалтер"    в

соответствующих падежах;

      2) дополнить Положение пунктом 5.9 следующего содержания:

      "5.9.  При  прекращении   трудового   договора   с   генеральным

директором  Учреждения,  первым  заместителем  генерального директора,

заместителем генерального  директора,  главным  бухгалтером  по  любым

установленным   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,  другими

федеральными законами основаниям совокупный размер  выплачиваемых  ему

выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе

компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3  Трудового  кодекса

Российской  Федерации,  и  выходных  пособий, предусмотренных трудовым

договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой

статьи  178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать

трехкратный средний месячный заработок этих работников.

      При  определении  указанного  в  настоящем  пункте   совокупного

размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:

      причитающаяся работнику заработная плата;

      средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в

служебную  командировку,  направления  работника  на  профессиональное

обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом  от

работы,  в  других  случаях,  в  которых  в  соответствии  с  трудовым

законодательством и иными актами, содержащими нормы  трудового  права,

за работником сохраняется средний заработок;

      возмещение расходов, связанных со служебными  командировками,  и

расходов при переезде на работу в другую местность;

      денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127

Трудового кодекса Российской Федерации);

      средний    месячный    заработок,    сохраняемый    на    период

трудоустройства   (статьи  178  и  318  Трудового  кодекса  Российской

Федерации).".

      2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания

и подлежит официальному опубликованию.

      Врио Губернатора

      Волгоградской области                                 А.И.Бочаров