Утратил силу – Постановление
Администрации Волгоградскойобласти
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАСКОЙ ОБЛАСТИ
от 12 декабря 2019 г.
№ 626-п
Овнесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области
от06 августа 2019 г. № 371-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидийработодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работниковпредприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда иПорядка предоставления субсидийработодателям на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста"
В соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением АдминистрацииВолгоградской области от 25 сентября 2017 г. № 503-п "Об утверждениигосударственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда иобеспечение занятости в Волгоградской области" Администрация Волгоградскойобласти п о с т а н о в л я е т:
1. Внести вПорядок предоставления субсидий работодателям на организацию переобучения,повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости иповышения эффективности рынка труда, утвержденный постановлением АдминистрацииВолго-градской области от 06августа 2019 г. № 371-п "Об утверждении Порядка предоставлениясубсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификацииработников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективностирынка труда и Порядка предоставлениясубсидий работодателям на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионноговозраста" следующие изменения:
1) в подпункте2.1.1 подпункт 1 исключить;
2) подпункт2.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"отсутствиеу работодателя расходов на организацию обучения своих работников на датупредставления в ГКУ ЦЗН документов для получения субсидии в целях финансовогообеспечения затрат (части затрат).";
3) подпункт2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Вслучае обращения работодателя за получением субсидии в целях возмещенияфактических затрат (части затрат) – обеспечение работодателем завершенияобучения своих работников в полном объеме на дату представления документов дляполучения субсидии [по окончании обучения работникам должны быть выданысвидетельство о профессии рабочего, должности служащего, либо удостоверение оповышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке].
В случаеобращения работодателя за получением субсидии в целях финансового обеспечения затрат (части затрат) – обеспечениеработодателем завершения обучения своих работников в полном объеме непозднее 30 сентября года, следующего за годом, в котором была получена субсидия[по окончании обучения работникам должны быть выданы свидетельство о профессиирабочего, должности служащего, либо удостоверение о повышении квалификации и(или) диплом о профессиональной переподготовке].";
4) в подпункте2.1.6 абзац третий дополнить словами "либо направлены на обучение";
5) в пункте 2.2 абзац четвертый подпункта 2, абзац пятый подпункта 3, абзац четвертыйподпункта 4, абзац пятый подпункта 5, абзац пятый подпункта 6 после слов"планируемых к направлению на обучение" дополнить словами "либонаправленных на обучение";
6) в пункте 2.3:
в абзаце первомцифры "10" заменить цифрами "20";
абзац третийподпункта 1 после слов "планируемых к направлению на обучение"дополнить словами "либо направленных на обучение";
подпункт 3исключить;
7) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. ГКУЦЗН:
1) регистрируетзаявки на получение субсидии в день приема и в порядке очередности ихпоступления. Один экземпляр заявки на получение субсидии с отметкой орегистрации возвращается работодателю;
2) не позднеедня, следующего за днем регистрации заявки на получение субсидии, запрашивает вотношении подавшего ее работодателя в порядке межведомственного информационноговзаимодействия выписку из Единого государственного реестра юридических лиц(Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).
Работодательвправе самостоятельно представить в ГКУ ЦЗН выписку из Единого государственногореестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей) при условии, что она должна быть выдана не ранее первогочисла месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии. Припредставлении работодателем указанной выписки запрос в порядкемежведомственного информационного взаимодействия не осуществляется;
3) не позднеедня, следующего за днем поступления в ГКУ ЦЗН документов, указанных в пункте2.3 настоящего Порядка и в подпункте 2 настоящего пункта, рассматривает их впорядке очередности поступления, принимает решение о предоставлении субсидиилибо об отказе в предоставлении субсидии и уведомляет работодателя о принятомрешении. Уведомление о принятом решении вручается под подпись личноработодателю либо его представителю по доверенности;
4) не позднееодного рабочего дня, следующего за днем уведомления работодателя опредоставлении субсидии, заключает с работодателем Соглашение и направляет одинэкземпляр Соглашения работодателю;
5) в случаепредставления работодателем выписки из Единого государственного реестраюридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей) ГКУ ЦЗН вправе принять решение о предоставлении субсидии втечение одного рабочего дня.";
8) в пункте 2.6абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным в пункте 1.3, вподпунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 (в части наличия согласия работодателя наосуществление ГКУ ЦЗН, Облкомтрудом и органами государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий),2.1.4, в абзаце первом подпункта 2.1.5 настоящего Порядка;";
9) в пункте 3.3слова "из числа запланированных к направлению на обучение, но не позднее10 декабря года, в котором была предоставлена субсидия" исключить;
10) в пунктах 4.2 и 4.6 слова "01 февраля" заменить словами"30 октября".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о.Губернатора
Волгоградскойобласти Е.А.Харичкин