Утратил силу -Постановление
АдминистрацииВолгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ
от 18 декабря 2019 г.
№ 642-п
О внесении изменений впостановление Администрации Волгоградской области от 06 августа 2019 г. № 371-п "Об утверждении Порядкапредоставления субсидий работодателям наорганизацию переобучения, повышения квалификации работников предприятийв целях поддержки занятости и повышения эффективностирынка труда и Порядка предоставления субсидий работодателям наорганизацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"
В соответствии сБюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением АдминистрацииВолгоградской области от 25 сентября 2017 г. № 503-п "Об утверждениигосударственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда иобеспечение занятости в Волгоградской области" Администрация Волгоградскойобласти п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок предоставлениясубсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденныйпостановлением Администрации Волгоградской области от 06августа 2019 г. № 371-п "Об утверждении Порядка предоставлениясубсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификацииработников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективностирынка труда и Порядка предоставления субсидий работодателям на организациюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицпредпенсионного возраста", следующие изменения:
1) в подпункте2.1.1 подпункт 1 исключить;
2) подпункт2.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"отсутствиеу работодателя расходов на организацию обучения своих работников на датупредставления в ГКУ ЦЗН документов для получения субсидии в целях финансовогообеспечения затрат (части затрат).".
3) подпункт2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Вслучае обращения работодателя за получением субсидии в целях возмещенияфактических затрат (части затрат) – обеспечение работодателем завершенияобучения своих работников в полном объеме на дату представления документов дляполучения субсидии [по окончании обучения работникам должны быть выданы свидетельствоо профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение о повышенииквалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке].
Вслучае обращения работодателя за получением субсидии в целях финансовогообеспечения затрат (части затрат) – обеспечение работодателем завершенияобучения своих работников в полном объеме не позднее 30 сентября года,следующего за годом, в котором была получена субсидия, [по окончании обученияработникам должны быть выданы свидетельство о профессии рабочего, должностислужащего либо удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом опрофессиональной переподготовке].";
4)в подпункте 2.1.6 абзац третий дополнить словами "либо направленных наобучение";
5)в пункте 2.2 абзац пятый после слов "планируемых к направлению наобучение" дополнить словами "либо направленных на обучение";
6)в пункте 2.3:
вабзаце первом цифры "10" заменить цифрами "23";
абзацытретий и четвертый подпункта 1 после слов "планируемых к направлению на обучение"дополнить словами "либо направленных на обучение";
подпункт3 исключить;
7)пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5.ГКУ ЦЗН:
1)регистрирует заявки на получение субсидии в день приема и в порядке очередностиих поступления. Один экземпляр заявки на получение субсидии с отметкой орегистрации возвращается работодателю;
2)не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки на получение субсидии,запрашивает в отношении подавшего ее работодателя в порядке межведомственногоинформационного взаимодействия выписку из Единого государственного реестраюридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей).
Работодательвправе самостоятельно представить в ГКУ ЦЗН выписку из Единого государственногореестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей) при условии, что она должна быть выдана не ранее первогочисла месяца, в котором работодатель обратился за получением субсидии. Припредставлении работодателем указанного документа запрос в порядкемежведомственного информационного взаимодействия не осуществляется;
3)не позднее дня, следующего за днем поступления в ГКУ ЦЗН документов, указанныхв пункте 2.3 настоящего Порядка и в подпункте 2 настоящего пункта,рассматривает их в порядке очередности поступления и принимает решение опредоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении и уведомляетработодателя о принятом решении. Уведомление о принятом решении вручается личнопод подпись работодателю либо его представителю по доверенности;
4) не позднееодного рабочего дня, следующего за днем уведомления работодателя опредоставлении субсидии, заключает с работодателем Соглашение и направляет одинэкземпляр Соглашения работодателю;
5) в случаепредставления работодателем выписки из Единого государственного реестраюридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей) вправе принять решение о предоставлении субсидии в течениеодного рабочего дня.";
8) в пункте 2.6абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"несоответствиеработодателя требованиям и условиям, установленным в пункте 1.3, подпунктах2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 (в части наличия согласия работодателя на осуществление ГКУЦЗН, Облкомтрудом и органами государственного финансового контроля проверок соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидий), 2.1.4, абзаце первом пункта2.1.5 настоящего Порядка;";
9) в пункте 3.3слова "из числа запланированных к направлению на обучение, но не позднее10 декабря года, в котором была предоставлена субсидия" исключить;
10) в пунктах 4.2 и 4.6 слова "01февраля" заменить словами "30 октября".
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградскойобласти А.И.Бочаров